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        職業生涯規劃精選(5篇)

        時間: 小姚4561 分享

        時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,工作又將告一段落了,寫一份職業規劃,為接下來的工作做準備吧!以下是小編整理的職業生涯規劃,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

        職業生涯規劃篇1

        近些年來,對大學生的職業生涯規劃進行指導已成為眾多教育機構及教育工作者熱衷于探討與研究的問題,這無疑會推動大學生就業工作的順利開展。然而,在學校教育工作中,教師也在接受教育,他們與學生一樣屬于發展中的個體,特別是當今處于教育改革背景下的教師,將面臨更多的成長壓力。“機遇從來只青睞有準備的頭腦”。制定有效的職業生涯規劃可以使教師更好地利用教育改革的契機實現自己專業發展的目標。

        職業生涯指一個人終身職業經歷的模式。職業經歷包括職位、工作經驗和任務,受到價值觀、需求與情感的影響。教師的職業生涯是與教師在學校教書育人的一系列職業經歷相關聯的模式,如在學校的從教經歷、教研活動與教學經驗的豐富、教育理想與愿望的實現以及得到學生與社會的認可與尊重等。

        職業生涯規劃簡稱生涯規劃,又稱為職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。

        蘇格拉底說:“當我們為奢侈的生活而疲于奔波的時候,幸福和生活已經離我們越來越遠了。做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。”作為剛剛上崗的新教師,做起學問來確實感覺永遠也不能知足似的。要學的東西太多太多,面對一次次突如其來的考驗總會讓我措手不及,甚至力不從心。剛邁上講壇的我心里清楚自己想成為一位優秀的教師,一定要讓自己不斷地發展,不斷地進步。為此,我覺得為自己設計一個三年的人生發展規劃是必要的,也是特別重要的。具體如下:

        一、個人現狀分析:

        (一)優勢分析:一開始工作就讓我與一年級的孩子一起學習,孩子們那天真單純的眼神,那似有若無的認真,那時常只想靠你近一點的親切都是我喜歡我渴望的自然。我態度比較認真,工作負責,樂于學習,喜于探索,勤于反思

        (二)劣勢分析:對小學英語教學經驗和班主任工作經驗比較缺乏;個人的基本功還要不斷發展與提高。具體可以從這樣幾個方面來看:

        (1)研究教材的能力還不夠,不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不能結合學生的具體情況進行備課。

        (2)教學實踐經驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練。

        (3)教學研究能力較薄弱,不能把自己平時教學中遇到的問題轉化為文字,不善于總結、積累經驗。

        (4)專業書籍及教育教學書籍讀的較少,實踐與理論常常不能對應起來學習,以后要多多加強閱讀的數量和質量。

        二、個人今后的發展目標:

        第一年:認真學習小學英語新課程標準,閱讀一些關于教育的書籍,努力提高自己的理論知識水平,全面深入得認識新課程,新理念。把自己的學習心得及時記錄下來,可以發到學校網站或博客上,也可作為以后研究與寫作的材料。認真備好每堂課,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結,做好匯報工作。

        第二年:充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經驗的老師,把自己的課堂變成自我實現的舞臺。撰寫論文,總結匯報。

        第三年:繼續完善自身的專業素質和綜合能力,力爭使自己成為業務上不斷創新,科研上有所心得,課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學校的新生力量。

        三、實現發展目標采取的措施

        (一)讓讀書與學習成為習慣?,F代社會信息日新月異,知識在不斷更新,各種理念也時時進步著,作為一個教師,必須讓自己與日俱進才能符合時代的要求。平時多讀一點關于教育教學的理論,看一些比較有權威的教育專著,把自己的讀書心得及時寫成文章,積蓄力量與經驗。

        (二)認真鉆研教材,科學備課。教科書是學生學習的主要材料,只有仔細地鉆研教材,用心與文本進行對話,才能比較好地把握知識動脈,科學地備出教學育案,才能跟隨孩子和時代的心跳。

        (三)認真上課,及時反思,勤于筆耕,樂于探索。

        (四)多動手,多動腦,特別是多動嘴,向有經驗的老師多請教。爭取能在指導老師和其它教研組的老師的幫助下,每個學期開一堂公開課,態度端正,實事求是,虛心接受指導與批評,改進教學方法,自我完善教學方式。

        (五)重視科學研究與成果匯報工作。爭取每個學期能寫出1篇有質量的論文或此類文章。重視課題研究,爭取能多參與或進行某些課題研究。

        四、實現發展目標需要學校的幫助:

        要實現以上目標,自己的努力是不可或缺的,但是學校的力量卻是有力支柱。給新教師配備一位指導老師,讓新手在最短的時間里接受的訓練,得到最有力的幫助,這個做法很好。我希望學校能給予新教師更多的關注與指導,比如在寫論文時,能夠得到相關老師的幫助,在有機會學習時,能多讓新手學習與體會。

        五、結束語:

        三年說長不長,說短不短,教師說平凡也不平凡,我相信只要用心學習,一切都不將成為空中樓閣。還是那句話,做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。

        職業生涯規劃篇2

        一、自我現狀分析:

        我教育管理專業畢業并拿到了教育學學位,有著一定的教育理論知識和教育教學技能。工作6年,主要從事語文教學,并擔當班主任工作,有一定的語文教學經驗和班級管理水平,曾系統的學習過心理學,能根據學生的年齡特點分析學生心理,針對學生的個性差異因材施教,有愛心,對學生友好、親切,有耐心。愛崗敬業,有上進心,能以身作則。性格開朗,心胸開闊,不計較個人得失,有很強的適應能力。中文出身,喜歡中外古典文學,有一定的修養和內涵。

        二、定職業目標:

        通過自身努力使自己成為語文學科的骨干,樹立個人品牌,最終成長為一名學生喜歡,家長放心,社會滿意的語文教師。

        三、規劃、發展階段:

        近期目標:

        1、一年內成為學生喜歡的教師。

        2、兩年內在語文學科領域里形成自己的教學特色,成為本校語文教學骨干。

        3、三年內爭取成為校五級教師、五和十佳班主任。

        遠期目標:

        五年內努力使自己成為區級語文骨干教師,形成自己的教學風格。

        四、具體措施:

        (一)、加強學習,提高素養。

        1、每天利用中午休息時間學習教育教學理論用書,來提高自己的教育理論水平,適應教育形式的發展。

        2、反思自己的教育教學,寫反思日記來促進自己的發展。

        3、堅持聽課,抓住向優秀教師學習的機會,提高自己的教科研能力。

        4、多媒體在教學中的應用,豐富教育教學形式,以適應教育教學發展的要求。

        5、通過調查問卷的形式了解學生的內心世界,掌握學生的認知特點,消除老師與低齡學生的代溝。根據學生的認知特點開展教育教學活動。

        6、極參加學校教科研活動,主動承擔研究課,虛心學習,刻苦鉆研教材,認真備好每一節課,勤于筆耕,努力提高自己的教科研水平。

        (二)、加強實踐,積累經驗。

        a)主動上研究課,主動請同事、領導、教研員來聽課、評課,以盡快提高教學水平。

        b)我班的孩子的特點,對學校倡導的自主合作探究的學習方式進行教學實踐。

        c)每周進行總結及深刻的反思??偨Y經驗,查找不足,針對查擺出的問題對教育教學進行修整。

        d)針對我班學生的個性差異,尋找個性與共性的結合點,實現教育教學的整體化與個性化。

        (三)、發揮特點,樹立自己的教育教學風格。

        1、作為中文專業的教師,培養班級學生對文學的興趣,形成良好學習氣氛,提高學生的文學素養。

        2、利用自身優勢,加強雙語教學實踐,培養學生英漢語口語交際的能力。生命的價值在于永無止境的追求,我要在追求中奮進,在追求中發展,在追求中超越。

        職業生涯規劃篇3

        當今的世界到處需要科技,到處需要設計,到處需要人才,身為環境設計的我,這是一個挑戰,也是一個機遇,更是一個展現自己的機會。但現在已是大一的我,時間在催促著我們勇往直前;歲月在激勵著我們奮勇當先,我們沒有太多的時間來蹉跎,來浪費。這就要求我們克服前方的所有荊棘,如果不能克服,我們就會像斷了線的風箏,任憑狂風的撕扯;就會像失去舵的航船,任憑海浪的吞噬!面對這樣嚴峻的形勢,作為大學生,我們必須做好自己的大學生涯規劃書,沒有目標,就沒有方向,沒有方向,就沒有前進的引導,那樣,我們只會終止我們的行程!

        積不跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。學習也一樣,重在積累,點點滴滴的積累,就會有點點滴滴的收獲,水沒有點滴量的積累,怎能成大河流?人沒有點滴量的積累,又怎能成大氣候?!一分耕耘一分收獲,只有點滴的付出,才會有點滴的收獲,我們的未來,當由我們自己來做主,從現在開始,我們也該為自己的未來做點什么了。

        業余愛好:畫畫、吉他、聽音樂。

        優點:學習上認真、踏實做事情、有耐心。

        性格:活潑開朗喜歡克服所有困難險阻,面對所有事,總會微笑面對。

        能力優勢:很強的上進心,相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,經常制定短期和長期目標。

        能力劣勢:常常因為一些事而猶豫不決。

        我是環境設計的一名學生,剛上大一時,我對環境設計有著太多太多的疑惑,有著太多太多的不解。時間過去半年多了,我明白了很多,也對這門神秘的科目理解了很多。對于自己一年多的學習,我做了以下的規劃來學習環境設計,并以此作為自己的目標,供自己奮斗。學年規劃:大一學年,提高自己的基礎知識。大二學年,盡自己努力學好專業知識、文化知識。努力培養自己的手繪能力和計算機專業軟件能力,盡量運用自己所學知識做些自己的產品。

        大三學年,盡自己努力學好專業知識,文化知識。努力培養學習、生活能力,全面提高個人綜合素質,培養自己獨立自主的能力,培養獨立思考問題的能力,培養獨立活動的能力,培養鑒賞優秀產品的能力,為自己將來走上崗業打下堅實的基礎。

        大四學年,盡自己最努力完成自己的設計報告,畢業論文,準備好自己的畢業答辯,多和社會上的企業,公司交流,學習他們的成功產品的設計,多和老師去參加大學生畢業招聘活動,給自己多點的就業途經。

        現在就讀的專業也是我兒時的夢想、現在的夢想。我也相信有了興趣才能學得好。對于處事情緒化、不理智的缺點,我正努力在一點一滴的在生活瑣事中將其縮小并糾正。我希望以后可以繼續深造,并拿下一些技術類證書,同時也用社會經驗來彌補自身不足。

        我性格開朗,喜歡新鮮的事物,屬于比較“前衛”的男生。整天做老套的工作和壓模式的生產作業一定不適合我。結合自己的專業以及興趣愛好和特長,我認為自己比較適合創新、策劃類工作,這兩種工作和我的專業相符,也算學以致用。目前為止,我不想刻意地把自己限定在具體的哪個工作崗位上,但設計師一定是我的首選。學校環境分析:就讀于__學院,藝術與設計學院/創意學院是__學院一個蓬勃向上、充滿活力的二級學院。

        下設藝術設計系、動畫系、工業設計系、美術系、中心實驗室、辦公室、學生工作辦公室、藝術與設計展覽中心。本院擔綱中韓游戲人才培訓基地、__國際服務外包人才培訓基地、__工廠創意產業研發中心、__學院動漫研發中心的主要研發任務。“意工廠”是本院重要的產學研實踐平臺。藝術與設計學院現有經教育部批準的藝術設計、動畫、工業設計、藝術教育x個專業,設平面藝術設計、環境藝術設計、公共藝術設計、影視動畫、網絡游戲、機電產品設計、輕工產品設計、美術等專業方向,在校學生__多人。

        學院堅持在“人才培養、科學研究、社會服務”交融滲透層面上的特色發展,堅持工程背景下的藝術學科建設和特色專業建設,初步形成了“堅持以動畫原創為抓手,以藝術表現為基礎,以創新理念為核心,以工程技能為實踐依據”的復合型藝術創意人才培養模式。近年來,本院師生在國內外各類比賽中屢獲殊榮,贏得了良好的社會聲譽,畢業生就業率__%。

        社會環境分析:我國人才的競爭日趨激烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的就業環境看起來不容樂觀,而現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,就業前景不是很好。不過,政府愈來愈重視大學生就業,我正在提高自己的專業才能,以在萬千應聘者中脫穎而出。本專業針對廣告和藝術創意行業職業發展設計,培養德智體全面發展,具有扎實的專業知識、綜合的理論知識、良好的藝術素養、較強的裝飾設計能力和現代裝飾理念,能熟練運用裝飾設計知識和各類裝飾設計軟件工具進行廣告或室內設計及制作的復合型技能人才。

        職業環境分析:在我國,由于設計專業需求量一般,大城市需求量較大,但競爭也大。因此,專業知識技能不夠好的話就找不到工作,即使找到,報酬也不會很高。即使有能力但由于某種原因不一定會有用。

        行業環境分析:將來我希望進行教師工作。教師待遇越來越好,工作也穩定。而且還可以在課余時間從事與美術相關的工作:例如教人畫畫、自己畫畫等。不但提高自己,而且教師受人尊重,教書育人,未做過的未來培養力量,為國家的發展做貢獻。國家現在也重視教育將來教師會增加一定的需求。對自己以后發展有較好的影響。

        根據對的研究,我認為自己正處于過渡期,在離開大學之前,也就是選擇專業的過程中,我已經為自己將來的職業趨向埋下了伏筆,而現在,這種職業趨向也已經基本穩定。因此,我做了這樣的規劃:

        A—20__年~2__年:取得本科畢業文憑以及英語四/六級證書,有實習成果和經驗并提高自身素質。

        B—20__年~20__年:有能力的話攻讀研究生。如果沒有先找一份關于設計的工作。在此期間,我允許自己轉換數次工作,以親身實踐讓自己清楚:到底要從事哪一種工作。

        C—20__年~20__年:為自己的工作定位,熟悉工作,修讀一些對自己工作有幫助的課程并攻下證書。工作上軌道,能對自己職場生涯中所發生的問題及困惑應對自如,從一個職場新人變成一名職場干將。

        D—20__年~20__年:用x年的時間,為自己的事業努力奮斗,至少在自己的單位和崗位上小有成就。

        E—20__年~20__年:尋找其他契機,發展自己,離開原來的工作單位,嘗試其他的工作,并確定未來x年自己要干什么。

        F—20__年~20__年:再用__年的時間在新的工作環境,新的工作崗位中迎接挑戰,攀登自己的第二個事業高峰,因為當時的自己應該已經趨向成熟,所以熟悉這份工作不再需要三年之久。然后做兩份長期的工作,選擇一份繼續從事或轉換另一份新工作。接下來的生活應該已經差不多面臨退休,這時就發揮余力,參加公益事業或業余工作,為社會盡最后一分力,并充實自己。

        不是幾年的功夫,而是幾十年的光景,必須面對時代的變遷,在時間的面前誰都是個孩子。

        無論自己處于什么年齡階段都要積極吸取時代變革中新的事物和技術,防止被時代甩在后面。在前面可以看出,我會比較熱衷于改變自己的工作環境,因為那樣可以幫助自己更加全面地了解社會的發展形勢。隨時隨地,謹記:吸收、吸收、再吸收!只要奔著自己的目標不懈的努力,加上對自己事業這份詳盡的規劃,相信自己一定會成功的!

        職業生涯規劃篇4

        每個人一生都必須有其職業生涯,教師從其進入學校開始,如能設計好教師職業規劃書,限度地挖掘,實現自身潛能,就能更好地創造個人的自我價值和社會價值,因此每個人都必須清楚地了解,設計自己的職業生涯的路線,發展自己的前景、職業生涯規劃是一種以人為本的現代管理方法、教師職業生涯規劃是指通過教師的工作及專業發展的設計,協調教師個人內在需求和學校長遠目標需求,實現個人和學校的共同成長和發展、教師職業生涯的有效規劃是學校與教師個人雙方的責任,學校與教師都必須承擔一定的責任,雙方共同完成職業生涯的規劃,實現學校與老師的雙贏。

        第一步,樹立理想增強奮斗動力沒有愿望,人生就沒有動力;沒有方向和目標,動力就無法釋放;沒有目標的實現,就永遠體會不到成功的喜悅。所以,一個人要度過成功快樂的一生,在奮斗的過程中,就必須有清晰的方向,定出明確的目標,然后做出有效的行為。因此,人生成功的步驟,可以歸納為三點:一,確定自己想要的到底是什么?二,清楚知道現在的行為模式能否得到它。三,找出更有效的行為模式實現它。具體進行教師職業生涯規劃時,要在紙上先寫下題目,規劃題目有如下內容:規劃者姓名,讓人從題目可以看出是誰的職業生涯規劃;規劃年限,就是確定這一規劃的時間跨度,要幾年;起止日期,何時開始,何時實現目標;年齡跨度,從幾歲到幾歲。有了題目,就要確定職業方向,也就是確定自己的職業錨:是技術型(教學能手),還是管理型(學校行政人員);是他主型,還是自主創造型;是安全穩定型,還是冒險型,然后問一問自己到底想要什么。這時候關鍵在于弄清楚自己到底希望從教師職業中得到什么,自己的優勢與局限,價值觀是什么,明確自己的職業周期正處于哪一個發展階段:準備期,適應期,穩定期,衰退期,退出期。再制定出階段性目標和長遠性目標。

        第二步,找準努力方向關注職業發展機會在制定職業生涯規劃時,要找到對自己影響重大的人,認真聽取他們的建議,特別是已在教育行業稍有成就的同行的意見。因為教師面臨的工作環境是復雜多變的,面臨的客觀機遇受到限制,有的老師對自己的職業生涯認識不足,所以學校有責任幫助老師準確地定位職業生涯的方向和目標。學校幫助老師管理職業生涯規劃,有利于學校保持競爭力和實施工程計劃,有利于學??沙掷m發展,有利于縮短培養周期,讓早日脫穎而出。學校要采取各種辦法,建立有效的導向和激勵機制,充分調動教師的積極性和創造性,將學校的辦學總目標分解成每一位老師的個人目標,通過培養有目標,有自信的老師來提高學校的工作活力,打造一支忠誠勤奮,心態正,志氣高,能力強,身體健的隊伍。

        第三步,分解目標有助實現夢想目標是未來的現實,目標是行動的導航燈,而設計出具體的方案,分解成小目標,更可以輕松地完成目標。有些老師不愿制定職業生涯規劃,因為他們害怕做出具體的決定,選定一個目標,就意味著放棄追求其他目標的機會,而且他們害怕假如達不到目標,會對其自我理想造成打擊。其實,分析制定一些小目標可以使我們做出果斷明確的目標,并較容易地實現它。如對于剛剛踏入學校的青年教師,可以做出如下規劃:

        1-3年目標合格教師教學實踐型;

        2-5年目標優秀教師師德實踐型;

        5-7年目標教學能手理論實踐型;

        7-9年目標特色教師管理實踐型;

        9-12年目標特長教師學者型教師。

        以上小目標有賴于學校正確評價每個老師的能力和潛力,通過對老師實際工作的考評,根據學校目標和老師個人情況與需求,不斷進行調適,或予以升遷,或委以重任,或調換工作,給予公平競爭的機會。良好的人際關系是建立教師理想工作環境的首要條件,學校要創設寬松和諧的工作氛圍,有利于學校吸收并留住優秀的老師,有助于老師群體對學校目標的認同,有助于老師對學校產生歸屬感和榮譽感,更有助于老師之間的同伴互助溝通。第四,認清自我,制定實施方案在過去,我們的所有勞動都是為了解決溫飽等基本需求,而現在一旦基本的需求大致滿足,個人的發展失去了動力,往往停滯不前,目標變得模糊不清。馬斯洛的“需要層次論”告訴我們,人的需要是由精神需要和物質需要組成。教師不僅有物質需要,更有情感需要和事業需要,進而是精神層面的更高層次的追求。現在的老師最缺乏的自信,而一個人的根本就是自信,自信是羞怯的消除劑,是擺脫困境的長矛,是開拓創新精神的后盾。自信是一個人能力增長,魅力提升的根本。美國作家愛默生說:“自信是成功的第一秘訣?!痹趯嵤┞殬I規劃的具體方案時,要不斷地了解自身的條件,找到自己的優勢,充分地,淋漓盡致地發揮自己的優勢,分析自身的差距,找到適合自己的縮小差距的方法,制定出可實施的方案。

        綜觀近幾年新生代教師的成長歷程,我們發現“讀書實踐——反思——寫作”是教師成長的基本途徑,讀書的好處在此不再一一羅嗦,引用北京大學教授曹文軒博士生導師的一句話來結束本文:“寫作不僅僅是一個作家的事情,它應當被看成是我們每一個人的基本的生存本領。我們會因得寫作的引領,而進入一個更高的人生境界。”

        職業生涯規劃篇5

        作為一名教師我工作已經快滿3年了,3年又是一個新的臺階,我認為有必要對自己的職業生涯有一個長遠的規劃,使自己在進行教育事業時有一個更加明確的方向來前進和發展。正所謂“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,實現自己的人生價值。為自己制定一份合適的職業生涯規劃書顯得尤為重要。

        一、個人現狀分析

        了解自己是教師生涯規劃的首要步驟,它也是未來事業成功的保證。要通過自我反思,充分認識自己發展狀況。

        (一)優勢方面

        1、愛崗敬業:熱愛教師事業,熱愛江寧中等專業學校這個集體。

        2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。

        3、喜歡讀書,能積極學習理論知識和先進的教學理念。

        4、比較容易接受新事物,能吃苦、有上進心。

        (二)不足之處

        1、對學生和教材把握有欠缺,不是每堂課都上的得心應手。

        2、在授課的過程中,教學方法運用還不夠嫻熟,注重知識的教授,對能力的培養有所忽略。

        3、經驗不足,有時候對學生學習的難點,攻破力度不夠。

        4、教育科研活動還留于表面,沒有能夠深入研究,沒有形成自己獨到的見解。

        二、職業發展目標

        總體目標:

        (一)加強理論學習,加快成長步伐

        教師們都有同感:“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的。而且當今時代是一個知識“爆炸”的時代,擔任“傳道、授業、解惑”任務的老師,更需要爭分奪秒地學習。

        1、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,積極進行課堂教學模式的改革、探索,優化課堂教學過程,探索適應新教材要求的教學方法,處理好課程改革和執行教學常規的關系,提高教學質量。重視對學生能力的培養,不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,自信且成功地成長。

        2、上課要明確教學目標,把握重、難點進行教學。課后對每節課進行認真反思,寫下教學后記,不斷總結教訓,積累經驗。勤于實踐報告,不斷自我反思。

        3、平時教學中注重自己文學素養的提高,如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關方面的知識,以達到從全方位的提高。

        (二)向優秀教師學習,提高教學水平

        教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

        在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

        1、教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

        2、因材施教的能力。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。

        3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

        (三)努力提高教學研究能力

        1、積極努力學習專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫、多練。

        2、積極主動進行教學研究、

        三、具體規劃

        理論上教師職業生涯可以劃分為以下幾個階段

        1——3年目標合格教師教學實踐型

        2——5年目標優秀教師師德實踐型

        5——7年目標教學能手理論實踐型

        7——9年目標特色教師管理實踐型

        9——12年目標特長教師學者型教師

        目前我已完成師范畢業生向一名合格教師的轉變,正準備為實現第二階段目標——做一名有良好師德的優秀教師而努力,對于這三年,我的計劃是這樣的:

        第一年

        備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作不放松,多觀看優秀教師的典型課例,多進行教育教學理論知識的研讀,并注重實踐的積累,不斷地把教學知識轉化為教學能力。

        第二年到第三年

        研習、特級教師的教學技巧和教學風格,結合個人的教學實際情況,從語言風格到課堂結構、設計思路等進行創造性的改革,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式,構建了自身教學經驗體系。

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