澳大利亞留學的條件有哪些

時間：2017-11-22 14:20:44 莉莉39由分享

　　現(xiàn)在許多學生都會有前往澳大利亞留學的想法，那么需要滿足哪些條件才能夠申請澳洲留學呢?隨學習啦小編來了解澳大利亞留學資訊吧!

　　澳大利亞留學的條件

　　1、年齡

　　必須13-35歲之間

　　2、英語水平

　　(1)報讀高三以下(含高三)課程者，申請去澳大利亞留學無須提供英語成績。

　　(2)報讀預(yù)科或大學及大專(TAFE)課程者，雅思成績須在5.0以上。

　　(3)報讀碩士學位以上課程者，雅思成績須在5.0以上。如果雅思考試成績不低于6.5，則無須赴澳大利亞后再攻讀配套語言課程，可直接入學。

　　3、文化程度

　　根據(jù)你要報讀的學校的要求和你的年齡而定。

　　(1)讀大學預(yù)科，學校要求申請者入學前受過12年以上的教育。

　　(2)讀學士學位，有的學校要求申請者入學前受過12年以上的教育，并在中國大學學習1年以上。

　　(3)讀碩士學位，要求申請者已獲得學士學位等。

　　4、經(jīng)濟狀況

　　在申請預(yù)簽證前具有6個月以上存款記錄的銀行存款證明;銀行存款最少須有40萬人民幣以上;經(jīng)濟擔保人必須有良好而穩(wěn)定的收入。

　　澳洲留學新生行前準備

　　1、接受校園文化，大學社交

　　“悉尼大學是澳洲最好的大學，并不僅僅是學術(shù)方面，學生體驗也是最棒的。參加一個社團，或者學校里隨便一個活動，你會發(fā)現(xiàn)自己其實還有很多沒有開發(fā)的才能” ——Jacob Masina, Bachelor of Arts (Hons)/Bachelor of Laws

　　2、把自己介紹給大家，不要害羞!

　　“這一條適用于任何地方，任何人，和老師，和同學，或者校外。大家都一樣，不要害羞，我就是在我的Political Economy課上遇到現(xiàn)在最好的朋友，你需要做的僅僅是一聲簡單的Hi”—— Elizabeth Toriola, Juris Doctor student

　　3、高中VS大學，不要害怕

　　“計劃自己的生活，用熒光筆，便利貼，書簽，任何能幫到你的東西。為你的一整個學習做一個大概的計劃，也可以具體到每一個月，每個周” ——Natalie Krstevski, Bachelor of Economics

　　4、和你的教授，講師聊一聊

　　“在辦公時間，找個理由和你的老師聊聊(例如課堂筆記，論文等)，盡可能讓他們對你有印象。不僅是讓他們有機會了解你，記住你的名字，更能證明你愿意，并且認真的對待這門課。寧愿在第一年問一些看起來比較傻的問題，也要表現(xiàn)出你的態(tài)度，不要擔心，大部分教授都很好的” ——Magdalen Lovegrove, Bachelor of Arts (Film Studies)

　　5、交換生

　　“想要去世界各地旅行，可以做交換生啊!悉尼大學有不少交換生的機會，我去過華盛頓，做了6個月的交換生，交了很多新朋友。我學習了美國的歷史和政治，去國會圖書館讀書，在一場暴風雪中生存下來，我覺得每一分鐘都特精彩” ——Christopher Chan, Bachelor of Design Computing

　　6、有哪些服務(wù)對學生開放

　　就業(yè)中心對我來說，是最有用的資源，即使你是第一年，第一學期來留學的，早了解你的職業(yè)，早早準備你的簡歷也沒什么壞處。工作機會比你想象的要多，例如，給小學生做家教!——Jade Cai, Bachelor of Commerce / Bachelor of Laws

　　7、實習很累，但很值得

　　在應(yīng)用科學學位(我是語言病理學)中，一共會有9個Clinical Placements，每一個都是非常珍貴的。通過第一手的實踐和練習，可以學到很多在課堂上根本看不到的東西。——Antonia Chacon, Bachelor of Applied Science

　　8、休息一下也ok

　　“一周有一個晚上找好朋友去吃點好吃的，找時間出去玩玩也不錯。我一般喜歡去Countryyard Restaurant吃飯，或周五去Holme Building的一樓酒吧玩” ——Evelyn Boukouvalas, Bachelor of Pharmacy

　　澳洲留學打工十大權(quán)益

　　第一，每周最多工作38小時，加上合理的加班時間

　　第二，要求靈活的工作時間安排

　　學齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童，其父母或看護可以要求改變工作安排，以便幫助照顧孩子。

　　第三，育嬰假

　　NES增加了雇員的無薪育嬰假總額(包括生育和收養(yǎng)有關(guān)的假期相關(guān)休假)，雇員可向雇主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期，以及跟母親、父親及領(lǐng)養(yǎng)有關(guān)的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個星期的關(guān)于育嬰假的開始和結(jié)束日期的書面通知。

　　第四，有薪年假

　　每年有四星期的帶薪年假，某些輪班雇員外加一周假期。

　　第五，私人事假、看護事假及喪假

　　員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假，以及兩天無薪看護事假;還有兩天喪假(臨時工的喪假是無薪的)。

　　第六，社區(qū)服務(wù)假

　　因緊急的志愿活動可以請無薪假期;因參加陪審團工作亦可以請假，并且有權(quán)領(lǐng)取長達十天地工資。

　　第七，長期服務(wù)假

　　這種假期可以累積。

　　第八，公眾假期

　　在八個全國公眾假日可以帶薪休假，另加上州或當?shù)氐墓娂偃铡?/p>

　　第九，解雇通知及遣散費

　　根據(jù)員工服務(wù)年限的長短，解雇提前通知的時間最長為4周(如果雇員超過45周歲，并且至少連續(xù)工作了兩年，則需提前5周通知)，遣散費最多為16周工資。