2017年下半年四川公務員申論模擬真題(2)
學校方面，要培養大學生正確的創業動機，教育創業者摒棄急功近利的創業心態。
創業者方面，理性選擇創業項目，在對各行業進行現實、有效的市場調查基礎上選擇創業項目，立足學校及社會資源優勢開發創新項目。
政府方面，應加快完善創業配套法律體系，營造良好的創業政策和法治環境，健全知識產權制度，引導大學生創業者學會運用法律手段維護自身權益、降低創業風險。(192字)
(二)【參考答案】
90后創業具有明顯優勢。
自身優勢：
一、創業熱情高，對新事物興趣高、接受快，勇于探索，創新能力強;
二、受教育水平高，年紀輕，精力旺盛，能吃苦耐勞;
三、創業選擇空間大，具有互聯網思維，更了解年輕人需要，注重服務、娛樂;
四、創業成本更低，掌握互聯網技術，從中獲取即成的經驗、機會;
五、創業心態不同，思想負擔輕，功利心弱，將創業當作項目體驗，注重體驗過程;
六、沒有后顧之憂，家庭、養老負擔輕，家庭給予幫扶。
外部環境：
一、更受投資人青睞，形成創業生態系統。
二、政府重視，扶持政策頻出，簡政放權。
三、擁有公平的競爭機會與平臺。(256字)
(三)【參考答案】
“比逗咖啡館”的成功主要歸功于眾籌方式與大眾創新。
(一)創新合作方式：及時發現市場需求，推廣個性化定制，互聯網尋找合作伙伴，降低股東投資門檻，投資者優勢資源互補。
(二)創新交流方式：讓消費者變成投資者、生產者、傳播者，以需求導向尋找股東，將外部交易變成內部合作，重視裂變和衍生合作。跨界與組合的合作方式要相互信任與背書，工作輕松，不斷創新。
(三)創新管理方式：敢想敢干，重視創意的可行性，調查了解市場，目標明確，科學選址，創新宣傳方式，集中決策權于核心團隊手中，制定原則保證順利合作，設置股權流轉計劃，利用地域優勢，主題定位明確，舉辦多樣的線下活動獲取資源，加強交流，提高活躍度。(290字)
(四)【參考答案】
心中有山 勇于攀登
在“大眾創業，萬眾創新”的時代精神的感召下，“創客運動”勃然興起，很多社會力量、社會團體甚至個人紛紛投身于創新、創業的時代潮流中，這其中固然有歡笑、有鮮花、有掌聲，但也不乏汗水、淚水，甚至還有挫折、失敗的煎熬。創業猶如登山，只要選擇了創業這條路，就需要心中有山，懷揣夢想，砥礪前行。
心中有山，懷揣夢想，勇攀高峰。
精神的力量是不可估量的。一個創業團隊，只有擁有清楚的目標，明確的方向，才能形成一股強大的向心力，為了共同的目標去努力奮斗。尤其是近幾年，創業越來越平民化，很多創業團隊突破了以傳統利益結合的模式，更多的是因興趣相投而聚集到一起。有著相同興趣的幾個人，為了共同的目標而聚在一起，甚至都不計個人得失。在這種背景下，目標、理想的作用就越來越凸顯出來。一八九八咖啡館的成功，很大原因就是因為找到了一群可以相互信任、相互背書、又都不錯的人，他們有著共同的目標，有著共同的理想，并為之努力奮斗。如果他們失去了將比逗咖啡打造成一流“創業交流”休閑平臺這座心中的山，他們也不會取得今天的成功。同樣，如果沒有共同的理想和目標，也不會出現華為奇跡，同樣也不會出現新東方的成功。
心中有山，攀登不止，砥礪前行。
任何事物都不可能一帆風順。即使有著相同的興趣愛好，有著相同的理想目標，有著強大的團隊凝聚力，但在創業的道路上總會遇到各種各樣的困難、挫折、風險。面對困難、面對挫折、面對風險，如果沒有敢于探索的創新意識，如果沒有勇于攀登等毅力和勇氣，單靠匹夫之勇，仍然難以成事，成事的關鍵依然在于探索和創新。我們不用奢望每個人都能成為馬云，馬云在上世紀九十年代就發現了互聯網經濟的巨大商機，并組建了自己的創業團隊，克服各種困難和挫折，打造了阿里巴巴的商業神話。其實，很簡單的一件小事，比如將互聯網APP引入商業KTV，將休閑娛樂的咖啡廳打造成創業交流的平臺，又何嘗不是一種創新?又何嘗不能成就另一個商業奇跡?在社會急劇變革、時代飛速發展的今天，傳統的經營模式越來越難以適應時代的潮流，尤其是對于處于創業階段的企業、團體和個人而言，沒有探索、沒有創新、沒有堅持，任何事業只能一步步走入死胡同，陷于失敗的境地。唯有探索、唯有創新、唯有堅持，才能讓團隊立于不敗之地。
唯有如此，理想的山峰才不會遙不可及;唯有如此，大眾創業、萬眾創新才能在中華大地遍地開花，結出五彩繽紛、美麗絢爛的理想的果實;也唯有如此，中華民族偉大復興的中國夢才能過早日實現。(1011字)
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