職場(chǎng)3點(diǎn)說(shuō)話技巧
職場(chǎng)上，有一些人和你同時(shí)進(jìn)入公司，大家工作能力也差不多，為什么別人能夠很快晉升成為你的領(lǐng)導(dǎo)，而且隨著職位的晉升，工資也不斷的上漲，而你卻還在原地踏步呢?是不你不夠努力工作?是你的工作能力不強(qiáng)?是你沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)天分?下面是小編為大家收集關(guān)于3點(diǎn)職場(chǎng)說(shuō)話技巧，歡迎借鑒參考。
技巧一：將“謝謝”改成“謝謝您”
在公司中，我們平時(shí)會(huì)需要同事幫忙解決一些問(wèn)題，當(dāng)別人來(lái)幫我們忙后，通常我們會(huì)說(shuō)一聲“謝謝”兩個(gè)字。注意，這是指通常，也就是指大部分人都會(huì)這樣說(shuō)，但會(huì)說(shuō)話技巧的人，就不會(huì)這樣說(shuō)，他們是這樣說(shuō)的：“謝謝您”。
看一看，“謝謝”與“謝謝您”二者只差一個(gè)字，但在聽者心中的感覺(jué)完全是不同的。“謝謝”在別人聽來(lái)，感覺(jué)你只不過(guò)是一種客氣的應(yīng)承，分不出真心實(shí)意。而“謝謝您”雖然只是多那么一個(gè)字，但在聽者心中卻完全不同，這3個(gè)字能感覺(jué)得出來(lái)，你是真心感謝別人的幫助的，而且很尊重幫助的人。你的誠(chéng)意到了，別人聽眷開心了，自然對(duì)你的好感度就提升了。
技巧二：將“隨便”改成“聽你的”
工作中，我們經(jīng)常會(huì)接受來(lái)自上面領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，這些工作有時(shí)候可能是我們不太接受的內(nèi)容或不喜歡的內(nèi)容，這時(shí)候便會(huì)悶著氣回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“隨便”。
這種帶有一種無(wú)所謂或抗拒的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)者心中是不合格的，自然想提升下屬職位的時(shí)候，你肯定不會(huì)在選擇范圍內(nèi)。但如果我們?cè)诿鎸?duì)領(lǐng)導(dǎo)安排一些高難度的工作給我們時(shí)，我們是笑著說(shuō)“聽你的”，這在領(lǐng)導(dǎo)者心中的意義就非常不同的了。這代表著你的工作態(tài)度是積極的，尊重領(lǐng)導(dǎo)的，心中自然對(duì)你加分不少，公司有什么好事，當(dāng)然第一個(gè)是照顧你們這些工作態(tài)度好，尊重領(lǐng)導(dǎo)的好員工啦。
技巧三：將“我不會(huì)”改成“我可以學(xué)”
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，同樣在職場(chǎng)上對(duì)員工的技能要求也日新月異，跟不上公司發(fā)展步驟的員工，要么給淘汰，要么拿著低薪，做著一些不關(guān)要緊的事。
當(dāng)然混職場(chǎng)的，誰(shuí)都不想這樣的事發(fā)生在自己身上，那么我們便要學(xué)會(huì)這一種說(shuō)話技巧了，那就是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作，如果我們不會(huì)做的話，我們可以這樣回答：“我可以學(xué)”，千萬(wàn)不能因?yàn)槟悴粫?huì)做，就直接拒絕工作，并簡(jiǎn)單的說(shuō)：“我不會(huì)”。前者，讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)你是個(gè)努力好學(xué)的好員工，后者，在領(lǐng)導(dǎo)心目中自然便是一個(gè)不思進(jìn)取，技能落伍的員工了，對(duì)于這些員工即便是不辭退，也不可能會(huì)提職的。
綜上：
從上面面3個(gè)不同說(shuō)話技巧來(lái)看，對(duì)一個(gè)職場(chǎng)人的影響實(shí)在太大了，有時(shí)候一個(gè)字的差別，你就有可能在領(lǐng)導(dǎo)、同事心中的地位一落千丈。
不要認(rèn)為自己沒(méi)說(shuō)什么，但在聽者心中卻是完全不同效果的。因此要想在職場(chǎng)上混得好，學(xué)會(huì)說(shuō)話技巧是必備技能的，上面3點(diǎn)說(shuō)話技巧，能讓你在領(lǐng)導(dǎo)心中青睞，能讓你在同事心中喜歡，這便是你成功的關(guān)鍵要素。
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