勵志的演講稿1000字

　　別小看任何人，越不起眼的人。往往會做些讓人想不到的事。永遠別低估自己的能力，或許，你只是在做彈簧蓄勢的過程，下面是學習啦小編為你整理的幾篇勵志的演講稿1000字，希望能幫到你喲。

　　勵志的演講稿1000字篇一

　　公司綜合部的兩個副主任小吳和小賈是一對公認的鐵哥兒們。兩個人是大學系友，小賈比小吳高兩級。兩人在學校先后擔任文學社社長，是學校著名的兩支筆;兩人都是大學一畢業就到公司上班，都在綜合部從事文秘工作。小賈工作三年后被提拔為綜合部副主任，小吳工作三年后，綜合部另一名資深副主任老余被提拔為主任，小吳剛好也頂上了副主任的缺。

　　兩個人同為綜合部副主任之后，關系更加融洽。在工作上，兩人互為補充，偌大一個公司，所有的重要文稿都被兩人包攬了。對待工作，兩人從不推諉，同心協力;評先評優時，兩人則互相謙讓。大家都說，他們是公司成立以來最優秀的黃金搭檔。業余，小吳和小賈依然愛好文學，勤于寫作，都是本市文壇的新秀。

　　一晃十年過去了，兩人的關系仍親密無間。

　　然而那天，小吳竟然在辦公室和小賈大鬧一場，最后還差點兒打起來。

　　吵架的原因很簡單：市里要舉行一場歌詠比賽，由各個單位組隊參加。小賈負責報送公司參賽選手名單，名單上卻沒有小吳的名字。為此，小吳一回到辦公室，就質問小賈是什么意思。小賈解釋，報名時，小吳恰巧外出了，他打了手機，然而手機提示“暫時無法接通”。因為上頭催得緊，他怕小吳沒時間參加比賽，只好作罷。小吳卻認為不可能聯系不上，因為自己的手機信號一直很好。小賈提醒小吳，是不是去了手機信號盲區。小吳斬釘截鐵地說，自己最近一直沒有離開市區。后來，小吳冒出一句：“我看你就是怕我在外面的風頭蓋過你，才故意不通知我。”小賈也生氣了，爭來爭去，火氣終于越燒越旺，最后，兩人甚至連10多年來的一些瑣碎的往事都扯出來，10多年的友誼就這樣被一件小事毀于一旦。

　　從此，小吳和小賈形同陌路，雖然同處一個辦公室，卻連話也不說了。

　　三個月后，綜合部主任老余因到齡而退居二線，排名在后的副主任小吳在公開競爭中一躍成為主任，小賈則繼續當他的副主任。

　　小吳上任不久，專門去拜謝老余。

　　小吳感慨地對老余說：“您上次給我的提點太重要了!自從我和他吵了一架之后，感情崩了，再也沒有心理負擔，否則，這次競爭崗位的‘活動’我還是很難出手。”

　　老余意味深長地說：“他只比你大兩歲，這次你不把他甩下，你這個副主任只怕真的要做到退休，除非老實巴交的他當了主任后還有提拔的機會。這樣的先例，在公司太多了。我知道你們兩個交往太久，感情太深，不撕破臉面的話，你在他面前就沒辦法放開手腳競爭，那就只能一輩子跟在他屁股后頭。而當你們關系破裂，那些顧慮不復存在了，競爭就有了快感，你的優勢自然就發揮出來了!”

　　勵志的演講稿1000字篇二

　　美國保險巨頭法蘭克。畢吉爾剛從事保險業的時候，事業曾經一帆風順。出色的推銷能力，讓他在這個行業里如魚得水。當他充滿激情、對未來充滿抱負、渴望在保險業里大展身手的時候，他卻遭遇了自己從業以來的第一個工作“瓶頸”問題，并被它牢牢困住。他出現了什么問題呢?

　　他想讓自己的業績得到迅速的提升，于是他開始起早貪黑地出去跑業務，并使出渾身解數說服客戶購買他推薦的保險。為了爭取到每一個可能成交的業務，他經常要幾次三番登門拜訪。可令他沮喪的是，一切的努力卻收效甚微———雖然他付出了比往常多幾倍的汗水，可他的業績并沒有比原來有多大的提高。

　　那段時間，他異常沮喪，整天郁郁寡歡，對前途喪失了希望，甚至想要放棄這個充滿挑戰的職業。

　　一個周末的早晨，從噩夢中醒來的他，仍然有些沮喪和不安。不過很快，他就平靜下來。

　　他開始認真思考解決問題的辦法。

　　他在內心里不斷問自己：為什么最近自己會那么憂郁?問題到底出在什么地方?平日里工作的情景，很快閃現在他的腦海里：許多時候，在他多次登門拜訪，百般努力下，客戶終于答應下來購買他的保險，但在最后的關頭，客戶常常反悔，并說：“讓我再考慮考慮，下次再談吧。”這樣，他最終不得不沮喪地離開，再花時間去尋找新的業務。

　　怎么辦才能很快地把自己從沮喪中拯救出來呢?他在飛快地思考著。

　　當他沒有想到更好辦法的時候，他開始隨手翻閱自己一年來的工作筆記，并進行細致深入的研究———希望從中能夠找到答案。很快，他就發現了問題的癥結所在。一個大膽的念頭在他腦海里閃現，令他自己都有些震驚。

　　之后的日子里，他一改往日的工作方法，開始采用新的推銷策略進行工作。結果令他大吃一驚，他創造了一個奇跡———在很短的時間內，他把平均每次賺2.70元錢的成績，迅速提高到了4.27元。當年，他新接進的保險業務，第一次突破百萬美元大關，引起業界的轟動。

　　憑著自己出色的智慧和獨特的推銷策略，法蘭克?畢吉爾迅速成長為保險業內的巨頭。

　　后來，法蘭克?畢吉爾向世人公開了自己成功的秘訣。原來，當年他在自己的工作日志中發現了這樣一組奇特的數據，從而改變他對工作的認識：在他一年所賣的保險業績中，有70%是第一次見面成交的，有23%是第二次見面成交的，只有7%，是在第三次見面以后才成交的。而他實際上花費在那7%業務上的時間，幾乎占用了他所有工作時間的一半以上。

　　于是，他采取的新推銷策略是，果斷放棄那7%的利益，不再為它的誘惑所動。這樣，他就可以騰出大量時間用于新業務的拓展。于是，他成功了。

　　成功有時候就這么簡單———果斷放棄你人生的那7%!

點擊下頁分享更多AA