解雇通告
解雇通告范文1
一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實確鑿。
二、行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部
解雇通告范文2
餐廳全體伙伴：
在X月X日和X月X日連續(xù)2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人，但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴重違紀，根據(jù)《員工手冊》中公司紀律相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定與解除勞動關(guān)系，自X年X月X日起生效。
單位蓋章：XXX
20xx年XX月XX日
解雇通告范文3
茲有你在年月日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動關(guān)系，請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。 您的社會保險和住房公積金繳至 年 月，工資和內(nèi)部福利費用如下： 您的經(jīng)濟補償金按勞動法律法規(guī)支付如下：□無代通知和經(jīng)濟補償金。 □合計人民幣：(大寫) (小寫)￥ 元(其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟補償金￥ 元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!
祝愿您未來有更好的發(fā)展!
醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：
單位蓋章：
年 月 日
解雇通告范文4
餐廳全體伙伴：
在xx月xx日和xx月xx日連續(xù)2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人，但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴重違紀，根據(jù)《員工手冊》中公司紀律相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定與解除勞動關(guān)系，自x年xx月xx日起生效。
x有限公司餐廳
解雇通告范文 公司全體員工： 企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結(jié)，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動的第一步，要時刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協(xié)作，團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo)，才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去! 特此通告! X有限公司 行政辦公室 二〇xx年八月二十一日 公司全體員工： 企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結(jié)，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動的第一步，要時刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協(xié)作，團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo)，才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去! 特此通告! X有限公司 行政辦公室 xx年八月二十一日 餐廳全體伙伴： 在xx月xx日和xx月xx日連續(xù)2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人，但一直沒有結(jié)果。鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴重違紀，根據(jù)《員工手冊》中公司紀律相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定與解除勞動關(guān)系，自x年xx月xx日起生效。 單位蓋章：XXX 20xx年XX月XX日 餐廳全體伙伴： 在xx月xx日和xx月xx日連續(xù)2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人，但一直沒有結(jié)果。 鑒于目前該員工行為根據(jù)公司政策已構(gòu)成嚴重違紀，根據(jù)《員工手冊》中公司紀律相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定與解除勞動關(guān)系，自20xx年xx月xx日起生效。 xxx餐廳 20xx年xx月xx日 公司全體員工： 企劃部員工XXX，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結(jié)，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動的第一步，要時刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協(xié)作，團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo)，才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去! 特此通告! XXXXX有限公司 行政辦公室 二〇xx年八月二十一日 茲有你在20xx年XX月XX日被我單位錄用，現(xiàn)因原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自20xx年XX月XX日起解除您與本院的勞動關(guān)系，請您于20xx年XX月XX日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內(nèi)部福利費用如下：您的經(jīng)濟補償金按勞動法律法規(guī)支付如下：□無代通知和經(jīng)濟補償金。 □合計：(大寫)XX (小寫)￥XX元(其中：代通知￥XX元，經(jīng)濟補償金￥XX元)。 非常感謝您在本公司的辛勤工作! 祝愿您未來有更好的發(fā)展! 單位蓋章：XXX 20xx年XX月XX日 公司全體員工： 企劃部員工xxx，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結(jié)，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任； 服從是行動的第一步，要時刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協(xié)作，團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo)，才能促進公司與員工的共同發(fā)展！望全體員工引以為戒，提高工作效率，端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去！ 特此通告！ xx有限公司行政辦公室 20xx年xx月xx日解雇通告范文5
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