it行業(yè)hr面試問題回答技巧
通向工作崗位的道路上有各種各樣的關卡，而面試是必須的，所以如何在面試的過程充分的展現(xiàn)自我，也成了一件比較重要的事情，下面小編給大家分享一些it行業(yè)hr面試問題回答技巧，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!
一、it行業(yè)hr面試問題回答技巧
首先，作為一個從事招聘的HR，并不認為追問面試者為什么從上一家公司離職是個明智的做法起碼不應該在面試一開始就拋出這個問題，一個較為明顯的原因是因為這會引起面試者的防御心理，甚至是敵對心理。最終導致雙方的不歡而散。當然，“賺的少“”干得不爽”也不是明智的回答，除非你或你的面試官是馬云，否則這個回答將非常容易毀掉這次面試。
其次，需要承認的是這個問題對于一些公司(尤其是創(chuàng)業(yè)公司)或者一些重要的職位是必須要面對的問題。所以，在你下一次面試之前，我們有必要認真的探討一下這個問題的答案。
你在尋找新機會或新的平臺
不要詆毀你的老東家相信很少會有人犯這樣的錯誤。這的確是一個不可取的方式。你應該把你的離職原因集中表述在“尋找新機會或新的平臺”以及嘗試在新的崗位上提升自己。
當然，這樣的回答對于一般職位的應聘者來說不會造成減分，但卻不足以成為加分項。并且這個回答的最大問題是會引發(fā)如下問題的連鎖反應：那么你走之后原來的同事們怎么辦?你在新的崗位上會不會因為短期的能力難以提升就拍拍屁股走人呢?要知道，相比于能力，有些公司更看重的是忠誠度以及責任感。
如何體現(xiàn)你的忠誠度和責任感
如果你輕描淡寫地就離開了之前的團隊，那么面試官會覺得你在新公司也可能會輕易走人。所以，在體現(xiàn)忠誠度的時候，你可以試著談談你離開上一家公司時有多么痛苦依依不舍(即使并沒有)，聊聊如果有辦法使你能在原來的崗位上持續(xù)得到提升或者如果不是因為股東之間的權利斗爭(可適當顯得痛心疾首些)，你肯定不會離開。
而在體現(xiàn)責任感時，你需要表達兩層意思
首先，你從上家公司離職時已經(jīng)為繼任者做了充分的交接。你需要清楚地表明：你在上家公司也很認真盡職，并且同事之間一直保持互助互利的工作氛圍。也許你可以說說你也想過要早些辭職，但是考慮某個未完成的重要項目、或是繼任者短期內還不能勝任角色所以晚了一些。
其次，就是你很期望承擔新的職責，并表現(xiàn)出你的熱忱，這種熱忱除了對工作的熱忱之外，也可以適當?shù)耐ㄟ^向你的面試官(不僅是HR)提問表現(xiàn)出來對面試官的興趣、對他們技能的認可以及共鳴。例如，“那么，你是如何做到現(xiàn)任職位的?”或：“如果我有幸擔任這個職位，你會給我哪些建議?”我們大多數(shù)人總是更容易答應自己認識和喜愛的人所提出的要求，反之，我們也會因為別人提出了自己感興趣的問題而喜歡上這個人。通過這些問題不僅傳遞一些良好的信號，同時，如果對方的回答可能會與你的背景(比如校友或老鄉(xiāng)等)、經(jīng)歷、目標有相似之處，這時你就有機會表達共鳴感，也更加理解新的工作中你們共同面臨的挑戰(zhàn)。尋求建議、承認自己職責內內不知道的事物反而會令你顯得既熱忱又能干。
最后，需要說明的是，以上所有內容，都是建立在一個基礎之上的，這個基礎可以用《貞觀政要》中說的一個故事來說明：
貞觀初年，有人上書，建議趕走奸臣。唐太宗就召見這個人，說：“老子選的人，都是老子認為牛逼的人，你怎么知道誰是奸臣呢”
這個人就回答說：“我一個草根，不知道誰是奸臣，但我有一妙計，你可以假裝發(fā)怒，對著干的就是忠臣，順著說的就是奸臣”。
聽了這話之后，太宗轉頭和旁邊的大臣說：流水是清還是混，取決于他的源頭。現(xiàn)在我就是源頭，你們就是流水，我撒謊卻讓你誠實，這不就跟源頭是混的卻希望流水是清的一樣嗎?老子一生中最鄙視的就是曹操這種賊奸賊奸的人。
最后，太宗和上書的這個人說：老子是希望天下的人都誠信，但絕不會用這種奸詐的方式，你的方法雖然有可取之處，但老子是不會用的。
這個道理告訴我們一個道理就是：用謊言去驗證謊言，得到的一定是謊言。與應聘者及面試官們共勉。
(參考答案)：1、其實，我挺懷念上家公司的上班模式：865，早上8點上班，晚上6點下班，周末不加班，項目緊要時才偶爾加班。
2、但，每次幾乎都是做同樣的內容，每天都是寫同樣的東西，感覺沒什么提升空間。
3、我離開上家公司前，已經(jīng)做好了所有交接任務后，才離開的。
問題2：一句話介紹自己，為什么選擇你而不選擇其他人。
有知友回答：
三流回答：我比其他競爭者優(yōu)秀。
展示了自己的自信，暗示了公司是擇優(yōu)錄取。
二流回答：我是最匹配這個崗位的候選者。
體現(xiàn)了人崗匹配的判斷能力，暗示了公司是選最合適的候選人而錄取。
一流回答：我能在這個崗位上創(chuàng)造最大的價值。
體現(xiàn)了價值匹配理念，暗示了hr們的招聘工作是在為企業(yè)創(chuàng)造價值財富。
這就是典型的面經(jīng)流派，聽起來逼格上天……其實并不靠譜。
你如何肯定你能創(chuàng)造最大價值，這個崗位如何創(chuàng)造最大價值，你人都沒到崗過，你憑什么這么肯定你最懂這個崗位的需求?如果這是一個銷售崗，倒也算了，需要能說會道的銷售;如果招的是財務崗位，這么說一定會被面試官diss。
(參考答案)：通過筆試以及面試，我相信您以及本公司能做出最職業(yè)的判斷，選擇能為本公司創(chuàng)造最大價值的IT人才;同時，我也繼續(xù)努力提升自己各個方面的技能，希望有幸能為本公司創(chuàng)造價值。
問題3：你最崇拜的人是誰?為什么?
回答禁忌：
1、不宜說自己誰都不崇拜。
2、不宜說崇拜自己。
3、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
回答要點：
1、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
2、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。如果可以的話，請舉個具體的事例。
(參考答案)：我最崇拜的人是我母親。我的母親是一個勤勞樸實的工人，母親對我和姐姐的期望很高，并且一直無怨無悔的付出。
在我讀高中的時候，父親失業(yè)，姐姐當時在上大學，母親一個人供2個孩子上學，很不容易，可想而知，母親付出了多大的艱辛和努力，并且要很大的毅力。
二、it行業(yè)面試要注意什么
1、以15分鐘一個人計算，一個面試官每天要面大約30人左右，如果你能夠把握面試場合的主動性，讓面試官順著你的思路走，一來自己更有把握，二來面試官也會覺得輕松很多。
2、整個面試過程中，盡量保持自己良好的心態(tài)和積極向上的精神面貌。用今年春晚那個臺詞來說就是“你能不能陽光一點?”你的這種陽光也會感染到面試官的。
3、這點里要提到的是肢體語言的問題。肢體語言其實可以傳遞相當多的信息量，比如你回答某個問題的時候撓了撓頭，面試官可能就覺得其實你對這個問題不是很確定，于是就會追問下去;再比如你回答某個問題的時候，舉起的雙手不自主的握在一起了，這就表明你可能有些焦慮了。
不要以為這些肢體動作的出現(xiàn)是概率論的問題，推薦大家去看下亞倫·皮斯和芭芭拉·皮斯的《身體語言密碼》，看完之后你就會明白這些東西是怎么回事了，看完之后你大概也就學會怎么通過面試官的肢體語言來及時反饋自己的回答了。
4、一個很重要的環(huán)節(jié)是面試剛開始時候的自我介紹，可能千篇一律的都是我叫某某某，來自某某某學校，做過某某某事情，這樣的信息其實很沒有區(qū)別性。
要想在若干人里脫穎而出，就需要足夠的標新立異，但請注意這不是讓你去照抄別人成功的案例。符合自己性格和自己風格的自我介紹才是最成功的，同時，需要說明自己為何適合所應聘的職位。
5、回答問題的時候保持較強的邏輯性，并較少出現(xiàn)口語。這其實是一個較長時間鍛煉的結果，方法的話，借用一峰同學傳授辯論技巧時候介紹的講故事方法。可以找個同伴，每天互相講一個成語故事，要求講述的過程中盡量的生動、盡量的避免“然后”、“那個”等口語化詞語的出現(xiàn)，可以一遍遍的說，后一遍總會說得比前一遍好。長此以往，表達能力就會好很多了。
三、面試自我介紹參考
各位領導：
大家好!很高興能夠和大家在那里相遇，同時我覺得很榮幸能夠站在那里參加面試，我覺得這次機會來之不易，我需要好好珍惜，先讓我向各位介紹一下我自己。
我叫x，是x學院x專業(yè)x屆即將畢業(yè)的學生。在校的X年里，我不斷充實自己，全面發(fā)展，以銳意進取和踏實誠信的作風及表現(xiàn)贏得了老師和同學的信任和贊賞。我有較強的策劃、組織、管理潛力，以及人際交往潛力。
大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的X年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，掌握了較強的專業(yè)理論實踐知識技能，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅，獲得優(yōu)秀學生獎學金二等、三等各兩次，榮獲校級三好學生稱號。我所學專業(yè)是計算機，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中，有獨特的經(jīng)驗總結。順利透過國家社會和勞動保障部高新技術辦公軟件應用模塊資格高級操作員考試。同時，我發(fā)揚團隊精神，幫忙其他同學，把自己好的學習經(jīng)驗無私的介紹給其他同學，共同進步。
大學里，豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我十分充實;眾多的朋友使我倍感富有!我很強的事業(yè)心和職責感使我能夠應對任何困難和挑戰(zhàn)。
在個人愛好的帶引下，入校我便參加了校書畫協(xié)會，由干事到副會長，這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活，被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯(lián)誼活動，到達預期目的，受到師生首肯，個人被評為現(xiàn)場書畫大賽優(yōu)秀領隊。靜如處子，動如脫兔，181cm的身高和出眾的球技，使我登上球場后，成為系籃球隊主力小前鋒，與隊友一齊揮汗，品味群眾團隊的協(xié)作的樂趣。文武兼?zhèn)洌瑒t是我大學生活的一重要感悟。此外，在擔任班團支書和輔導員助理期間工作用心，為同學服務，表現(xiàn)出色，貢獻卓越榮，獲校級優(yōu)秀學生干部稱號。
作為一名大學畢業(yè)生，我掌握了專業(yè)知識，但是我明白自己的經(jīng)驗不足，我明白我還有很多需要改善的地方，我會努力，我相信只要我持續(xù)著這種沖勁，我必須會創(chuàng)造一個完美的未來，只期望貴公司能夠給我一次機會。
it行業(yè)hr面試問題回答技巧相關文章：
it行業(yè)hr面試問題回答技巧
下一篇：個人求職信怎么寫
