如何處理單位里復雜的人際關系

　　面對單位里復雜的人際關系該怎樣應付呢?有過來人介紹：要牢記“眼明、嘴嚴、手快”，這些很重要。下面是學習啦小編給大家搜集整理的如何處理單位里復雜的人際關系。

　　如何處理單位里復雜的人際關系

　　很多年輕人剛到單位，科室的負責人一般不交代任務，只是讓其坐著，熟悉環境。此時你就要做一個有心人。

　　1.要熟悉單位所有人的名字和長相，要第一時間對上號;2.要注意自己科室負責人，同事的日常工作，看看他們是怎么做工作的;3.安靜的聽同事間閑聊，但切記不要隨便插嘴;4.盡快了解同事和領導的工作習慣、脾氣和業余愛好。“嘴嚴”是指要管住自己的嘴巴不要亂說話，亂評論

　　機關單位人員較復雜，有很多人之間有利益沖突，人際關系很難理順。

　　1.要記住不要顯擺你的大學經歷、工作經歷和家庭背景(不管你有沒有這些)

　　2.要記住不要隨意評論別人。機關有很多年紀較大的同事，他們在機關呆的時間長，經驗豐富，有時候交代工作、安排任務可能沒有顧忌你的感受，導致你對某人有意見，但是切記不要在別人面前表露出你對某個人的不滿，那時不成熟的表現。

　　3.要記住不要亂插話。機關很多年紀較大的阿姨沒事時喜歡閑聊，或者在飯局上，或者在車上，這時候你要記住自己的角色，你是個傾聽者，不要插話，即便是你知道的事情，除非別人問起，否則不要顯擺你的閱歷豐富。“手快”是指在單位一定要勤快

　　要學會忙，不偷懶

　　很多機關單位的工作人員年紀都較大，基本上都是叔叔輩、爺爺輩的人。他們以前工作時的條件比我們現在差很多，吃過苦、玩過命，現在可能不像以前那么有闖進，但是業務素質和工作能力肯定比新來的強。作為科室新人，要早到、晚走。

　　早上早點到辦公室，搞搞衛生、燒燒水、給同事泡泡茶。晚上晚點走，關好燈、鎖好門。同事忙時主動上去幫忙，領導叫你時立即出現。這樣時間一長，你會給所有同事留下好的印象，以后工作上出現難處找同事幫忙不會有問題。