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        把你送進500強企業的英文簡歷(3)

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          (五)業余愛好(hobbies):
          愛好代表一個人的性格、涵養、為人以及品德,愛好廣泛的人往往比較開朗、合群、思維寬闊。例如:
          彈吉他(play the guitar)、閱讀(reading)、話劇(play)、慢跑(jogging)、
          長跑(long distance running)、集郵(collecting stamps)、打橋牌(play bridge)、打網球(play tennis)、下棋(play chess)、旅游(traveling)、縫紉(sewing)、聽交響樂(listening to symphony)、搞泥塑(do some clay scultures)
          (六)離職原因:
          最重要的是:應聘者要使招聘單位相信,應聘者在過往單位的離職原因是某些良好的愿望,避免把離職原因說得太詳細、太具體;不能摻雜主觀的負面感受;不能涉及自己負面的人格特征;盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。例如:
          為更專門的工作(for more specialized work)
          為晉升的前途(for prospects of promotion)
          為更高層次的工作責任(for higher responsibility)
          為擴大工作經驗(for wider experience)
          由于公司倒閉(due to close-down of company)
          由于雇用期滿(due to expiry of employment)
          (七)薪酬獎金
          應聘之前應該做到對相關行業及相關職業的薪酬有個大致了解,同時最好先能確定一下自己的底線,但除金錢外,應聘者還應該將該單位的員工福利如假期,發展空間,行業前景等因素考慮進去,這樣作決定時才能不目光短淺,才能符合自己事業發展的整體規劃。如:基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度獎金(Annual Bonus)、業績獎金(Performance Units)、紅利(Benefits)、津貼(Perquisites)、特殊津貼(Perquisites)、業績股份(Performance Shares)等。
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