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        與同事溝通的13個技巧

        時間: 楊杰1209 分享

          待人還是要講究真誠和熱情,做人就像照鏡子,你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧,但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。下面是學習啦小編為大家收集關于與同事溝通的13個技巧,歡迎借鑒參考。

          1、同事間聊天時 要注意傾聽

          多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。

          2、切忌:千萬別聊同事的隱私 少談本單位的事情

          同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發表意見的時候也要三思而后行。你怎么對人,人家怎么對你。

          3、常微笑和對方有眼神交流

          俗話說的好:“抬手不打笑臉人”,和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那么你要學會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。

          4、自己要調整心態

          別先入為主地認為和同事無話可聊,在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關注的事情,為尋找話題打下基礎。

          5、女人的話題在有女人的地方一定受歡迎

          如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關于女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經驗的交流,立馬讓你們話如泉涌。

          6、學習與人靠近

          有人納悶,“要為了獲得對方的友好而投其所好嗎?”其實,只要不違反道德,準備對方有興趣的話題有何不好?積極地練習與人靠近的方法,才會看到他人不同面向,關心他人需求。

          7、關注周圍的新聞和大家都關心的事情

          把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發生的、大家比較關注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。

          8、出口前要三思

          有些人際問題出在表達方式不恰當,明明是善意,卻讓人聽起來充滿壓力。同樣一句話,用錯語氣,速度,詞匯,都可能導致反效果。因此,即使跟再熟的人,話也別不經大腦就脫口而出,練習將話多反芻幾次,再不疾不徐地出口,較不會令對方不舒服。

          9、在涉及具體個人的是非八卦 巧妙地保持中立

          這個時候,一點都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當你的同事們八卦時,要學會巧妙地保持中立,適當地附和幾句:“是么?”,對于沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見,總之,要學會“參與但不摻和”。

          10、永遠再給一次機會

          人際不可能永遠順利,甚至常在碰壁的過程學習相處,因此,別用二分法草率劃分“誰非我族類”,而是“永遠給對方再一次的機會,也給自己機會去破冰。 “所以,若愿意釋放善意,只要說對一句話,可能是”對不起“或”謝謝你“,就能化解原本的不良互動。

          11、人際關系無法快狠準

          社會對成功定下“快,狠,準”的標語,但完全不適用人際關系。因為人際,除了兩人的互動,還有團體間人與人的交叉作用,得慢慢經營。而且,與人相處的身段要柔軟,不能耍狠。此外,要注意的是,人會改變,不論一開始喜歡或討厭一個人,要小心沒看到全貌而失準。

          12、先與自己和平相處

          當與他人相處不佳,代表自己內心有不和諧成分,人的慣性常對不喜歡的事物采取反擊,也容易產生沖突。所以,了解自己反感的事物或感受,就不 容易被刺得跳腳。另外,許多人為了要改變對方來同意自己,常引發不必要的爭辯,其實,不妨輕松回應,允許他人胡說八道,不會讓人感覺有攻擊性,別人就會更 愿意親近。

          13、面對不同年齡層的人

          聊不同的話題,和年輕一點的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題,而年齡大一點、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態,表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然,這些都要因人而異,所以在平時要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點。


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