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        簡述溝通的方法和技巧

        時(shí)間: 鄧蓉795 分享

          溝通的目的是目標(biāo)的達(dá)成,而目標(biāo)達(dá)成以讓別人快樂為條件的,一個(gè)人之所以快樂就是受人尊重的自主的表達(dá)自己的思想被人認(rèn)同。即使很無知的人,為了目的不妨給別人以話語權(quán)。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了簡述溝通的方法和技巧,供你閱讀參考。

          溝通的方法和技巧01

          【1】

          羅斯福說 :“成功公式中,最重要的一項(xiàng)因素是與人相處。”一位哲人說過:“沒有交際能力的人,就象陸地上的船,永遠(yuǎn)到不了人生的大海”。 人際關(guān)系是我們生活中所必須的,那么要如何掌握人際溝通技巧呢?

          那就是要:真誠、信任、克制、熱情。

          (真誠)真誠的心能使交往雙方心心相印,彼此肝膽相照,真誠的人能使交往者的友誼地久天長。

          (信任)信任就是要相信他人的真誠,從積極的角度去理解他人的動(dòng)機(jī)和言行,而不是胡亂猜疑,相互設(shè)防。

          (克制)克制就是與人相處,難免發(fā)生摩擦沖突,克制往往會(huì)起到“化干戈為玉帛”的效果。但克制并不是無條件的,應(yīng)有理、有利、有節(jié) 。

          (熱情)熱情能給人以溫暖,能促進(jìn)人的相互理解,能融化冷漠的心靈。

          為此請——主動(dòng)與人交談

          請——表現(xiàn)真摯與熱忱

          請——時(shí)常微笑

          請——叫得出別人姓名

          請——表現(xiàn)友善及幫助意愿

          請——對別人表現(xiàn)好感及興趣

          請——體諒別人的感受

          請——留意服務(wù)別人

          請——尊重別人的意見

          請——慷慨贊美別人吧!

          心靈妙方:

          找一個(gè)良辰吉時(shí)開始,不論發(fā)生什么事,你都要"講出來"、"表示意見"、"跟他溝通",如此一個(gè)星期,你會(huì)有意想不到的收獲。純真,不一定懵懂,不一定裝傻,而是人與人之間相處的透澈程度。當(dāng)我們多了一點(diǎn)年紀(jì),少了一些脾氣,漸漸明了,有些事是可以懂一輩子的,有些事要用一輩去懂。也許,世界太大了,人太多了,心太亂了,來不及看,來不及想,來不及懂。在著重五顏六色的人際包裝時(shí)代,情感的外放,感覺的內(nèi)斂,我們需要多一點(diǎn)的純真,多一點(diǎn)的透明感。 管理人的過程中,需要借助溝通的技巧,化解不同的見解與意見,建立共識(shí)。當(dāng)共識(shí)產(chǎn)生

          后,事業(yè)的魅力自然才會(huì)展現(xiàn)良好的溝通能力與人際關(guān)系的培養(yǎng),并非全是與生俱來的。在經(jīng)

          營“人"的事業(yè)中,我們絕對有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)溝通技巧,因此要把握任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

          溝通的方法和技巧02

          一、自信的態(tài)度

          一般經(jīng)營事業(yè)相當(dāng)成功的人士,他們不隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法與作風(fēng),但卻很

          少對別人吼叫、謾罵,甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己了解相當(dāng)清楚,并且肯定自己,他

          們的共同點(diǎn)是自信,日子過得很開心,有自信的人常常是最會(huì)溝通的人。

          二、體諒他人的行為

          這其中包含“體諒對方”與“表達(dá)自我"兩方面。所謂體諒是指設(shè)身處地為別人著想,并且體

          會(huì)對方的感受與需要。在經(jīng)營“人”的事業(yè)過程中,當(dāng)我們想對他人表示體諒與關(guān)心,惟有我

          們自己設(shè)身處地為對方著想。由于我們的了解與尊重,對方也相對體諒你的立場與好意,因而

          做出積極而合適的回應(yīng)。

          三、適當(dāng)?shù)靥崾緦Ψ?/strong>

          產(chǎn)生矛盾與誤會(huì)的原因,如果出自于對方的健忘,我們的提示正可使對方信守承諾;反之若

          是對方有意食言,提示就代表我們并未忘記事情,并且希望對方信守諾言。

          四、有效地直接告訴對方

          一位知名的談判專家分享他成功的談判經(jīng)驗(yàn)時(shí)說道:“我在各個(gè)國際商談場合中,時(shí)常會(huì)以

          ‘我覺得'(說出自己的感受)、‘我希望'(說出自己的要求或期望)為開端,結(jié)果常會(huì)令人極

          為滿意。”其實(shí),這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受,若能有效地直接告訴

          你所想要表達(dá)的對象,將會(huì)有效幫助我們建立良好的人際網(wǎng)絡(luò)。但要切記“三不談":時(shí)間不恰

          當(dāng)不談;氣氛不恰當(dāng)不談;對象不恰當(dāng)不談。

          五、善用詢問與傾聽

          詢問與傾聽的行為,是用來控制自己,讓自己不要為了維護(hù)權(quán)力而侵犯他人。尤其是在對方

          行為退縮,默不作聲或欲言又止的時(shí)候,可用詢問行為引出對方真正的想法,了解對方的立場

          以及對方的需求、愿望、意見與感受,并且運(yùn)用積極傾聽的方式,來誘導(dǎo)對方發(fā)表意見,進(jìn)而

          對自己產(chǎn)生好感。一位優(yōu)秀的溝通好手,絕對善于詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。

          一個(gè)人的成功,20%靠專業(yè)知識(shí),40%靠人際關(guān)系,另外40%需要觀察力的幫助,因此為

          了提升我們個(gè)人的競爭力,獲得成功,就必須不斷地運(yùn)用有效的溝通方式和技巧,隨時(shí)有效地

          與“人"接觸溝通,只有這樣,才有可能使你事業(yè)成功

          
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        2.如何與別人更好溝通:五大技巧

        3.溝通技巧與職業(yè)能力

        4.與90后員工溝通的技巧和方式

        5.銷售溝通的方法和技巧

        6.溝通的說話技巧方法

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