2021國家公務員面試模擬題目
2021國家公務員面試模擬題目3篇
面試作為走進公務員大門的最后一道關卡，每位獲得準入證的考生們都在“挑燈苦讀”也在都在摩拳擦掌，拭目以待。下面小編給大家帶來2021國家公務員面試模擬題目3篇，希望能幫助到大家!
2021國家公務員面試模擬題1
【模擬習題】 對我們這樣一個有著14億人口的大國來說，農業基礎地位任何時候都不能忽視和削弱，手中有糧、心中不慌在任何時候都是真理，對于現在的糧食安全你怎么看?
【參考答案】疫情突如其來，對糧食生產、加工物流等造成一定影響，國際糧食市場變動等外部因素也引發對糧食安全的關注。要把保障糧食安全放在突出位置，毫不放松抓好糧食生產，加快轉變農業發展方式，在探索現代農業發展道路上創造更多經驗。
第一，糧食關乎國運民生，糧食安全是國家安全的重要基礎。十幾億人口要吃飯，這是我國最大的國情。
第二，確保糧食安全，需要堅守“谷物基本自給、口糧絕對安全”的戰略底線。雖然我國糧食連年豐收，但糧食安全基礎仍不穩固，結構性矛盾仍然存在。隨著人口增加、城鎮化推進、食品消費升級，糧食需求在一個相當長時期內仍將保持剛性增長;同時，糧食生產供給又長期面臨耕地和水資源硬約束、農村青壯年勞動力大量流出、從國外進口糧食的不確定性不穩定性增加等挑戰。
第三，在新冠疫情沖擊的大背景下，確保糧食安全具有特殊重要的意義。一個新冠疫情，就導致國際糧食貿易形勢突變，不少國家停止出口糧食，許多國家競相囤糧，這足以表明糧食安全確實是、仍然是、今后還將長期是世界性的重大課題。
必須統籌發展和安全，堅定不移走中國糧食安全道路，構建更高層次、更高質量、更有效率、更可持續的國家糧食安全保障體系，將中國人的飯碗更加牢牢端在自己手中。
因此做好糧食安全要做好以下幾個關鍵點：
一是進一步加強和完善糧食儲備體系，優化區域布局，完善品種結構，健全物流體系。鼓勵我國企業深度融入全球農業食品生產、加工、物流、營銷及貿易產業鏈、價值鏈與供應鏈，深度參與國際農業和全球糧食安全治理，構建持續、穩定、安全的全球農業食品供應網絡。
二是不斷加強糧食供給保障能力建設。一方面要進一步強化糧食供給保障能力建設，加強和完善農業支持政策體系，保護和提高農民種糧務農積極性，夯實地方重農抓糧積極性和責任心，加大農業基礎建設支持力度，大力推進農業科技創新，有效提高糧食綜合生產能力;深入實施藏糧于地、藏糧于技戰略，促進農業轉型升級，加快由增產向提質導向轉變，推動糧食產業高質量發展，提高糧食質量和品質，適應消費升級的需要;另一方面，加強糧食安全風險治理，全面提升糧食安全宏觀調控水平和風險治理能力;穩步推進中央和地方兩級糧食儲備體系建設，目前國家糧食儲備數量充足、質量良好，是確保糧食安全堅實的物質基礎和關鍵支撐。
三是有效統籌國內外農業資源配置機制。必須統籌發展和安全，堅定不移走中國糧食安全道路，構建更高層次、更高質量、更有效率、更可持續的國家糧食安全保障體系，將中國人的飯碗更加牢牢端在自己手中。
2021國家公務員面試模擬題2
【熱點背景】 當前，互聯網直播的內容不僅僅但是單純的娛樂相關，更是在直播帶貨、傳播知識、政務宣傳上起到了至關重要的作用。而主播在整個活動中承擔著至關重要的作用。為此許多地方紛紛建立起了自己的主播孵化基地，進行主播的培養。
新晉公務員是年輕與活力的代名詞，需有創新的精神和落實新事物的能力。所以計劃組織協調方面的題目，籌劃建立新的主播孵化基地的話題，具有分析價值。
【模擬習題】 為了充足我市優質主播資源，積極擁抱互聯網，利用直播事業促進我市經濟、文化等事業發展?，F在需要建立我市的“主播孵化基地”，如果你是市政府小張，領導讓你來負責此事，你會怎么做?
【參考答案】
1.明確建立基地的目的意義。
建立該基地，有針對性地培育我市主播人才，既可以緩解我市就業壓力，也能夠讓我市擁有更加優質的主播資源，投放于各個領域充分發揮直播行業對我市發展的促進作用。
2.闡述工作重點。
(1)調研評估。
①了解我市主播人才缺口。組成調研組，分為不同的調查方向開展工作。一是調查我市各行各業、扶貧工作等的缺口類型;了解我市現有主播數量、類型、成熟度等，兩相對比確定我市主播缺口。
②借鑒先行城市優秀經驗。借鑒杭州、上海等地的主播孵化基地或者相關公司的培養模式，培養成果中蘊含的相關經驗與教訓。
(2)規劃建立。
①選址建立。選取當地創業孵化園作為主播培訓基地。
②培訓方案。確定主播培訓包含農產品銷售、城市文化風采展示、教育教學直播、本省熱點民生聚焦等等，符合當地群眾需求的內容;邀請我市資深直播、當地高效傳播學教師共同制定培訓計劃，就語言表達、營銷方式等課程進行講授;同時主播孵化注重實踐，要在學習中進行直播活動，根據粉絲意見及時調整。
(3)完善推廣。
將主播投放于各個行業中，在運行過程中發現主播孵化的不足，彌補除此進行主播培養的不足之處。
2021國家公務員面試模擬題3
【熱點背景】 山東省Z市近日提出，在今年9月底前，當地各級機關和公共服務機構保留的全部證明事項無需群眾提交，要基本建成“無證明城市”。為此，Z市還出臺了專項實施方案，制定了明確的任務、時間表和路線圖。這一舉措將進一步優化政府服務，避免出現“我媽是我媽”的奇葩證明現象以及跑一個部門要一份材料的行政效率堵點。
【模擬習題】 某市近日提出，在今年9月底前，當地各級機關和公共服務機構保留的全部證明事項無需群眾提交，要基本建成“無證明城市”，對此，談談你的看法。
【參考答案】
1.概括提煉核心話題，給予評價。
“無證明”城市不是真的不需要證明“，是通過實現政府系統內部的數據流通，省去老百姓開具并提供證明的繁瑣程序，這體現了領導干部打造服務型政府，提升現代化治理水平的決心。
2.結合實際，分析政策目的意義。
(1)推進政務服務標準化、智能化、便利化，打造手續最簡、環節最少、成本最低、效率最高的辦事流程。
(2)節省了群眾的時間成本，將人民群眾從繁瑣復雜的紙質材料中解放出來。
(3)提升工作人員辦事效率，緩解辦事壓力，將基層辦事人員從繁文縟節的文案工作中擺脫出來。
3.政策可能存在的問題。
落實過程中可能會出現有部分官員將無證明視為無責任，當成“溜肩膀、卸挑子、耍心眼”的借口。
4.措施
(1)打破部門間的信息壁壘。各單位部門之間和企業之間要打破自私的觀念，形成信息共享，做到數據流通，做到一盤棋管理。
(2)運用好現代化科學技術。用好大數據提升效率，挖掘并利用數據共性，在制定結構、格式、規范的過程中樹立全盤思維，真正實現一次采集，多樣生成，多場景適用。
(3)優化簡化辦事流程。云計算提升的僅是流程環節間的辦理速度，但如果環節過多總體速度難以有質的提升。需要工作人員通過對政策的深度剖析和前往一線調研減去那些不需要的證明。
(4)明確辦理工作制度。建立業務辦理首問責任制、一次性告知制度以及業務失誤追責機制，責任到人，強化工作人員為民服務的意識。