應(yīng)屆生面試服飾穿著男生篇
應(yīng)屆生面試服飾穿著男生篇
應(yīng)屆生面試服飾著裝不僅要正式端莊，也可以花點小心思，給別人留下深刻印象。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的應(yīng)屆生面試服飾穿著男生篇文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
應(yīng)屆生面試服飾穿著男生篇
1、穿著款式
T 恤衫配牛仔褲或便捷的運動裝，這是現(xiàn)在很多男生平時喜歡穿著的款式搭配方式。但是若是放在在面試的時候，如此的裝扮很容易給人不夠穩(wěn)重、成熟的印象。所以說，男生在面試時更應(yīng)該穿著襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶，一般情況下這是男生面試時的基本配備。簡單地說，純白色襯衫會給人誠實、干練、可靠的印象。襯衫顏色越淡，底色越純凈，給對方留下的印象就越深刻。若是覺得穿著西裝褲顯得過于正式，當然也可用休閑式西褲代替，但是面料以棉布為最佳。
2、鞋襪搭配
對于男生而言，得體的穿著搭配上一雙得體的皮鞋更容易使對方留下深刻的印象。一般來說，黑色或棕色的皮鞋相對而言更加保險。在選擇襪子時，則應(yīng)以和衣服相協(xié)調(diào)為原則。藍色、黑色、灰色或棕色均是比較安全的色調(diào)。在蹺腿時以不會露出太多脛骨，同時在移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起。總而言之，彈性較好、長度至腳踝以上的襪子會是面試時最好的選擇。
3、形象造型
當然，形象造型也是非常重要的。在面試前，胡子，頭發(fā)等細節(jié)不容忽視。有條件的話，請專業(yè)人士修剪一下指甲會是不錯的選擇。總之，在面試前一定要裝扮得清爽、整潔。
4、不同職業(yè)的不同選擇
若是去應(yīng)聘廣告、設(shè)計、策劃之類重視創(chuàng)意思維的行業(yè)和領(lǐng)域的職業(yè)，不主張應(yīng)聘者特意去塑造過于沉穩(wěn)、內(nèi)斂的形象。淡色系的格紋襯衫，比如淡黃、粉紅，搭配上淺灰色休閑西褲，更能彰顯出智慧、青春的形象。
綜上所述，雖然應(yīng)聘時要講究給人留下得體的印象。但是每種不同的職業(yè)類型，對于應(yīng)聘者說都意味著要在職場中尋找到自己不同的位置。如說在職場中感到迷失，更建議大家應(yīng)該在此對職業(yè)類型和個人的狀況做出分析的基礎(chǔ)上，了解職業(yè)種類、特點、性質(zhì)和要求從而了解該職業(yè)發(fā)展前景。只有根據(jù)對自己的認識和對職業(yè)的了解，合理設(shè)計出職業(yè)生涯，從而選擇出最適合自己的職業(yè)才是最好的方式。
應(yīng)屆生面試服飾穿著女生篇
1、根據(jù)公司性質(zhì)來選擇不同色系
面試穿著應(yīng)該根據(jù)去面試的公司性質(zhì)，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會計師事務(wù)所會要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化，所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國企的時候，只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。
2、衣服不能過度暴露
面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。
3、不要選擇過于艷麗的衣服
面試時女生也不要選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。從你的服裝調(diào)色盤中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。
4、裙子不可以短于大腿的一半
不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子，不要戴太夸張的手表，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。
5、可以適當?shù)幕瘖y
記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起。化妝是必需的，即使你從未上過妝，肌膚良好的女性，只要準備腮紅、睫毛膏及唇膏即可，肌膚稍有瑕疵者，則可打?qū)颖”〉姆鄣住?br/>
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