面試答辯環節口才藝術

面試答辯環節口才藝術

　　一份好的簡歷可以讓你得到一次面試機會，那么如何能把握機會，順利通過面試呢?良好的面試口才則是你獲勝的一大法寶，練好口才所發揮的效果就會不同了。

　　面試離不開答辯，答辯離不開語言，因為答辯必須用語言來回答試題或考官提出的問題。答辯語言運用得好壞，直接關系到面試的成敗。因此，掌握面試答辯的語言藝術，對于答辯有著十分重要的作用。

　　1.準確地選用詞語

　　詞語是造句的基本單位。詞語選用得好，句子就會造得嚴謹而又優美。因此，在面試答辯中要特別講究詞語的運用，詞語運用得好，就會增強答辯的表達效果。

　　2.恰當地運用語句

　　面試中怎樣才能恰當地運用語句呢?應試者在答辯中除了恰當地選用詞語外，更要恰當地運用語句。因為應試者要針對試題或者提問答辯，必須運用一系列的語句，才能切中題旨，闡明自己的思想。如果語句運用不好，那么就很難取得令人滿意的答辯效果。

　　(1)根據答辯內容需要，適當選用短句。

　　所謂短句是指用少量詞語組成的句子。這種語句的特點是簡單精練、言簡意賅、富有力量，同時又易于被人接受。在答辯中根據內容的需要，適當地選用短句，必然能收到理想的答辯效果。

　　(2)根據答辯內容需要，交錯運用長短句。

　　面試答辯中要回答一些復雜的問題，而要回答這些復雜的問題，單純地選擇短句，難以完整地表達思想。因此，應試者可以根據答辯內容的需要適當地選用一些長句，與短句交錯使用，同樣可以收到好的答辯效果。

　　(3)根據答辯內容需要，適當地運用修辭手法。

　　應試者在答辯中所運用的是議論的表達方式，這是因為答辯這種形式決定了必須運用這種表達方法。一般來說，議論的表達方法不如敘述、描寫等表達方法那樣生動形象。但是為了增強答辯的表達效果，根據答辯的內容，適當地運用修辭手法也是必要的。

　　求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達思維、互相溝通的社會行為。雖然面試等應聘環節對語言沒有特別的標準和要求，但社會所認可的良好的語言習慣，也是求職面試應達到的水準。當然形成個人良好的語言習慣，絕非一蹴而就之舉，但了解什么是良好的語言習慣，并在應聘中有意識的加以注意，對提高應聘成功率還是有一定好處的。
　　(4)根據答辯內容需要，適當運用假設復句。

　　應試者往往運用假設復句闡明自己對事物的認識和表達自己的立場。前一分句提出一種假設情況，后一分句說明在這種情況下產生的結果，這種復句叫假設復句。假設復句常用的關聯詞語是“如果……那么”、“只要……就”、“即使……也”等。這種假設復句的特點是，兩個分句之間具有制約關系，即前一分句是后一分句結果出現的條件，正是這種假設復句的兩個分句之間存在這種制約關系，因此，這種復句既可以闡明事物之間的因果聯系，也可以表達對事物某種規律性的預見;既可以揭示深刻的哲理，也可以表達堅定的立場。由于假設復句具有這些作用，因而已在競爭上崗答辯中被廣泛使用。

　　在答辯中使用假設復句，必須注意兩個分句之間必須具有制約關系，即前一分句出現的情況必然是后一分句產生的結果的充分條件;后一分句的結果不可能產生，那么前一分句的情況也不可能出現。如果不具有這種制約關系，那么這個假設復句就不符合實際，如果在答辯中使用，就會削弱答辯的力量，甚至還有可能使答辯成為無效的答辯。