面試禮儀常見問題

　　我們去面試的時候，常常會有很多的問題導致我們失去一次好的工作機會，那么要注意什么呢？下面是學習啦小編為大家整理的面試禮儀常見問題，希望能夠幫到大家哦!

　　面試禮儀常見問題

　　一、在移動中說話

　　考生在整個面試的過程中，這個是最常見的問題。有些考生不注意，經常在走動的過程中向考官問好或者在鞠躬的時候向考官問好。這個動作會給人一種非常著急、非常趕的感覺。從而影響考生的分數。

　　二、在答題時不注意眼神的交流

　　眼神的交流非常重要，能給人一種交流感。這種交流感，會給人一種如沐春風的感覺，能提高考生在考官心中的印象。而且說話看著對方也是一種基本禮貌。這點是考生經常犯的。那么如何能做到眼神的交流呢?一定要從自己列的提綱上手。只要自己對自己答題的內容提前了解，而且足夠自信，眼神交流一定能做到。考生在平時的訓練過程中通過多練習一定能做到。

　　三、坐姿不直

　　考生在坐下之后由于多年的習慣，經常會彎腰。這點是面試中的大忌。在面試中，考官非常關注考生能否很自信的表達自己的觀點。而面試中考生大多時間都是坐著，坐姿的挺拔能讓考官的感官大變，同時能提高考生的整體印象。要做到坐姿挺拔有一定的小技巧，一方面，凳子不要坐滿;另一方面，平時要靠堅強的意志力多訓練一尺、一寸、一拳頭。多注意自己在寫字以及坐下的時候的姿勢。

　　四、在面試中不懂得隨機應變

　　有時候考生在面試中會遇到各種從來未遇到的問題。考生一定要注意隨機應變，比如：在考試中往往會因實際情況，時間較緊，考官可能會催促剛進入考場的考生快點。這種時候就不能再堅持做鞠躬禮儀那一套。因為這個時候還堅持做禮儀就和最開始提出的面試做禮儀的目的相悖。為了給考官留下好印象，有些時候簡化禮儀是正確的。遇到這種考官催促的情況，正確的應對方法是：向考官微笑，然后迅速坐下。

　　同學們一定要重視面試禮儀，利用有效時間多練習，克服小毛病、小動作，為贏得面試高分打下堅實基礎。

　　面試十大技巧

　　(一)全面展現堅定自信

　　在任何時候，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產生重要影響。考生要想取得公職人員面試的成功，就必須充分展現自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現，外形、語言、姿勢等都可以體現出自信。自信不僅是一種內在的氣質，也是其他氣質存在和表現的依據和支柱。考生要真正贏得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭，結果變成自傲，給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。

　　(二)恰當運用體態語言

　　體態語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。豐富的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容有所變化，尤其是在講述你自己的經歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案;身體動作在進入考場的瞬間就已經被所有考官所關注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹、不放浪。總之，表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當運用，一方面可以與語言相輝映，增強說服力、感染力;另一方面可獨立運用，展現個人內心狀況，流露個人感情及情緒。