公務員面試有什么小妙招
公務員面試有什么小妙招
公務員面試考場上的情況比較復雜，考生很可能會因為種種原因遇到意外狀況，這對考生的應變能力是一個巨大的考驗。能否學會應對這些意外情況，對決定考生的面試成敗很重要。下面小編為你整理公務員面試小妙招，希望能幫到你。
公務員面試小妙招
預防
1、放平心態 樹立自信
面試是一種測試考生心理狀態的考試，只有在考場上放平心態，才會在答題時充分發揮。不要給自己太大的壓力，把面試當做一次交談，只要把自己的觀點想法自然的表述給考官即可。
自信來自源充分的準備。通過全面的復習，樹立起對自己的信心，才可以贏得考官對你的肯定。在平時的復習中，首先要對考試題型有所了解，其次，要訓練用邏輯思維和辯證思維分析問題的習慣，最后，要多做模擬練習，來消除自己的緊張感。
2、合理分配思考時間
在面試現場，不要一聽完題目就立即作答，最好能思考一下再答題。一般來說，公務員面試的時間都在10—30分鐘，從實際效果看，1分鐘半左右的思考時間較為適宜。充分利用思考時間提煉觀點、組織邏輯，可以使考生在答題時更加胸有成竹。
應對
1、知識盲點巧妙化解
在面試考場上，有時遇到的題目會比較陌生，不能確定到底屬于哪類題型，或是感覺過于專業化，自己沒有復習到。對于這類情況，要學會揚長避短，不要糾纏局限于局部，要從整體上把握，選擇從共性的角度去分析解答。其實面試歸結到底就是對應變能力以及為人處世的考查，因此建議考生在遇到陌生題型或知識盲點的時候不要糾結，按照自己對題目的理解來回答就可以。
2、臨場答錯輕松應對
面試現場由于考生比較緊張，難免有可能出錯。錯誤的出現，往往會加劇緊張情緒，導致接下來的面試效果越來越差。那么，面試現場出錯應該怎么辦呢?
首先，面試中的難題大多是沒有標準答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定，所以臨場出錯也不必過分緊張。
其次，可以迅速判斷錯誤的性質需不需要彌補。如果判斷不需要彌補，就不必耿耿于懷，要馬上忘記，繼續回答下面的問題。如果覺得必須進行彌補，也要講究方式方法。
①諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，意識到錯了，就坦然承認并很自然地加以糾正，一般會得到考官的理解。
②觀點性錯誤，如果能夠針對失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失不一種補救的辦法。
在緊張的面試過程中，要進行糾錯不是一件容易的事，有些考生在發現出錯之后就感覺一切都完了，但事情往往并沒有你自己想象的那么糟糕，之所以變成糟糕的結局，是因為你自己在中途放棄了。因此考生在公務員面試過程中要提醒自己，決定成敗的是綜合表現，而不是個別題目的答題內容。
3、出現卡殼躍過障礙
在公務員面試考場上，經常會有考生在答題過程中出現卡殼、短路的現象。不少考生由于沒有經驗，遇到卡殼會中途暫停，那樣就等于向考官發送一個信號：你在這里遇到了障礙。因此考生在答題時最好適當放慢語速，給自己留下一邊表達一邊思考的空間，遇到卡殼不要過長地停頓，也不要重復某一個詞語或者某一句話，正確的方法應該是：不求完美，躍過障礙，盡快進入到下一個答題要點當中。
4、考官追問從容應答
在公務員面試過程中，常常會出現考生意想不到的追問環節，而這時很多考生都會被突如其來的追問弄得穩不住陣腳，即使前幾道題答得很好，在追問面前也會變得緊張不安。其實追問一方面是考查考生的臨場應變能力，另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。常見的追問問題：“通過你今天的表現，我們認為你不適合我們的職位，你有什么想法嗎?”“你認為這道題你答得怎么樣，對這個問題還有沒有補充?”其實這類追問題目早已經是命制好的，無論哪個考生上了考場都會被追問此類試題。正確的應對應該是，將追問理解為考官對考生的關心和愛護，只要認真思考，從容應答，不僅不會丟分，而且有可能增加分數。因此建議考生在出現追問問題時不要緊張，也不要否定自己，要陽光、自信地面對考官的追問。
5、意外環節隨機應變
公務員面試考場上出現與平時模擬訓練的情況有出入的環節是很正常的。很多考生在平時模擬練習時會有一個敲門問候的環節，可有一部分考生進入考場時發現門是開著的，預先設想的開門動作沒有了，這時便會心跳加速，大腦一片空白。考官所說的話一句也沒聽見，只記得在主考官詢問考生是否聽清楚時點了點頭。建議考生在平時的模擬練習時不要只是進行一種訓練，而應該在訓練的時候變換模擬程序，以此提高適應性和應變能力。
事業單位面試注意事項
事業單位面試技巧和注意事項一：
提前幾分鐘到達面試現場，整理好自己思緒情緒，放松精神，等到面試官招呼自己進去時，也不會太緊張。
入場時，注意應該先敲門，然后進去，在輕輕地把門關上，注意不要太過于用力的關門。進去后主動給面試官問好、鞠躬，尤其是鞠躬，有些同學會因為緊張，或者平常練習的時候不細心，會忘記鞠躬這一步驟，那我們試想一下，你前面的考生進來的時候給各位考官鞠了一躬，到你這里，這個“待遇”沒有了，考官自然會對你有點“看法”，于是，加分項就變成了減分項。
事業單位面試技巧和注意事項二：
當開始答題后，要好好思考，但注意思考的時間不能太長，舉個例子，15分鐘的思考加答題時間，你的思考時間應規范在5～6分鐘，7分鐘的話，思考加答題時間就太長了。因為我們的思考時間與答題時間應該均等，或者答題時間要更長一些，否則你思考了那么久，但是就說了兩句話，這也就等于直接告訴老師，這答題我不會;面試回答問題的時候，千萬不要太過于緊張，想到什么就說什么，但注意不要偏題，說話的語言盡量自然，有思路，有邏輯性;回答問題是，注意別著急，想好了再說，盡量不要太結巴，因為一結巴就容易卡殼，卡了殼就會引起你的緊張，一瞬間大腦一片空白，那樣就真的欲哭無淚了。
事業單位面試技巧和注意事項三：
淡化面試的成敗意識。如果我們只想著成功，就有可能有被包袱，往往會影響自己的發揮。所謂“無心插柳柳成蔭”。面試的時候一定要有處變不驚的思想。盡最大的努力，做最壞的打算。
事業單位面試技巧和注意事項四：
面試時，要始終保持微笑。微笑是走遍世界都不怕的“通行證”，愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。一個好的精神狀態，不僅能帶給考官一個好印象，也可以讓我們在考試的時候放松。有些考生一進考場整個人非常萎靡，低頭耷拉腦袋，好像全世界都欠了他的錢，考官見到這樣的考生，自然也就眉頭緊鎖，而考生見到了眉頭緊鎖的考官，也就更加兩股戰戰，不寒而栗，無限循環下去，于是就造就了一場奇慘無比的考試。
事業單位面試技巧和注意事項五：
面試的時候要對考官有禮貌，尤其是在有些時候考官會表現出一副不愿意搭理人的樣子，此時我們的臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官。一定要時刻保持一顆尊重的內心，時刻傾聽考官的話語，眼神真摯的看著考官。一般每場的考官不可能只有一位，所以，除了給予主考官關注以外，還要適當的給予其他考官以重視，因為我們最后的分數是取的所有考官的平均分，所以，我們的目標不是讓一個人對我們有好感，而是讓一群人對我們有好感。
事業單位面試技巧和注意事項六：
面試時候的著裝應力求端莊大方，但可以稍作修飾。男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些;女士可以化個淡雅的職業妝容。總之，要給考官自然、大方、干練的印象。
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