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        制作完美個人的簡歷的方法介紹

        時間: 俊炯1130 分享

          對于應聘者來說,好的簡歷就是一塊強有力的敲門磚。所以下面小編就給大家介紹下制作完美個人的簡歷的方法,希望對大家有幫助。

          個人的簡歷的制作方法

          1,盡量使你的簡歷簡短:一張紙效果最好,只使用一張紙 雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

          2,讓簡歷外表醒目:審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。

          3,寫上簡短小結:小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

          4,為你的簡歷定位:如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。

          5,力求精確:確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。

          6,強調成功經驗:雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創新等。

          7,用詞要注意:許多人說:“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。在調查中許多面試官都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。

          8,使用有影響力的詞匯:使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。

          9,不要寫上個人愛好:現在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

          10,記住,你的簡歷應該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?

          投遞求職簡歷的技巧

          簡歷用PDF格式

          如果使用Word格式,只要版本不同就可能出現兼容問題,簡歷用PDF格式,既能避免不同版本軟件打開導致的排版錯位,也能方便HR下載、整理、打印

          控制郵件附件大小

          附件太大可能會因為系統不穩定因素導致郵件發送失敗。但是也別把自己的作品啊簡歷之類的全部打包成壓縮文件,附件分開黏貼在郵件中更方便收件人閱讀哦

          簡歷控制在1頁之內

          一般來講,簡歷控制在1頁之內,最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀,簡潔大方即可,同時簡歷要避免使用特殊字體,一定要避免錯別字。

          郵件正文避免空白

          郵件正文不要一片空白,可以加上你的求職信,開頭要有稱謂,內容中要對自己姓名、專業、求職崗位進行一個簡單的介紹,加深HR的印象,同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度,也可以談談對這個職位的理解。建議分條,一目了然,控制在200字以內。

          不僅僅是求職所用簡歷,當收到其他人發的郵件,雖然要求是發一份附件,可是當僅僅收到的只是一份附件,正文空白時,對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。

          審視自己,平時發郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶,而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發郵件時正文部分不空白。

          求職簡歷內容撰寫技巧

          有選擇的提供基本信息

          無論什么簡歷都要包含的基本信息:姓名、年齡、聯系方式、聯系地址、畢業院校。

          視情況而定是否包含的有:性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。

          要包含求職意向

          這一點是大多數人忽視的,當然有時候簡歷投遞是與網申結合使用的,網申中會有職位意向。但是簡歷包含了職業意向會顯示你的專注與目標,向HR留下可靠、目標清晰的印象。

          具體做法:可以在名字后面直接用同等字體標明。

          經歷描述一定要具體

          經歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責,而是要說明自己做了什么。一定要區分出崗位職責和自己經歷的區別。少用“負責”、“相關工作”等詞語,要使用一些更加專業更加明確的詞語。

          (1)多用名詞和動詞,少單純地用形容詞;

          (2)避免人稱代詞:你、我、他;

          (3)模式:動詞+名詞+修飾詞

          崗位職責:

          ——負責與注冊客戶的溝通與協調;負責制作文檔、文字的處理、編寫;對客戶進行維護,定期跟蹤回訪;定期處理各種報表。

          經歷描述:

          ——每天都會做大量與注冊客戶溝通和協調的工作,幫助客戶更好地利用平臺的核心功能;高效保質地制作課程文檔;每周都會對客戶進行針對使用效果的回訪;及時處理公司的各方面的數據報表和財務報表。

          自我評價要具體(根據自己情況要不要自我評價)

          自我評價到底要不要存在爭議,如果要有的話,同經歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己,還最好有個比較特殊的角度。

          空泛的自我評價:

          ——自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;

          具體的自我評價:

          ——課程之外自學了多種關于互聯網的知識,可以根據問題提出自己的分析框架,帶領的團隊相處融洽、協作高效;每天堅持運動;在多次活動策劃中鍛煉帶來策劃能力和協調能力;能夠很快地了解新事物并應用到實際。

          用數據說話

          在簡歷中的描述性語言插入數據是一件非常有技巧的事。數據讓簡歷更加可信、更加具體,有效地避免了空洞,并起到量化自己成果的作用。

          實例(1):

          2014年間共發表論文4篇,其中普刊3篇,核心期刊1篇;在新浪門戶、搜狐門戶等4家媒體共發表5篇評論。

          實例(2):

          實習期間運營公司的微信公眾號,粉絲數量從561人增長到了1382人,平均閱讀量提升了150%,并打破以往文章的閱讀量記錄(2000+)。

          精煉語言

          一般情況下簡歷都是一頁A4紙,簡歷上的內容都是高度濃縮的,就像純奶發酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長句,一是長句太占空間,二是HR不會細讀長句;另外盡量不要使用修辭手法,用最直白的小學生就可以讀懂的文字制作簡歷。有的人把簡歷寫成小說、抒情散文、詩歌……(具體情形請自行腦補)。

          詳略得當(先做加法,在做減法)

          互聯網從業人員或者對互聯網產品比較了解的人,肯定知道互聯網的功能就是先做加法,然后在做減法,其實做簡歷也是樣:先把能加入的東西全部加入,這時候你的簡歷可能有4、5頁,然后你可以分別根據你應聘的職位做減法,留下適合特定職位的內容,組成1頁紙的簡歷。另外一定要突出與應聘職位要求高度相關的內容,把那些內容放在最顯眼、價值最高的地方。

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