財會求職簡歷怎樣寫才有競爭力

財會求職簡歷怎樣寫才有競爭力

　　說起畢業季，不由得想要說說幾乎每一個畢業生都必須經歷的一個環節：找工作。簡歷是每個畢業生求職的重頭戲，應該怎么作才能有競爭力呢?下面是學習啦小編整理的財會求職簡歷提高競爭力的方法，希望大家能喜歡!

　　財會求職簡歷提高競爭力的方法

　　一、【畢業院校】

　　雖說個人的能力才是真正用人單位看中的，但叔說句中肯的吧，當你是一個應屆畢業生，畢業于好的財經類院校當然會為你加分。相同等級的院校，研究生學歷會更有優勢。

　　財大、復旦、上外、交大一般就是第一梯隊的(學霸云集的地方，當然這也是大公司，像四大會計師事務所爭先爭奪的人才)

　　其次是企業的財會人員崗位，各省市的外貿類的、財經類的院校畢業生當然也會有優勢。

　　如果你都不是，也不用灰心，在接下來叔繼續說的幾點里找找自己的優勢。

　　二、【你的專業】

　　雖說行行出狀元，每年超過80%的畢業生都并非從事自己的本專業工作，但對于財務會計這樣對專業技能相對要求高的工作，主管當然期望你能快速上手你的工作。

　　如果你是非專業出身，那考取會計類的證書也會是你在求職路上必備的敲門磚。如會計從業資格證、初級會計職稱、中級會計職稱等。

　　三、【成績單、GPA】

　　誰跟你說大學都是混日子就可以的?如果想要在同等條件的應屆畢業生中找到自己的優勢，高績點的學霸，在云云簡歷面前，必須有大大大加分!!

　　也許你會問，工作考核的是個人工作能力啊!學習成績一般不代表我工作能力就差了呀!

　　(椎心頓足……)

　　并不是。績點通常也代表著學習能力，無論任何一個單位當然都想要善于變通、善于學習的人。

　　有些公司確實非?？粗乜凕c，如果你的學習成績在學校里也達不到中上水平，是要想想怎么應對HR這個問題了。

　　當然，凡事都有例外~有些公司不看重這些。

　　Anyway，成績好總不會錯。

　　四、【實習經歷】

　　最起碼是一至兩段稍微長期的、同時也是財會類的靠譜的實習經歷。大城市里銀行的、事務所的實習往往能夠為你加分不少。

　　五、【社會活動及特長】

　　同樣都是一張白紙的應屆畢業生，做過學生干部基本會有加分!!有特別牛掰的組織策劃項目，同樣有加分!!

　　至于愛好特長，唱歌跳舞聽音樂看電影這些跟工作所需技能完全搭不上邊兒的，省了吧。

　　六、【英語水平】

　　大學四六級證書，全部過了最好!分越高越好。其次，BEC、雅思等等這些證書，看個人職業規劃需求。特別是四大會計師事務所，英語水平不過關，基本上不會被考慮。

　　七、【證書】

　　叔剛前面有說過，證書方面，會計從業資格證必須要考到。另外，證明自己能力的還可以是初級會計職稱、中級會計職稱等等。不過說到外企，初級中級基本不看，CPA、ACCA這些證書才有用。(即使你是正在備考階段)

　　八、【干凈端莊的簡歷照片】

　　比起你簡歷上密密麻麻的文字，一張照片一定是留下初步印象的第一標準。如果不是小帥伙大美女，沒關系呀。但是，總不能把衣柜里皺巴巴的襯衫穿上就拍照吧?熨一熨，把發型理一理，干凈整潔、職業干練的形象，同樣也是對應聘你的人一份尊重。

　　財會求職簡歷增加亮點的方法

　　1、求職意向求職意向不可小看，內容主要介紹你的求職目標，應聘者會通過此欄來明確你的職業方向，所以在語言描述內容當中要抽取關鍵詞，不要用太過平淡的語氣來形容。

　　2、自我介紹這一欄主要是向招聘單位介紹自己，向招聘單位展示出自己的綜合素質及其特點。它包括技能專長，興趣、溝通和協調能力等方面，最好用簡明的語言來說明你在求職中最大的優勢是什么。專家說，在自我評價這一專欄，往往可以看到性格，性格開朗，認真負責的工作，具有團隊精神等詞匯，其實如此的話語在如今大學生群體用的太過頻繁了，這些話是沒有針對性的，一點都不能突出你的個性所在，個人評價千萬不要說的太過空洞，建議求職者明確總結自己的特點，最好能將工作的要求跟自我專業特點同步糅合起來介紹會比較好。

　　3、基本信息只需介紹個人信息，如：姓名、性別、出生日期、學歷、畢業時間、聯系方式、個人郵箱等。專家指出，求職簡歷是求職者要面對的第一道必經門檻，一定要提取有效的信息來寫，而工作內容不相干內容不要寫進簡歷。

　　4、工作經驗為了使你的簡歷更有條理，更有內容，建議考生使用系統設置來完成自己的工作經驗。專家指出，這一專欄的工作經驗非常重要，因為人力資源在簡歷中最看重的是工作經驗，它是個人工作經驗和能力的集中表現，也是整個簡歷成功的關鍵。因此，盡可能地描述自己的工作內容和職責，盡可能地列出自己的表現。對離職原因或更多比較敏感的話題，特別是離職的消極因素，最好不要在簡歷上寫。

　　5、培訓經驗培訓經驗也很重要，可以使企業的招聘節省培訓成本(經濟成本和時間成本)，因此，如果有在職培訓或在職學習經驗，必須及時增加，以提高他們的競爭力。簡歷內容一般分為六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同的公司、不同的職位，適當調整自己的簡歷，著重介紹，這樣你就可以成為許多簡歷中的亮點，牢牢吸引人力資源部的眼球。

　　6、教育背景由于求職者的目標職業與教育背景相關，招聘工作人員還將參考教育情況。因此，考生要在自己的學校里填上自己所學重要課程等方面的信息。