工廠簡歷怎么寫比較好
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優秀的工廠個人簡歷范文(一)
基本資料
姓 名：xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖南
身材： 160 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27 歲
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工業/工廠類：品控部主管、化驗班班長、品控員、質檢員
工作年限： 4
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區： 廣州 佛山 深圳
個人工作經歷：
公司名稱： 肇慶四會市百森食品有限公司 起止年月：2008-10 ～
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 品控部經理助理
工作描述： 負責品控部相關資料的整理和收集，做好相應的理化檢測和微生物實驗，并輔助經理做好產品開發和適應的產品配方改良。
離職原因：
公司名稱： 肇慶市鼎湖區金豐食品有限公司 起止年月：2004-09 ～ 2008-08
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 化驗員-品控部主管-品控部副主任
工作描述： 1. 2004年9月開始，在肇慶市鼎湖區金豐食品有限公司做化驗員，負責的是原料和成品的理化檢測。
2. 2006年6月開始升任品控部主管的工作，主要從事的工作有：
原物輔料的進廠檢驗，庫存原物料的巡檢，生產車間的品控，包括車間衛生的巡查，以及半成品是否合格的檢查。成品的檢驗，主要工作就是理化方面和微生物商業無菌的檢驗。
3.肇慶市潤豐食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名)，主要的工作就是指導品檢員的實驗操作，合理分配他們的工作，補充所缺的規章制度，并協助公司負責人搞好食品行業QS的申報。
離職原因：
公司名稱： 肇慶市鼎湖區地方儲備糧庫 起止年月：2004-07 ～ 2004-08
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 文員
工作描述： 主要負責文檔的整理歸類。
離職原因：
畢業院校： 廣西桂林醫學院生物技術學院
最高學歷： 本科
畢業日期：
所學專業一： 生物技術
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1997-09 2000-07 湖南邵陽縣一中 高中 畢業證
2000-09 2004-07 廣西桂林醫學院生物技術學院 生物技術 全國計算機一級、二級證書、英語CET-4
外語：
英語 良好
國語水平： 一般
粵語水平： 一般
個人技能
英語具有較強的英文閱讀能力，口語有一定的水平。
懂粵語，在日常工作中不存在有障礙。
能熟練使用計算機，可以靈活的使用OFFICE軟件，文字表述能力強。
自我評價
本人性格溫和、樂觀，待人友善，有著良好的個人習慣;對工作認真和細心，注重細節，處事慎重;具備良好的人際交往能力，強烈的團隊合作精神;勤奮好學，善于思考，學習能力和記憶力俱佳，對數據敏感，處事能夠靈活變通，有著烈的上進心，肯干，能夠承受一定的壓力，適應力好，能夠勝任多方面的工作，自身能力潛在很大的提升空間。
優秀的工廠個人簡歷范文(二)
個人簡歷
姓 名： xuexila
性 別： 男
民 族： 漢族
戶 籍： 廣西玉林
年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚
身 高： 178cm
現所在地： 廣東東莞
希望地區： 廣東 廣東 廣東
希望崗位： 工業/工廠類-產品開發
待遇要求： ￥3000元/月(可面議 要求提供住宿)
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓
2001-09 ~2004-07 玉林市電子工業學校 電子 中專
2001-09 ~2007-07 電子 模數電路 畢業證
工作經驗 至今3年9月工作經驗,曾在2家公司工作
(2007-03 ~ 2009-01)
公司性質： 外資企業
行業類別： 生產、制造、修飾加工
擔任職位： 助理電子工程師
工作描述： 擔任助理電子工程師一職;負責從開發到生產所有過程中每個細節。本能夠根據客戶要求功能，獨立進行確定方案和設計電路，輸出BOM，獨立完成PCB Layot工作!熟練電子儀器，進行各項指標測試，對產品在設計中所遇到的問題，調試過程中遇到的問題，從發現到解決能夠獨立處理。
(2004-09 ~ 2006-08)
公司性質： 外資企業
行業類別： 生產、制造、修飾加工
擔任職位： 電子修理組長
工作描述： 2004年9月 至2006年8月在橫瀝鎮三江工業區巨揚電器任修理組長.主要生產電子感應，開關電源，紅外感應燈，節能燈，感應燈，流程圖編寫，生產不良品分析和改善措施報告。
技能/專長
專 業 職 稱： 助理電子工程師
語 言 能 力： 普通話流利,粵語流利
英語水平： 較差
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般
其 它： 白話
計 算 機 能 力： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用Protel99SE軟件、Office辦公軟件、等.
其 它 技 能： 電子線路設計、電路板設計; 動手能力強,能獨立完成一定的設計、熟練應用數字電路和模擬電路進行電子產品的設計。
具有對電子線路系統進行設計、調試、維護的能力;具有一定的設計經驗.
發展方向
尋求職位： 1.助理電子工程師; 2.電子工程師
就我在電子界摸爬滾打這幾年，積累了一點電子方面的東西.電子技術是一門非常嶄新的學科，目前研究的內容還不很深入，但電子技術系我的一個成長中的專業.
自我評價
工作認真負責，能吃苦耐勞，能積極與各相關部門溝通，團結合作，共同開發新產品，讓產品順利落拉生產;反應靈敏，接受能力強，工作主動積極，敢于面對問題，解決問題.
優秀的工廠個人簡歷范文(三)
個人信息
xxx
目前所在： 番禺區
年 齡： 40
戶口所在： 四川
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監/經理/主管，企業管理/管理顧問
工作年限： 15
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區： 佛山，中山，廣州
工作經歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 主要負責公司內一切事務，包括行政、采購、財務、生產、機器設備等工作，合理安排下屬生產，處理各類廠內工作，保證正常出貨和管理產品質量，以及負責處理與客戶的溝通協調工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產經理
工作描述： 主要負責全廠的一切事務，監督并執行7s工作。協助總經理處理日常事務，制定各部門管理制度，規章制度及人員調配等工作，定期召開培訓會議，執行并監督總經理的指示。
離職原因： 另尋發展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠除人事以外的一切大小事務等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠人員一切大小事務等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：服務業
擔任職位： 酒店主任/經理
工作描述： 1995年在新疆團結賓館做主任/經理5年,負責酒店經營管理和人員安排,包括宿舍、飯堂、保衛、安全、紀律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務;
離職原因： 南下發展
教育背景
畢業院校： 新疆兵團電大
最高學歷： 大專 獲得學位: 專科 畢業日期： 1993-06
專 業 一： 酒店管理 專 業 二： 工廠生產管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學 高中畢業 畢業證 19930701585748...
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業證 19960701000023.....
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產管理工作經歷和7年以上生產主管/經理/廠長工作經驗，熟悉ISO9001-2008質量管理體系和ISO14001環境管理體系以及 7S現場管理以及精益生產管理，接受過生產管理方面的知識培訓，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產品質量具有豐富的管理經驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產品的生產制造和品質控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產品的生產標準和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導和培訓下屬的生產技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產、質量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產管理意識以及良好的組織領導能力和溝通協調能力，愛好文學，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產隊伍和編制工廠生產管理文件，制定管理方案;希望以后繼續從生產管理方面發展，不斷提高自己的管理水平;
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產管理訓練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認真努力學習各種管理知識和管理經驗，并成為了一名優秀的中高層管理人員;本人性格內外向兼并，做事干脆果斷，細心、謹慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領導能力和溝通協調能力，強烈的工作責任心;喜歡從事企業生產、品質、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續發展，成為一名更加優秀的管理人員
溫馨提示：面試時如何介紹自己
如果只有幾分鐘的時間，不妨選擇講一個獨特的故事，一個能凸顯你能力和個性的小故事，如果你能讓面試官開懷，可能你的機會就多了一些。
其實企業最想知道的是你能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過最成功的案例、主要成就等等。這些可以無關學習，但一定要突出個性和做事的能力。
適當語速(不要控制不好時間在最后突然加快語速，會給人倉促感。
55%肢體(自然從容，自然微笑)，38%語音、語調(不要過于夸張和緊張，做到不卑不亢)，7%語言。前兩個部分共占93%，其實強調的是情緒。不是為了說而說，為的是崗位的需求的匹配度。根據面試官的反應調整自己的節奏。面試官會關注同年齡下個人不同的成熟度。
但是也別夸夸其談了哦。在回答完問題后說一聲：謝謝，尊重考官。
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