怎么能搞好人際關(guān)系

怎么能搞好人際關(guān)系

　　現(xiàn)代社會表現(xiàn)的更加明顯，各行各業(yè)都需要混圈子，搞人際關(guān)系。怎么能搞好人際關(guān)系?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　搞好人際關(guān)系的方法

　　方法一、真誠的聆聽

　　相信每個人都有這樣的感受，在與人交流時都希望對方能夠認(rèn)真聆聽自己所說的話，將心比心，想要獲得良好的人際關(guān)系則要求美容師能夠真誠聆聽對方所說的話語，將注意力放在對方真正講的內(nèi)容上面，仔細(xì)聆聽對方的聲音、語調(diào)、眼睛中傳達(dá)出來的情緒，繼而進(jìn)行適當(dāng)提問、適當(dāng)反饋。

　　方法二、果斷的態(tài)度

　　果斷地表達(dá)自己的喜好，對想要的東西用清晰的語言表達(dá)出來，不要試圖揣摩別人的心思，也不要指望別人能讀懂你的想法;而對于不合理的事情，應(yīng)學(xué)會說不，適當(dāng)?shù)恼f不在某種程度上說明美容師是個有原則的人，并非隨波逐流。

　　方法三、善用小禮物

　　禮物的真正價值在于讓雙方之間產(chǎn)生一種友好的感情，因此，美容師不妨尋找一個合適的機(jī)會，為同事、顧客送上一份精心的小禮物。切記，禮輕情意重，不一定是貴重的禮物會使對方高興。相反，可能因為過于貴重，反而使對方覺得過意不去，倒不如送點富于感情的禮物，讓對方欣然接受。

　　方法四、修飾“交際細(xì)節(jié)”

　　都說細(xì)節(jié)決定成敗，與別人交談時，說到興奮就揚(yáng)起眉毛，嚴(yán)厲時就瞪大眼睛，聽完后簡要復(fù)述，這樣會給對方留下一個擅長交際的好印象;而假如舉止緩慢，動作穩(wěn)重，就會給人從容鎮(zhèn)靜的印象;對于別人的需求，如果你能認(rèn)真記下，簡要重復(fù)，則能給對方一個講信用的感覺……以上這些都是交際細(xì)節(jié)，只要能加以修飾，讓對方給自己留下一個好的交際印象，想擁有一個良好的人際關(guān)系并不是難題。

　　搞好人際關(guān)系的要點

　　1.嘴巴要甜。這一點會的話很吃香，碰見人點頭打招呼還有必要時的稱呼能一下拉近人與人之間的關(guān)系，不要頭抬的老高人都不喊，這樣比較吃虧!

　　2.樂觀心態(tài)。接觸人際關(guān)系心態(tài)一定要好，因為往往會一件事情讓你沒有辦法，你如果被影響了就影響你后面一系列的心情而去應(yīng)付其他事情。

　　3.有容乃大。肚量大一定要裝得下很多東西，包括閑言碎語之類的可以當(dāng)它不存在沒發(fā)生過，不被牽絆!

　　4.不偏不倚。做到在眼中所有人都一樣分量，不特別對誰好點對誰不好，其實自己心里天平傾斜的時候別人都看在心里。

　　5.樂于助人。舉手投足之間能幫上別人的忙，且不計較什么回報，施恩于他人，一般人會懂得知恩圖報的。

　　6.給足面子。這里的面子是給足那些輩分比你高的上級，領(lǐng)導(dǎo)或者前輩。就算自己心中有一套做事的方法也要假裝請教下他們，讓他們的人生價值觀需求得到滿足以得到支持!

　　職場搞好人際關(guān)系的方法

　　學(xué)習(xí)他人長處：人無完人，每個人都有缺點，如果你總盯著別人的缺點不放，你們的關(guān)系肯定好不了，相反，如果你換位思考，多看別人的優(yōu)點，學(xué)習(xí)他人的長處，你會發(fā)現(xiàn)，別人越看越順眼，也就能處好關(guān)系了，同時也豐富了自己的技能

　　幫助：俗話說患難見真情，在別人困難的時候，伸出援助之手，可能是舉手之勞，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好，錦上添花，不如雪中送炭。人在春分得意的時候你給予幫助，他不一定會記住你，但在別人有難的時候你給予了幫助，那他會記住你一輩子。在你需要幫助的時候，他也會毫不猶豫的幫助你，這樣你的路才會越走越寬

　　感恩：人要有一顆感恩的心，你要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進(jìn)步、每一滴收獲，都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠(yuǎn)記住別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴;相反，如果你只記住別人的不好，那最終不快活的終究是自己

　　能力：現(xiàn)在的社會都是能力至上，如果你擁有過人的能力，自然會得到他人的尊重，與他人的關(guān)系自然也就能處好，在工作中要憑自己的能力說話，憑自己的能力一步一步往上走，這樣自己也會走的更穩(wěn)，也會贏得更多人的青睞。如果憑借歪門邪道往上走，最終只能使孤家寡人

　　管好自己的嘴：禍從嘴出，確實不假，很多禍?zhǔn)碌陌l(fā)生都是因為沒管好自己的嘴，平時在工作中，不管別人做的好是不好，對還是錯，你都不要在背后評論他人的是非，不能在背后對他人指指點點，如果對他人有意見或建議，可以當(dāng)著他人的面提出來

　　待上以敬，待下以寬：對待上司要尊敬，不能以下犯上;對待下屬要寬容，如果你帶領(lǐng)一個團(tuán)隊，在總結(jié)工作的時候要把錯誤攬在自己的身上，把功勞記在下屬的身上，同時要在上司和下屬都在場的情況下記得要表揚(yáng)自己的下屬

　　低調(diào)：在工作中要保持低調(diào)點，為人處事要隨和，要多結(jié)交朋友，在工作中即使有所成就，也不能趾高氣昂，因為天外有天，人外有人，你要時刻保持一種海綿的心態(tài)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，這樣你才能走的更遠(yuǎn)，走的更高。

　　交流：多跟身邊的同事交流，了解他們的工作思路、工作方法，取長補(bǔ)短，彌補(bǔ)自己的不足，提升自己的能力，同時多跟身邊的同事走動，可以聚聚餐、一同旅游旅游，跟他們打成一片，融入到他們的圈子里，而不能孤立行事