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        人力資源管理的英語簡歷范文

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          人力資源管理的英語簡歷范文

          DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES

          Sandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

          OBJECTIVE

          A career in Personnel Management/Administration.

          PROFESSIONAL EXPERIENCE

          TENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN

          1991-Present Director of Human Resources and Staff Development

          Develop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,managerial staff,and supervisors to ensure policy compliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Maintain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.

          WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN

          1987-1991 Director of Human Resources

          Maintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for computer maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure compliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.

          1984-1987 Central Personnel Officer

          Coordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel-related projects.

          EDUCATION

          Milligan College,TN

          Course work in Personnel Management and Human Resources,1990-Present

          Tennessee Weslevan College,Nashville,TN

          B.A.Degree,Management,1980

          Action verbs give job descriptions punch.

          Continuing education indicates candidate's ongoing commitment

          人力資源管理的中文簡歷范文(一)

          個人信息

          xuexila

          目前所在: 廣州

          年  齡: 23

          戶口所在: 河源

          國  籍: 中國

          婚姻狀況: 未婚

          民  族: 漢族

          誠信徽章: 未申請

          身  高: 176 cm

          人才測評: 未測評

          體  重: 60 kg

          人才類型: 普通求職

          應聘職位: 人事專員/助理

          工作年限: 0

          職  稱: 無職稱

          求職類型: 實習

          可到職日期: 一個星期

          月薪要求: 1500--2000

          希望工作地區: 廣州,深圳,

          工作經歷

          浪達科技有限責任公司

          起止年月:2010-07 ~ 2010-08

          公司性質: 私營企業

          所屬行業:交通/運輸/物流

          擔任職位: 倉管助理

          工作描述: 協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

          離職原因:

          志愿者經歷

          廣東省國際旅游文化

          起止年月:2011-05 ~ 2011-05

          擔任職位: 志愿者

          教育背景

          畢業院校: 廣東工業大學華立學院

          最高學歷: 本科

          獲得學位:

          畢業日期: 2013-07

          專 業 一: 人力管理資源

          專 業 二:

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

          語言能力

          外語: 英語 一般

          粵語水平: 一般

          其它外語能力:

          國語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          熱愛人力資源管理專業知識,對招聘、員工關系模塊比較有興趣;

          了解公文的寫作;

          擅長球類運動

          個人自傳

          各位領導:

          您好!

          我是來自13屆畢業的大學生,本人思想上進,積極主動,樂于助人,認真工作,尊重規章制度,做事謹慎、細心,喜歡思考與觀察,希望貴公司可以給我一份工作,我將不勝感激.

          人力資源管理的中文簡歷范文(二)

          姓名:×××

          目前所在:白云區

          年  齡:21

          戶口所在:海珠區

          國  籍:中國

          婚姻狀況:未婚

          民  族:漢族

          培訓認證:未參加

          身  高:170 cm

          誠信徽章:未申請

          體  重:60 kg

          人才測評:未測評

          我的特長:

          求職意向

          人才類型:應屆畢業生

          應聘職位:市場分析/調研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經理

          工作年限:2

          職  稱:無職稱

          求職類型:實習

          可到職日期:隨時

          月薪要求:1500--2000

          希望工作地區:白云區,白云區,天河區

          工作經歷

          中國移動通信廣州分公司

          起止年月:2010-07-01 ~ 2010-09-01

          公司性質:國有企業

          所屬行業:通信/電信運營、增值服務

          擔任職位:咨詢導購、外呼、經理助理

          工作描述:我做的是兼職,咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業務,購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料,統計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

          離職原因:上學

          東莞偉易達集團

          起止年月:2010-01-01 ~ 2010-03-01

          公司性質:外商獨資

          所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

          擔任職位:工人

          工作描述:主要是一線的生產,生產無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

          離職原因:上學

          教育背景

          畢業院校:廣州珠江職業技術學院

          最高學歷:大專

          獲得學位: 大專

          畢業日期:2011-06-01

          專 業 一:市場營銷

          專 業 二:人力資源管理

          受教育經歷:

          2008-09-012011-06-01廣州珠江職業技術學院市場營銷

          語言能力

          外語:英語 一般

          粵語水平:精通

          其它外語能力:

          國語水平:優秀

          工作能力及其他專長

          能熟練運用windows辦公軟件,通過了全國計算機一級考試。

          大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長,培養了很好的管理能力。

          2010年通過中級營銷員考試。

          自我評價

          以優異的成績完成人力資源管理、連鎖企業管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳

          我是陳××,于2008年9月入讀廣州珠江職業技術學院。2年時間里,珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后,因為經常要在隊友面前發話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。

          平時在學校里除了上課就是打球,周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業拉贊助。有時間就看一些企業家的語錄和故事,看他們如何創業,怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年,我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的,至于怎樣創造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少,但是我愿意學習,相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會和企業貢獻自己的力量!

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