機關人際關系復雜

　　現在越來越多的大學畢業生通過考試進入機關事業單位工作，但面對機關單位復雜的人際關系，很多新進的工作人員不知如何處理，導致工作出現被動。機關人際關系復雜怎么辦?下面是學習啦小編搜集整理的一些內容，希望對你有幫助。

　　機關人際關系復雜處理：要主動

　　這個主動性包括工作上的主動性和人際關系上的主動性。我們從小到大可能一直都是以自我為中心慣了，周圍上人也同樣照顧我們。進入工作角色，就完全不一樣了，心態要端正，自己不再是中心了，而是一個小的不能再小的小蝦米，不要覺得別人的幫助和照顧是理所應當的。自己要多主動學習、用心學習。多問本是好事，但是自己“不發揮自己主動能動性”、“不走心”，遇到什么問題就知道問，還學得不上心，“需要他教兩遍”，勢必引發別人的反感，沒有任何人喜歡這樣的同事或下屬的。他后來“放狠話”自然也是他的不對，但是從你這個角度還是要認識到自己的問題，對別人的任何幫助和指導還是要心懷感恩的。當然，也不要因為這個事以后就不問別人了，該請教的還是要請教的。

　　機關人際關系復雜處理：要學習

　　其實人際關系的核心還是工作，不要為了搞好人際關系而忽視了工作。所以你更多的不應該是問“如何才能在機關處理好人際關系”而是“如何才能在機關把工作做好”，處理好人際關系最終也是為了把工作做好，處理人際關系是把工作做好的基礎和前提，做好工作是最終的目標。做好工作，自然就要加強學習、跟同事學習、跟領導學習、從書本上學習、從實踐中學習。自己能力強了、工作做好了，人際關系也會發生變化，所謂桃李不言下自成蹊、你若盛開清風自來。

　　機關人際關系復雜處理：要交朋友但是不要搞小圈子

　　“一個女孩子在異地的一個小縣城”確實不易，但是朋友都是自己交的，老朋友也是從新朋友培養起來的，新朋友遲早能變成老朋友。但是也不能濫交朋友，人品第一。尤其不要搞小圈子，這在機關是很忌諱的。君子之交淡如水，不要讓這種人際關系影響到自己正常的工作。

　　機關人際關系復雜處理：學會換位思考

　　這個也很有用。想想你如果遇到了新人，自己不學習、不主動、不上心，還整天問來問去，耽誤你的本職工作，你煩不煩?所以在工作中要學會換位思考，站在同事的角度上想問題、站在領導的角度上想問題，你不明白的事往往就明白了。當然，你如果真正做到了站在領導的角度上想問題，你所作出工作的價值往往就是最高的。