領導干部職業素養的培養方法有哪些
領導干部職業素養的培養方法有哪些
領導干部的職業素養關系到人民群眾的貼身利益能否得到維護，關系到社會主義現代化建設事業的成敗，關系到中華民族的偉大復興。下面是學習啦小編給大家搜集整理的領導干部職業素養的培養方法文章內容。
領導干部職業素養的培養方法
(1)堅定崇高的理想信念
在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。領導干部首先要堅定馬克思主義信仰。這有利于發展中國特色社會主義、團結廣大人民群眾實現中華民族的偉大復興。其次，領導干部要堅定“三個自信”。“三個自信”是指理論自信、制度自信以及道路自信。領導干部只有時刻保持對建設中國特色社會主義的堅定信心，才是一名合格的領導干部。最后，堅定共同理想和最高理想。領導干部要把堅定共同理想和最高理想統一起來，一方面要扎實的推進中國特色社會主義共同理想的實踐，不要妄自尊大。另一方面堅信最高理想完全可以實現，不能妄自菲薄。
(2)樹立正確的權力觀
領導干部要確立正確的權力觀，使用好手中的權力，為人民群眾謀利益。一是擺正做事與做官的關系。在一些領導干部心中，想的最多的不是如何干好手中的工作，而是如何安穩的做官、升遷。領導干部要始終把做事放在第一位，做官就意味著為人民群眾真心實意地辦實事。二是清正廉潔。要牢記同志“當官就不要想發財”的囑托，始終堅持權為民所用，利為民所謀。三是為人民群眾多辦事、辦好事。領導干部要牢記手中的權力是人民賦予的，權力的使用只能用來替民解憂、為民解難。
(3)塑造良好的形象
作為領導干部，最基本要做到完善自身素質，塑造良好的形象。一是加強馬克思主義理論學習。同志指出，馬克思主義理論素養是領導干部的必備素質，是保持政治上堅定的思想基礎。二是嚴于律己，堅守底線。領導干部要把理論學習和自律自警結合起來，樹立正確的三觀，增強自覺抵制各種誘惑的能力。三是時刻反省自己，密切與群眾的聯系。領導干部要敢于反省自己的過失，敢于自我批評。
(4)注重能力的培養
第一，加強溝通能力的培養。首先，領導干部要以身作則，做到尊重每個人。領導干部代表的是政府的形象，更要學會尊重他人。其次，在尊重的基礎上，要學會傾聽，不能因為不涉及自己切身利益，就保持一副事不關己高高掛起的姿態。
第二，加強表達能力的培養。首先，要經常開口說話，多鍛煉自己。其次，說話要有內容，不能胡說八道，信口開河，要秉持實事求是的精神，說話之前要慎重考慮，不能說大話、說謊話。最后還要經常與會說話的人交流，虛心向他們學習。
第三，加強業務能力的培養。首先，領導干部要拓寬視野，加強學習。在實際工作中，領導干部要遇到來自社會各個層面的問題，接觸到形形色色的當事人。所以領導干部不能固步自封，更應廣泛涉獵加強學習。其次，實踐調研、解決問題。領導干部要深入基層，面對群眾。而不能自持清高，高高在上，要腳踏實地解決實際問題。最后，團結協作，注重大局。作為領導干部應當與同事共同協作，共同商議，共同進步。
領導干部職業素養的基本要求
第一，政治立場堅定。堅定政治立場，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，貫徹落實系列重要講話精神，堅持黨的基本路線不動搖，在重大思想理論認識和政治原則問題上嚴格要求自己。
第二，個人能力全面。領導干部要具備思維的邏輯性，應具備對事物的想象、洞察、分析、判斷、抽象和概括的能力。快速抓住問題的起因和實質，預測問題發展下去會產生什么影響，需要采取什么措施解決，這種措施實施以后會出現什么后果。
第三，業務技能嫻熟。領導是組織的核心，領導的主要作用就是：指揮、帶領、引導和鼓勵部下為實現目標而努力協作。這要求領導干部不僅應在業務范圍內要有足夠的知識儲備，還應掌握與業務相關的自然科學、社會科學以及法律知識，掌握嫻熟的業務技能。
第四，道德素質高尚。要求領導干部要有先進性，走在群眾的前列，積極帶領群眾。領導干部要始終把黨的利益、集體利益置于個人利益之上，好事先想著群眾。要有”吃苦在先、享受在后”的優良品質以及“正人先正己”的律己意識。
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