求職禮儀與面試技巧(2)
求職禮儀與面試技巧
輕快的行姿：大學(xué)生面試者作為年輕人，在面試過(guò)程中應(yīng)保持輕快的步伐，體現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)。正確的行姿是：上身挺拔，行走時(shí)，雙肩平穩(wěn)，雙目平視，手臂伸直自然擺動(dòng)。忌走路時(shí)左顧右盼，含胸駝背，八字步，步伐拖沓。
3、見(jiàn)面禮儀
面試時(shí)見(jiàn)面時(shí)的禮儀非常重要,所謂細(xì)節(jié)展現(xiàn)素質(zhì),素質(zhì)決定成敗。大學(xué)生求職者在面試時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的禮節(jié)。
求職禁忌有哪些
一、衣著裝扮夸張雷點(diǎn)：大面積亮色系染發(fā)等
打造一款適合自己的發(fā)型能在求職的過(guò)程給自身的形象加分。然而，對(duì)于發(fā)型以及所染的發(fā)色，求職者需謹(jǐn)慎挑選。
對(duì)于染發(fā)，大部分HR表示能夠接受棕色或暗紅色等色彩的大面積染發(fā)，對(duì)于過(guò)淺或是過(guò)亮的發(fā)色則是較難接受。與此同時(shí)，還有HR表示，若是顏色(如大紅)適合求職者本身的形象，且求職者也只是做一小撮的挑染，這種情形基本可以接受。
至于服裝方面，不管求職者平時(shí)的穿衣風(fēng)格是哈韓、哈日還是走英倫風(fēng)，對(duì)HR來(lái)說(shuō)，只要眼前的人穿著整潔大方，有職業(yè)范兒就成。但吊帶衫、超短迷你裙、沙灘褲這類(lèi)服裝則不太適合在面試時(shí)出現(xiàn)。
二、說(shuō)話裝專家雷點(diǎn)：求職者“以我為軸”的夸夸其談
HR喜歡“講究實(shí)在”的求職者，無(wú)論你的見(jiàn)解有多么的卓爾不群，甚至讓面試官也眼前一亮，說(shuō)得太多或是自我包裝過(guò)度都會(huì)引起HR的反感和質(zhì)疑。因此，面試時(shí)，應(yīng)盡可能言簡(jiǎn)意賅。
三、形象超前衛(wèi)雷點(diǎn)：除了耳釘以外的各種人體穿孔藝術(shù)、文身
日本漫畫(huà)作品《Bleach》里的平子真子可以說(shuō)是一位潮人……但職場(chǎng)人卻不能如此隨心所欲，特別對(duì)于男性而言，佩戴飾物需斟酌自己的目標(biāo)職業(yè)及場(chǎng)合，不然在HR眼里同樣會(huì)“潮人”變“雷人”!至于文身，不管男女，請(qǐng)將它文至平時(shí)能夠被衣服或是頭發(fā)遮掩到的地方。
四、頻繁使用網(wǎng)語(yǔ)雷點(diǎn)：“親”、“神馬”等詞匯使用頻繁
如今，網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)已深入到我們的日常生活中。但千萬(wàn)不要在與HR溝通時(shí)，將這些網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)肆無(wú)忌憚地從嘴里蹦出來(lái)。因?yàn)槟闶莵?lái)求職面試的，不是來(lái)喝茶聊天的，開(kāi)口閉口就是“親”，這樣會(huì)讓HR覺(jué)得你不夠職業(yè)。當(dāng)然，除非你應(yīng)聘的是淘寶客服……
看了求職禮儀與面試技巧的人還看了：
3.求職面試禮儀技巧
4.求職面試禮儀