如何成為職場口才達人

如何成為職場口才達人

　　無論是對于剛剛畢業就要走進職場打拼的菜鳥們，還是對于在職場已經打拼多年的老司機們，職場都如同戰場一樣。如何讓自己更好地在戰場脫穎而出，算是一門學問。而口才，恰恰就是這門學問之中的敲門磚。懂得如何說話的人往往都十分受人歡迎，在職場中也是如此，好的口才不僅不會讓你在職場中得罪前輩，還能夠讓你俘獲同事們和領導們的心，可謂是一舉兩得。下面小編為你整理如何成為職場口才達人，希望能幫到你。

　　一、調整心態，鍛煉膽量

　　在眾人面前是否說得出，說的妙，關鍵在于說話時候的心理是否舒適、放松，心態左右著我們講話的興趣、內容和頻率。

　　比如我們在有些人面前，會無話不說，滔滔不絕，而在另一些人面前，卻無話可說，這是因為我們對一個人有好感時，我們會感到安全、舒適，自然話就多了。

　　所以，面對領導，要在心態上消除對領導的“敬畏”之心，放大膽量，在內心將領導視為可信任之人、朋友，這樣才能和領導侃侃而談。

　　二、講話要換位思考

　　我們在公眾場合發言時，要從他人的角度進行思考發言。

　　首先，要弄清楚講話的目的是什么，然后要明白大家最感興趣的話題是什么，最后還要在有限的時間合理安排自己的講話內容，將大家最感興趣的話題做為重點，用大部分的時間進行闡述，小部分時間進行目的介紹，比如公司介紹。

　　三、找到說話的感覺

　　說話也需要技巧，更好的技巧才能讓說話有感覺，才能完全釋放你的壓力。

　　首先，要建立與聽眾的溝通感，然后要有“說話”的感覺，把講話當成和自己最親近人的交談，最后要在講話節奏上適當控制，調整好中間的停頓，給人一種節奏感。

　　四、善于運用目光與微笑

　　微笑可以讓人感到親切，和沒有距離感，沒有人會拒絕你的微笑，所以發自內心的微笑會你的講話更易讓人感興趣。同時，堅定、自信的目光會提升你的身份，讓人更愿意接受你講話內容。所以，在講話時候要看對方說話，而不是左看右看。

　　說話也是一門藝術，好的口才能夠給一個處于職場戰場中的你一身加成的好裝備，在職場中游刃有余，會說話的人不是天生就是如此。

　　所以，無論你初入職場還是已經久經職場，關于口才的訓練都是需要加固的。好的口才可以讓你建立良好的人際關系，在職場中更加如魚得水。以上四點建議能夠讓自己的口才更近一層。

　　“鍛煉口才有3個途徑：

　　1、多說勤加練習，不怕丟人，慢慢就有體會了。當然還要動腦子，比如，如何形容一個人?如何描述清楚一件事情。多想想如何提高口才的辦法，自然有收獲。

　　我跟上個集團總裁身上學到一招，他說話總是分成第一，第二，第三，條例清楚。你能發現牛人發文有大段描述時，一定也是第一，第二，第三，分成幾個要點來分別敘述。對，我說話時，也是第一，第二，第三，為的是叫人家聽的清楚，這個需要額外鍛煉哦，需要強迫自己分成幾點來說事情。

　　2、多看書。看書多了，自然能提高說話速度和腦子反映速度。我看一份《環球時報》，90分鐘全部讀完，不是天生的，而是長期訓練的結果。

　　3、多聽評書。我講故事，很多人愛聽，那是我刻意模仿單田芳老師講故事的手法。學的不好，但夠用。有時間多聽聽評書，揣摩人家是如何講故事，講一件事情的。對，要加注自己感情去講事情!這是我聽評書后，鍛煉口才的一大收獲。

　　鍛煉口才技巧很多，你只要有心，當然能功到自然成，難事怕有心嘛，是不?”

　　老員工的一席話，瞬間讓自己醍醐灌頂，按照這些途徑來鍛煉，堅信2個月后就會蛻變，不信你可以試試，反正我信了。