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        怎么處理人際關系

        時間: 叢俊1091 分享

          有效人脈的本質就四個字:價值交換!具體是什么意思呢?下面小編就給大家簡單介紹一下。

          人際關系的處理方式

          簡單的說,就是你拿出一部分價值,去交換對方的一部分價值。

          為什么在中國,塞錢走關系能解決大部分人的大部分問題(塞錢沒有解決的,往往也是沒塞夠)。

          因為錢是超級硬通貨。錢的價值是大家都認可的,你拿著這部分大家都認可的價值去交換其他人的價值,只要錢是給足了的,人家當然愿意換。

          理解了“人脈的本質是價值交換”這個理論,你來看很多問題就豁然開朗了!

          男人們為什么都喜歡結實美女,哪怕她是已婚的,因為她有潛在的XX價值以及炫耀價值。

          關鍵時刻,圈子里的朋友不幫你,是因為你沒有足夠的價值跟他交換(如果馬云找他幫忙,他肯定會幫),或者是你沒有展現出足夠的價值。

          現在我們確定了“價值交換”的人脈建立準則,為大家介紹六種快速建立有效人脈的辦法,相信一定對大家的創業、職場、生活有幫助!

          1.不求“幫忙”,但求“交換”

          我小時候,非常討厭洗碗。但是父母規定,全家吃完晚餐后洗碗的任務歸我。

          有時候我實在不想洗,父母又不肯幫我。

          我就對我爸說:爸,你來幫我洗碗吧。我晚上幫你捶背。

          或者對我媽說:媽,你來幫我寫吧。等會我把你喜歡的韓劇都下載到電腦上。

          我爸媽就愿意幫我洗。

          這里就運用了一個技巧,用捶背或者下載韓劇的“技術價值“,去交換洗碗的“勞動價值”。而不是一味地懇求或者抱怨“不想洗碗,換個人來洗”。

          我們現實中接觸到的大多數人,不會像我的父母這么好說話,人情關系更單薄,利益訴求也更強。

          除了父母、兄、弟姐妹、配偶這樣的親屬關系,或者是發小、戰友這樣經歷過很多考驗的鐵關系,大多數(同事、普通朋友)都屬于中關系或者弱關系。

          僅僅是認識對方,或者工作和生活上有正常的交集,并不足以讓人家愿意拿出自己私有的價值出來無償奉獻給你。

          所以“交換”這一概念尤為重要。你在請求別人做一件事情的時候,最好能拿出相應的利益跟他交換,這樣成交的可能性比較大。

          人、財、物都是可以拿到天平上的籌碼。沒必要不好意思,現代商業社會建立的基石就是交換和流通。只有通過不斷的交換,才有機會真正慢慢豐富和做大自己的資源。

          2.指出并強調給對方帶來的好處

          當你跟別人合作或者請求別人幫忙的時候,在交流的過程中,盡可能指出并強調給對方帶來的好處。

          比如在大公司,跨部門的協同、聯動和合作常常是非常困難的,特別是你有求于兄弟部門的時候。

          這時候你在交流的過程中,說一句:“這個項目對你的工作也是比較有意義的,之前公司沒運作過類似的項目,完成之后你可以把它作為一個亮點包裝一下。不管是做成案例呈現給客戶,還是作為亮點工作寫進年終總結,對你都是很有幫助的。”說這樣一句話,很有可能會增加對方的配合度。

          很多時候,當你有求于人。對方其實并不是很清楚這件事給他帶來的好處是什么,你明確把好處指出來,即使這個好處微不足道,也會大大增加對方答應的可能性。

          每個人,其實都不是很關心,也不太能體會別人的請求之迫切。但是一旦這個事情可能會對自己產生某種好處的時候,他就會有感知,這時候感性的沖動很可能就會讓他答應下來。

          3.前置互惠

          “前置互惠”,說通俗點,就是平時沒事兒多惦記一下周圍的朋友,提前幫幫別人。等大家都欠著你人情了,你想找人幫忙自然就成了。

          在羅伯特·西奧迪尼所著的營銷經典《影響力》里,他把“互惠原則”放到第一的重要位置:只有一直秉持“互惠”的方式,讓彼此雙贏,你才能持續對別人發揮影響力。

          比如我,身為中國最好的營銷專家(吳寒笛,你丫臉皮真厚),有創業和做生意的好朋友遇到營銷方面的困難,我一般都還是會幫他出出主意。回頭我有需要,他們也自然樂意幫我,甚至經常在我沒有需求的時候,主動問我需不需要幫你這個那個的。

          4.過濾掉無效人脈

          在重慶方言里,有一個詞兒叫“耿直”,可以理解成“仗義”的意思,但并不是所有人都耿直。

          在你的朋友圈里,一定有相當一部分人。你跟他說什么事兒,他都推脫或者答應得勉強,哪怕你跟他一直關系要好或者幫過他無數次。

          這種就是無效的人脈,建議遠離。

          什么叫“好朋友”?!

          就是愿意幫你的人朋友。

          “愿意”很重要,即使他能力不夠,或者最終沒幫上。但是你感受到他愿意幫你的意愿,這就足夠了。

          不愿意幫忙的人,平時也不是不能接觸,但是不可深交。關鍵時刻肯定指望不上這些人。

          怎樣拓展人際關系

          1.把注意力從你自己身上移開

          要建立良好的人際聯系,第一步就是把注意力從自己身上移開。與他人交往時最先想到自己的人,很少能樹立良好而耐久的人際聯系。當你開始把注意力集中到他人身上時,建立良好人際聯系的可能性就大大增加了。

          2.真誠關懷他人

          有一句話總結了良好人際聯系和人生成功的主要所在:“人們知曉你能不能關懷他們之后,才會在乎你能不能明白他們。”無論你有什么身手、特長、受教育水平有多高,都不如真心實意的關懷更能給人深入的印象。現實上,當你是某個體的領導時,假設你不先讓他知曉你關懷他,你是不大能夠對他有正面的影響力的。

          3.別占他人的便宜

          最令人討厭的事情之一,是有人企圖為了自己利益而占他人的便宜。這樣做不但是錯誤的,并且也不會有好結果。靠損害他人利益使自己得益,這貌似成功,但從久遠觀念看,是害人又害己。

          4.擅長傾聽他人意見

          特別擅長樹立良善人際聯系的人有個共同特征,就是他們能細心傾聽他人說話。你聽說過有人不喜好跟傾聽他人意見的人在一塊嗎?要做個擅長傾聽意見的人,主要是要能鼓舞他人發言。通常這只須要提多個有針對性的疑問。假設你有好意,又有韌性,你甚至能使最不健談的人啟齒談他自己的事。

          5.使對方感到自己重要

          對他人好,使他感到自己重要,是積極思考者的做法之一。要記得:全球上沒別的東西比人更重要,稱譽和尊重他人,使他們覺得自己受注重,這并不花錢,但卻能起到意想不到的作用。另外,這樣做對你也有益處,可以協助你樹立與個體的良好聯系。

          6.要擅長揣摩人

          要與他人樹立良好聯系,原本最主要的只需一點:你必需揣摩人。假設你真能明白他人——懂得他們怕什么,期盼什么,夢想什么——你必需能與他人樹立起良好聯系。與他人交談,聽他們訴說心中的夢;觀察他人,明白他們怎樣思索疑問。當然還要讀書聽錄音帶。盡量多汲取他人的智慧,但不要無視親身與人交往明白他們。這是你要養成的一種生活方式,而不是學術揣摩。

          人際關系要如何處理

          用心去維護愛情。愛情很脆弱,容不得半點的不在乎。用心去維護你們的愛情,好好經營,不要讓你為愛情后悔。

          用行動來保持親情。親戚間常走動,節假日什么的多串串門,不要讓別的事情而淡了親情。

          用語言聯系友情。朋友間多打打電話聯系,距離近的好哥們好姐妹也可以時常叫出來聚一聚啊。感情是聯絡出來的,不聯系的話再好的朋友慢慢的也會變得遙遠。

          而那些利益關系,不要參雜任何的感情。關乎利益的東西,感情會使人不清醒,一旦跟利益掛鉤,任何的感情都會變質。親兄弟也要明算賬。

          酒肉朋友吃喝玩樂可以一起,共患難就別指望了。你光輝的時刻他們會聚集在你旁邊,當你落魄了,也是作鳥獸散。不要太在乎這種朋友。

          有一雙明亮的眼睛,學會看透這些關系的本質。用心對待值得對待的,至于那些關系,大方點,處事機智點自然不會有問題。

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