深圳期貨業高層大地震

深圳期貨業高層大地震

　　籠罩羊年春節的不全是歡樂氛圍，深圳期貨行業一場史無前例的高層大地震。13家期貨公司中，多達6家更換董事長或者總經理，2家公司可能更換管理層。8家公司高層出現大換血，變動之大震動期貨業。更令業內矚目的是，有著20多年期貨管理經驗的老期貨高管紛紛離場，包括袁小文和姜昌武這些旗幟人物也黯然謝幕。

　　深圳期貨業高層大地震相關資訊

　　期貨業第一女強人離任

　　最令人矚目的是中國期貨業第一女強人——中信期貨董事長袁小文的變動。之所以備受矚目，不僅僅因為中信期貨是上市公司中信證券的子公司，更大的原因是，中信期貨近幾年一直是排名業界第一的龍頭公司。對袁小文離職的傳聞，之前業內都表示懷疑。

　　2月25日，春節長假后開工第一天，依照廣東的春節傳統，上班第一天公司領導都會給員工派發利是。作為總部扎根深圳的公司，中信期貨也一直有這一傳統。

　　早上8點半，在卓越時代廣場13樓中信期貨的辦公區已有員工等待領導派發利是，“早晨帶隊給我們派發開門利是的已經是張皓董事長了。”中信期貨一位員工告訴證券時報記者，張皓的原來身份是中信證券上海分公司總經理，他的職業生涯一直在中信證券。這一舉動預示著，業內傳言已久的中信期貨董事長袁小文即將離任的消息得到了證實。據證券時報記者了解，在2月3日，深圳證監局才剛剛批準張皓擔任中信期貨董事的任職資格。

　　作為期貨業為數不多的女強人，袁小文過往業績彪炳，可以稱為中國期貨業第一女強人。袁小文1992年從部隊轉業后，參與組建中國首家期貨公司廣東萬通，是全行業24年來一直擔任期貨公司高管的少數女性之一。作為華泰長城期貨公司的創始人之一，從1994年初到2010年底，通過17年的努力，在行業中創出了自己的品牌。2011年3月她主導了中信證券收購當時由深圳有色金屬交易所改制而成的金牛期貨。由于與中信證券高層關系密切，收購完成后，她出任董事長一職，后金牛期貨改名為中信期貨。在3年多時間里她先后主導中信期貨完成收購了新華期貨和中信新際期貨，創出業內先河。2013年底核心經營數據均排行業第一。中信期貨甚至已成為行業中的一種標志現象，作為領軍人物袁小文也越來越得到行業的關注。

　　據中信期貨內部人士介紹，目前該公司保證金已經達到206億元，穩居業內第一位，2014年凈利潤也可能第一。

　　據證券時報記者了解，除了袁小文以外，中信期貨這次人事調整離任的還有董事彭弘和黨委書記嚴金明。彭弘曾經擔任華泰長城期貨董事長，嚴金明曾擔任金牛期貨總經理，二人都是期貨業內旗幟性人物。中信期貨內部人士否認了三人離職，表示上述三人都將擔任公司顧問，將繼續為公司發展貢獻智慧。

　　中信期貨官方表示，袁小文和彭弘都到了退休的年齡。記者了解到，袁小文出生于1954年，今年已61歲，彭弘也同樣超過60歲，二人的確都到了退休的年齡。

　　但外界卻又有另外一番解讀。“在中信證券收購金牛期貨的2011年，袁小文和彭弘就到了退休的年齡，但中信證券高層非常認可二人能力，而二人的確不負眾望，將中信期貨做到了業內第一，沒有理由在做到第一的時候催人退休。”深圳一期貨公司高層對記者表示。

　　導火索是中信期貨旗下子公司的風險事件。據業內人士透露，該公司旗下現貨風險子公司出現了幾千萬元的巨額虧損，棘手的相關涉后事宜正在緊張處理當中。因為在此風險事件上有過失，觸動了股東中信證券的底線，中信期貨管理團隊包括袁小文在內都被扣罰了半年的工資。對上述說法，中信期貨的內部人士予以否認，但他也承認風險子公司的確出現大額虧損的事實。

　　據證券時報記者了解，作為期貨公司的創新業務之一，現貨風險子公司一直被業內寄予厚望。目前已經有20多家公司成立了風險管理子公司，2014年上半年20多家子公司的業務收入就達到了72億元。但由于經驗以及人才儲備不足，去年1年業內就傳出多起巨額虧損的風險事件，甚至出現因為專業能力不足，原本做的是強麥套期保值，現貨端卻收購普通小麥這樣的低級烏龍錯誤。

　　姜昌武離任

　　深圳另外一家公司五礦經易期貨也傳來重磅消息。深圳期貨業領軍人物姜昌武已經辭去公司總經理職位，接任他職務的是原經易期貨董事長張必珍。

　　姜昌武從1993年就開始投身于期貨行業，是中國期貨業最早的出市代表之一，后來他與同事一同創立了金瑞期貨，從1997年到2010年的13年時間里他一直擔任金瑞期貨總經理一職，由于在有色金融套期保值方面有獨到優勢，金瑞期貨一直處于業內第一梯隊。2010年5月，姜昌武轉戰到深圳的另外一家老牌期貨公司，擔任五礦期貨總經理，他當時還同時擔任中期協分析師委員會委員、深圳市期貨同業協會副會長。2014年9月，他在任上完成了自己的杰作——實現吸收合并經易期貨。當年9月中國證監會下發了《關于核準五礦期貨有限公司變更股權并吸收合并經易期貨經紀有限公司的批復》。不同于其他“大吃小”的合并案例，五礦和經易2014年的分類評級都是A類，是典型實力相當的強強聯合，被業內視為經典合并案例。

　　姜昌武對兩家公司合并后的前景也信心滿滿。在接受記者采訪時他表示，“我特別看好那家公司，希望用五礦的品牌、央企的資本實力與民營的機制、效率相結合，加上兩個公司20年的積淀，一定能實現1+1>2。”

　　對五礦期貨的未來他也雄心勃勃。他給五礦期貨制定的發展目標是：對內做中國五礦金融中心的第一家上市公司，成為金融中心重要利潤貢獻之一;對外爭做中國風險管理的領先者、資產管理的知名品牌，爭取進入行業前十強。

　　但這些目標他注定無法實現了。在完成合并的4個月后，姜昌武卻選擇了離開。對于自己的離職和下一步打算，姜昌武并不想多談。

　　對于姜昌武的離任，業內更多的解讀是來自于股東層面的壓力。深圳期貨業資深人士表示，盡管五礦期貨近兩年取得了一些進步，但肯定離股東五礦集團的預期相差甚遠。以分類監管評級為例，2014年五礦期貨獲評為A類公司，是近幾年來最好的一次。但排名在五礦前面的AA類期貨公司多達19家，僅從分類結果看，五礦期貨已經徹底淪為第二梯隊。此外，五礦期貨創新業務相比業內公司進展也很緩慢，不管是資管還是風險子公司，五礦期貨都是乏善可陳，和第一梯隊的差距也越來越大。

　　2月24日，姜昌武在微信圈曬出了他兒時的村莊。美麗的景色透露著寧靜，圖片中還有一條已修好的水泥路。出生于江西農村的他正在老家休假，而那條通向遠方的路正是由他出資興建。他還曬出之前陪父母出國旅游的照片，并寫道，“一直以來沒有請過年休假，父母快80了，以后爭取每年陪他們走一走。”這個中國期貨業有名的工作狂人正在慢慢適應慢下來的生活。

　　其他離任的高管們

　　深圳另外一家公司，中投證券旗下的中投期貨也正在經歷一場疾風暴雨的人事調整。在高層方面，中投證券副總經理劉峰在2014年10月開始擔任中投期貨新任董事長。而在今年1月7日，中投期貨總經理也得到更換。深圳證監局核準了夏崇衛擔任中投期貨總經理的任職資格。夏崇衛之前的身份是中投證券深圳愛國路證券營業部總經理，由他接替原總經理李雷的職務。在2008年中投期貨籌備時，李雷即開始擔任中投期貨總經理，6年時間里李雷先后經歷了兩任董事長的變更，分別是中投證券副總裁羅農平和經紀業務部總經理王建力，作為一個從業已達20年的老期貨人，李雷曾任職神華期貨副總經理，有多年的期貨公司管理經驗。

　　據知情人士透露，中投期貨目前正在進行大規模人事改革，3月份將完成中層任命，而普通員工調整已經完成。“有山雨欲來的感覺，但新領導來了后，我們也期待新的變化，不管在業務層面還是待遇方面都向中投證券靠攏，這對公司每個人都有好處。”一位不愿具名的中投期貨人士告訴記者。

　　同樣經歷人事暴風驟雨的還有平安期貨。2014年7月，平安證券零售業務事業部行政負責人楊航昇成為平安期貨新任董事長，而早在2013年12月，平安期貨就完成了總經理的更換。原平安期貨總經理王江結束了3年任期，轉戰深圳海航東銀期貨擔任總經理，而平安期貨總經理由摩根大通副總經理姜雪紅接任。

　　分析人士指出，作為深圳兩家券商系期貨公司，中投期貨和平安期貨發展都不盡人意，這是兩家公司進行人事變更的根本原因。資料顯示，中投期貨2013年權益保證金只有16億元，較2010年僅增長了4億元;增長幅度遠遠落后于其他公司;平安期貨規模更小，2013年年底保證金僅有7億元，凈利潤也只有700多萬元，2014年的評級僅為BB級。

　　在股指期貨上市初期，中國平安董事長馬明哲就曾親訪中金所，與中金所時任總經理朱玉辰進行細致交流，對股指期貨等金融衍生品業務倍感興趣，中國平安后來甚至成立了西雙版納金融資產商品交易所，獲批的業務范圍包括各類大宗商品交易等，該交易所還上市了白銀遠期合約。馬明哲對平安期貨也寄予厚望，對總經理人選都是親自過問，但平安期貨的發展狀況肯定與馬明哲的預期相距甚遠，換人成為了必然之選。

　　在完成合并江南期貨后，深圳的中航期貨也完成了高層換血。據中航期貨人士透露，原江南期貨董事長張健擔任合并后新中航期貨的總經理，而原來的總經理王建斌已經轉投永安期貨旗下。但記者并未在永安期貨高管名單中找到他的名字。值得注意的是，在中國期貨業協會高管公司信息上，中航期貨的總經理還是王子洪，即原來江南期貨的總經理。中航期貨人士介紹說，可能公司的人事部門忘記了更新。

　　根據證券時報記者統計，深圳共有13家公司，去年董事長或者總經理完成變更的多達6家。而據深圳業內人士分析，完成更換股東重組的另外兩家乾坤期貨和混沌天成期貨也有可能發生人士變更，到那時深圳期貨公司將有8家公司高管大換血，堪稱史上最強風暴。

　　不過接受證券時報記者問詢的混沌天成期貨公司人士告訴記者，目前公司高層穩定，李英董事長和陶曉峰總經理仍然如常工作。