個人形象禮儀的案例分析

個人形象禮儀的案例分析

　　個人形象禮儀主要表現在儀容、儀態、服飾三大內容上。下面跟著學習啦小編一起來看看個人形象禮儀的案例分析文章內容吧。希望可以幫助到大家!

　　個人形象禮儀的案例分析

　　經理派王小姐到南方某城市參加商品交易洽談會。王小姐認為這是領導的信任，更是見世面長本領的好機會。為了這次任務的成功完成，王小姐進行了精心細致的準備。當各種業務準備完畢后，她開始為選擇什么形象參與會議才合適犯愁了。經過認真的思考，根據對商務形象的認識，她塑造的形象是：身著淺紅色吊帶上裝和白色絲織裙褲，腳上是白色漆皮拖鞋，一頭烏黑的長發飄逸的披散在肩上，渾身散發著濃郁的香水味道。王小姐認為這樣既能突出女性特點，清新靚麗，又具有時代感。她相信自己的形象一定能贏得客商的青睞。結果，出席會議的那天，王小姐看到參加會議的參會的人們頓時覺得很尷尬，男士們個個都是西裝革履，女士們都穿的是職業裝，唯獨王小姐穿的是具有“時代感、清新靚麗”的服裝去參會。整個會議開下來，王小姐神情都特別不自然。

　　從王小姐參會這個故事看來，我們每個人都應該主義自己的形象，尤其是參加會議這么重要的場合，注重個人形象那是所必須的。 談起個人的形象與禮儀，就不得不從個人的氣質特征說起。因為心理學告訴我們：禮儀形象往往是一個人內在氣質的外在表現。在社會交往與公關活動中，如何塑造自己的禮儀形象，也得首先分析禮儀的氣質特征，從培養良好的內在氣質入手。氣質是一個心理學的名詞。所謂氣質指的是一個人心理活動的動態性特征。氣質使每一個人的心理活動都染上一種色彩。它不僅表現在人的情感活動的強弱、快慢、隱現和意志行動的力量、速度上，而且表現在思維的靈活或遲滯上。

　　個人形象禮儀主要表現在儀容、儀態、服飾三大內容上。三秒鐘印象是個人形象最主要的體現;美國心理學家奧伯特.麥拉比安發現人的印象形成是這樣分配的：55%取決于你的外表;38%取決于你的自我表現;7%才是你所講的內容。商務人員在商務活動中，個人形象至關重要。它不僅僅反映著個人的儀表風度，更是企業整體形象的一張廣告。人的儀態舉止反映了一種深層次的美，體現了一個人綜合素質及修養的高低。

　　個人形象并不等于個人本身，而是他人對個人的外在感知，不同的人對同一個人的感知不會是完全相同的，因為它的正確性被人的主觀意識所影響，因此在認知過程中在人的大腦中產生不同的形象。相比起其他物種，人類對于自身外表的變化顯得更加的敏感和在意，較熱衷于修飾自己的外表和容貌，但在不同的文化里對美和丑的定義其實有蠻大的差異。

　　商務人員的個人形象就是外界對商務人員的印象和評價。清潔的儀表，得體的修飾，往往影響著工作的效果，不能忽視。心理學上講的“首因效應”，即人的知覺的第一印象往往形成頑固的心理定勢，通常在3秒鐘形成的第一印象，對后期一切信息將產生指導效應。在市場經濟的條件下，形象就是宣傳，形象就是效益，形象就是服務，形象就是生命，形象重于一切。

　　不管是在公共場所，還是在私人聚會，只要你與人進行交往，你在裝著打扮、言談舉止等外在形象就會出現在他人的眼里，并留下深刻印象。可以說，一個人的個人形象的好壞，直接關系到他社交活動的成功與失敗。

　　良好的禮儀是職場成功的通行證，也是建立成功人脈的必備條件，當你具備了良好的禮儀，你也就可以打開成功之門!