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        護士溝通技巧案例4篇

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        護士溝通技巧案例4篇

          護患溝通貫穿于護理活動的全過程,溝通的效果不僅影響護患關系、護理質量,而且涉及護理糾紛的產生和激化。本文就轉型期護患溝通的要求和方式進行探討,并著眼于護患間建立成功的雙向交流溝通,促進和諧、互動式的護患關系的良性發展。下面學習啦小編整理了護士溝通技巧案例,供你閱讀參考。

          護士溝通技巧案例一

          某日,實習生×××根據醫囑(5%GS500ml+V佳林2支+胰島素4單位)執行加藥操作時,由于未認真核算胰島素劑量,誤將胰島素1瓶(400單位)當成4單位全部抽吸,正欲加入藥瓶內,幸被帶教老師及時發現并立即制止操作,從而避免了一宗嚴重護理差錯的發生。

          原因分析

          1、該實習生缺乏臨床經驗,理論知識不扎實:未認識到胰島素藥物的特殊性,未意識到由于加藥劑量不當有可能引發的嚴重后果。

          2、護理安全意識差:該同學曾在老師的指導下多次加過胰島素,也學會了胰島素加藥劑量方法的計算,此次失誤純屬護理安全意識淡薄、當時思想開小差所致(據該同學事后回憶,當時她未意識到自己是在抽吸胰島素,仍以為是在抽吸V佳林)。

          吸取教訓及整改措施

          1、全科護士會議上通報此事,加強對護生的安全護理意識的培訓。

          2、強調帶教老師在帶教過程中堅守“放手不放眼”的原則。要有嚴謹的教學態度。

          3、指導護生在臨床實習過程中,一定要有認真負責,態度嚴謹的學習精神。

          護士溝通技巧案例二

          某日,由于一病人心率快(145次/分),醫生開出醫囑5%GS20ml+西地蘭0.4mg靜脈推注,某低年資護士執行準備藥物操作時取出了4支西地蘭(西地蘭劑量0.4mg/支)欲加藥,所幸當時旁邊有一老護士正在擺藥(準備第二天藥物),看到4支西地蘭感到很疑惑,遂問該護士醫囑劑量多少,該護士經仔細查對后才發現多拿了3支西地蘭,由此避免了一宗嚴重護理差錯發生。

          原因分析

          1、未認真執行查對制度,憑主觀臆想行事(據該護士事后回憶她當時腦海里就誤以為西地蘭是0.1mg/支),所以未加多想就拿了4支。

          2、臨床經驗不足:雖然認識到了西地蘭藥物的特殊性,但由于工作中很少使用該藥物,故對該藥劑量不熟悉。

          3、該護士一貫工作麻利,習慣追求工作速度,故不能做到耐心查對。

          吸取教訓及整改措施

          1、全科護士會議上通報批評,認真執行查對制度,加強低年資護士對某些特殊藥物的知識的培訓,并強調其重要性。

          2、切忌憑主觀臆想行事。

          3、在配藥前要做到二人查對。

          護士溝通技巧案例三

          某日上午來一急診病人,醫生匆忙開好醫囑后即上手術室做手術(因手術室催得緊),至中午該病人輸液完畢,一低年資護士檢查治療臺及巡視卡后發現無液體即準備拔針,正好被一高年資護士瞧見,該護士清楚地知道該病人為禁食病人,不可能輸液完畢,當即制止拔針行為,并馬上翻閱病歷,發現是醫生開的液體量過少,即時通知醫生,補開了醫囑。避免了該病人可能因補液量不足導致脫水現象的發生。

          原因分析

          1、臨床經驗缺乏。

          2、對病人的病情不了解,只顧機械性執行醫囑。

          吸取教訓及整改措施

          1、給予嚴厲的批評并寫檢討,在全科護士會議上進行討論,強調護士對醫囑把關的重要性。

          2、護士應掌握禁食病人的補液原則。

          3、切記憑主觀印象行事。

          4、表揚高年資護士具有高度責任心,批評低年資護士不詳細掌握病人的病情。

          5、加強低年資護士專科知識的培訓。

          護士溝通技巧案例四

          某日中午,一低年資護士接診一手術患者后,發現該患者液體快滴完了,于是立即給該患者更換上一瓶液體,與她共班的一高年資護士馬上就意識到:“這位新護士可能不知道手術室接的液體通常不用排氣管。”于是趕緊跟過去,果然不出所料,新護士接完液體剛離開,病人輸液管內就進了一小段空氣,于是趕緊關掉補液,拿了個7號針頭當排氣管插進去并排出空氣,重新調好滴速,由此避免了一宗輸液并發癥的發生。

          原因分析

          1、臨床經驗缺乏。

          2、粗心大意,對病人所用的輸液管道認識不足。

          3、高年資護士責任心強,值得表揚。

          吸取教訓及整改措施

          1、在全科護士會議上強調安全注射原則,并要求大家嚴格遵守。

          2、加強低年資護士專科知識的培訓。

          3、低年資護士應向高年資護士學習,請教。

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