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        澳洲留學生打工政策

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          初到澳洲,由于語言和環境的問題,很少有學生在3個月內找到合適的工作。畢竟學生留學的主要目的是學習,我們也不建議學生過早的打工,以免影響學業。下面學習啦小編為大家整理了澳洲留學生打工政策相關的知識,希望對大家有用。

          澳洲留學生打工政策

          1、初到澳洲,由于語言和環境的問題,很少有學生在3個月內找到合適的工作。畢竟學生留學的主要目的是學習,我們也不建議學生過早的打工,以免影響學業。多數學生在3個月以后開始尋找兼職工作學歷考試。

          2、如果你申請的是學生簽證,自2008年4月26日起,學生澳洲簽證都自帶打工許可(以前需要去了澳洲再花65澳元申請打工許可)。

          3、簽證允許打工時間,必須在18周歲以上,有允許打工學生簽證。違者取消學籍。學校規定,每周打工不超過20小時,假期可放寬。最低工資每小時10澳幣。

          如果你參與的工作是學校課程規定的實習,那么就不算在20小時以內。(有些學校的課程包括實習工作,如果這些實習工作作為被批準課程的一部分,而且經過登記注冊,海外學生也可以參加。)

          即使你是做義工,沒有報酬,工作時間也計算在20小時以內。

          4、國際學生至澳洲求學并開始工作時,就會受澳洲稅法的影響。

          國際學生必須向澳洲稅務辦公室(Australian Taxation Office ; ATO )申請繳稅號碼(Tax File Number)。

          申請繳稅號碼需出示證件,如果你是以護照做為證件提出申請需親自前往辦理。申請的表格在各地的郵局及稅務辦公室都可領取得到。

          5、當你開始工作后,雇主會要求你在28天內提供繳稅號碼。

          6、澳大利亞很多學校都要看出勤率,達不到80%,是可以開除學籍的考試。

          澳洲留學生打工政策注意事項

          1、打工需要付出心力,如無法合理分配時間應該放棄,不要影響學習。玩了命的干活,影響了自己的學習,將會得不償失。

          2、一般在澳洲可以找到的工作無外乎就是waiters,waiteress,cleaner和casher。所以千萬不要眼高手低,這樣不但找不到工作,很可能扭曲自己的心靈。

          3、雖然老外比較有人性,但是他們對待事情很認真,不會允許太大的錯誤發生所,以小心謹慎尤為重要。

          4、餐館,有一定的危險,穿皮鞋和長褲,至少能保護一些。

          5、簽訂勞動合同,加強自我保護意識。

          澳洲留學生打工政策須知

          時間限制

          留學生和家屬均可以申請工作許可。留學生可憑入境時持有的學生簽證,在學?;蛞泼癫款I取允許打工的學生簽證申請表,然后到移民部申請更換允許打工學生簽證。如得到批準,即可打工。

          學生簽證如果處于“正常上學學期”期間,你最多可以每周打工20小時,處于“非上學期間”你可以無限制打工。

          正常上學期間

          對于學校公告的學期,包括考試期間。

          如果你完成了學校并且COE有效。

          如果你在學習另外一個課程,你的主課學分轉移到你主課的中間的時間空檔。

          例外:

          做的是學校課程規定的實習工作,不算在20小時里面。

          如果你做義工,雖沒有工資,你也必須申請工作許可,并且這將算在20小時以內。

          學生家屬打工

          正在上TAFE的572類簽證持有人,和573本科簽證持有人的配偶要小心,因為你們只可以工作20小時!除非以下情況:

          在攻讀授課碩士的573類別的申請人家屬,只要開始上課了,配偶就可以無限制打工。

          在攻讀研究類碩士和博士的574類別的申請人家屬。

          澳洲援助署AusAid和澳洲國防部擔保的576簽證的家屬。

          你的家屬也要遵守各州的工作法律,如果你孩子在上學期間小于15歲是不可以工作的。

          2、澳洲打工貼士

          在澳留學生通過打工來緩解經濟緊張,并且通過打工來鍛煉自己,了解留學國家,是一種很好的途徑,但一定要維護好自己的權益。

          如果工資以現金支付,你必須核對工資單確保自己得到法律規定的最低工資,同時雇主已從中為你扣除稅金。而Cash in hand指的是你所收到的現金工資尚未扣除稅金,以Cash in hand形式接受薪酬是違法的。

          雇主不能因為你向他們查詢薪酬或聯絡公平工作調查專員而開除你。

          找工作時或在工作環境中,任何歧視你的行為都是犯法的。歧視原因包括(但不限)你的種族、膚色、性別、性取向、年齡、婚姻狀況或宗教信仰。

          如果你因生病受傷而短期無法工作,雇主不能開除你。

          雇主不能向你施加不恰當的壓力或影響,迫使你簽署協議或同意某些安排。

        澳洲留學生打工政策

        初到澳洲,由于語言和環境的問題,很少有學生在3個月內找到合適的工作。畢竟學生留學的主要目的是學習,我們也不建議學生過早的打工,以免影響學業。下面學習啦小編為大家整理了澳洲留學生打工政策相關的知識,希望對大家有用。 澳洲留學生打工政策 1、初到
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