怎么樣和別人溝通_職場(chǎng)上要如何溝通
怎么樣和別人溝通_職場(chǎng)上要如何溝通
心理學(xué)上有一個(gè)分法，從氣質(zhì)類型上把人分為四種，一種叫膽汁質(zhì)，一種叫黏液質(zhì)，一種叫多血質(zhì)，還有一種叫抑郁質(zhì)。我們看看職場(chǎng)上遇到這四種人，應(yīng)該怎么進(jìn)行溝通。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了和別人溝通的技巧，供你閱讀參考。
和別人溝通的技巧：與膽汁質(zhì)的人溝通
什么樣的人是膽汁質(zhì)呢?比如說(shuō)你早晨到公司坐電梯，電梯一打開，不管里面人多不多，一下子就沖進(jìn)去的人，就是膽汁質(zhì)的人。這種人一般精力比較旺盛，性格直爽，急脾氣，挺外向的，甚至走路也比較快，說(shuō)話簡(jiǎn)短。在工作中，他們比較關(guān)注事情，關(guān)注結(jié)果，不太關(guān)注過(guò)程跟人，支配欲比較強(qiáng)。那跟膽汁質(zhì)的人打交道要注意什么呢?你要干脆，直截了當(dāng)，不要婆婆媽媽的。比如，你領(lǐng)導(dǎo)是膽汁質(zhì)的人，你要是匯報(bào)工作的時(shí)候半天說(shuō)不到點(diǎn)子上，一定會(huì)挨罵。再比如，膽汁質(zhì)的人讓你幫著找個(gè)電話號(hào)碼，你最好說(shuō)“好，我馬上去辦”，而不要說(shuō)“行，回頭我告訴你”，那他一定會(huì)瘋的。
和別人溝通的技巧：與多血質(zhì)的人溝通
多血質(zhì)的人什么樣呢?還是說(shuō)坐電梯，如果這種人在電梯口遇到個(gè)熟人，他就會(huì)在那兒一直聊，電梯到了，門打開又關(guān)上了，他還在那兒說(shuō)，這人一定是多血質(zhì)。多血質(zhì)的人比較喜歡交際，時(shí)刻要去創(chuàng)造氛圍，他跟你溝通的時(shí)候，會(huì)用很多形容詞，比如說(shuō)喝水，一般人就說(shuō)喝水，他會(huì)說(shuō)咕咚喝一口水。這種人在工作中很活躍，容易打交道，你都不說(shuō)話，給他一個(gè)欣賞的眼光，他就能跟你說(shuō)半天。跟多血質(zhì)的人怎么相處呢?如果你同事里有這種人，你一定不要當(dāng)眾讓他下不來(lái)臺(tái)，因?yàn)樗麄兒茏⒅胤諊軔?ài)面子。另外，他們的持續(xù)性很差，持久力不夠，如果你是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，下屬是多血質(zhì)的人，你就要注意他的工作規(guī)劃;如果你的同事是一個(gè)多血質(zhì)的人，你讓他幫忙的時(shí)候就要多催他幾次，不然他就給忘了。
和別人溝通的技巧：與黏液質(zhì)的人溝通
黏液質(zhì)的人怎么能看出來(lái)呢?這類人無(wú)論做什么都喜歡提前準(zhǔn)備好，外在表現(xiàn)就是比較沉穩(wěn)，喜歡說(shuō)“沒(méi)關(guān)系，都可以”，吃飯的的時(shí)候你問(wèn)他吃什么，這類人一般會(huì)說(shuō)“隨便”。他們特別尊重秩序，開會(huì)的時(shí)候，如果想讓黏液質(zhì)的人發(fā)表意見(jiàn)，就先讓他發(fā)言，如果讓他最后一個(gè)說(shuō)，他就會(huì)告訴你大家說(shuō)的挺好的，他沒(méi)什么可說(shuō)的了。黏液質(zhì)的人很被動(dòng)，不是很主動(dòng)，但是他內(nèi)心的秩序感特別強(qiáng)，所以和這類人打交道的時(shí)候，你可以不斷地去刺激他，但是千萬(wàn)不要觸碰他的底線。
和別人溝通的技巧：與抑郁質(zhì)的人溝通
最后一個(gè)就是比較敏感的抑郁質(zhì)，這類人話少，表情不多，但是他經(jīng)常會(huì)有比較憂郁一些的表情呈現(xiàn)出來(lái)，眼睛里經(jīng)常讓你感覺(jué)到無(wú)神。他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，一般行動(dòng)比較慢，往往是追求完美，不追求完成。就是說(shuō)完不完成他不管，但一定要完美。跟抑郁質(zhì)的人打交道，因?yàn)樗麄兒苊舾校圆灰嗾f(shuō)，不要對(duì)他表現(xiàn)出特別強(qiáng)的支配性語(yǔ)言，要多用非支配性的語(yǔ)言，比如說(shuō)“請(qǐng)、幫”;但你跟他去分配任務(wù)或者溝通任務(wù)的時(shí)候，一定要給他一個(gè)高的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)樗麄兲貏e注重質(zhì)量和品質(zhì)。
所以，如果你有同事是這種人，首先你要給他一個(gè)高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其次是你要經(jīng)常去提醒他，而不是催促。多血質(zhì)的人可以催促，但抑郁質(zhì)的人需要提醒，而且是善意的提醒，否則他工作完成得會(huì)很好，但完成得會(huì)很慢。
其實(shí)，我們每個(gè)人身上都有兩種以上的氣質(zhì)。和同事、老板交流的時(shí)候，一定要找到最適合的溝通方式。最后，希望今天的分享對(duì)你今后的職場(chǎng)溝通有幫助。
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