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        關于人際交往的距離

        時間: 燕華640 分享

          距離感是人際交往的根本性原則之一。有經驗的職業女性在與男性上司相處的過程中,是非常注意時間和地點、場合和分寸的。大哲學家薩特曾對人類相處的境況作過一個絕妙的比喻。他

          認為,人與人之間的關系,就像一群豪豬,由于寒冷,它們之間拼命地向一塊兒聚集以保持溫暖,但剛聚到一起,他們就不得不分開,因為湊得太近,豪豬身上的刺就會造成彼此的傷害。人與人之間的關系就是這么微妙,既要相互依賴,又要保持各自的相對獨立性。這個比喻還暗示我們,距離感是人際關系中最根本的法則之一,同時它也是人際交往中最難把握的問題之一。在職場中,白領女性應該知道距離的重要性,知道對不同的人應該采取怎樣的距離,知道如何維持和調整這種距離,那么她就會在社會交往中游刃有余了。

          男女相處,特別是在上下級之間,距離就顯得更為重要。距離過大,自然不利于培養融洽的上下級關系和形成良好的工作配合;距離過小,則容易產生各種誤解和麻煩,從而造成不良的后果,使上級與下級都受到傷害。

          職業女性在與領導相處的過程中,一定要注意時間、地點、場合和自己的言談舉止,使自己與領導之間的距離不越過正常的工作關系的界限。以下是職業女性應注意的:

          不輕易到男性上司家去我們每個人都有這樣的經驗,即當交際雙方的關系已相處到一定的程度,才應該或有可能到對方的家里去做客。因為家是一個人的私人生活空間,它并不是一個公開的工作場合。女性到另一位男性家里,往往意味著某一方面或雙方愿意使彼此的工作友誼更進一步,上升到私人友誼甚至是更遠。

          所以,職業女性不要輕易地去上司家里。一方面,因為它超越了正常工作關系的人際距離,容易讓上司誤會,以為你是醉翁之意不在酒,是在有意靠近他;另一方面,也容易給心術不正的上司創造實現不良企圖的機會,而給自己招致麻煩。而且,你與男性上司之間這種私下的接近,還會造成不良的社會輿論,影響彼此正常的生活。

          曾有一位職業女性因家離其上司的家非常近。所以,有時為了工作上的事,她就直接去上司的家里談。因為他們談的都是有關工作的事,加之這位女同志堅信“身正不怕影子歪”,所以就對彼此的距離問題未做太多的考慮。

          然而時間一長,這位上司的夫人就不樂意了,她起了疑心,認為丈夫同女職員之間肯定有什么不可告人的秘密,還同自己的丈夫吵過好幾次。于是,搞得滿城風雨,各種謠傳紛起,同事們也開始有意無意地疏遠她,這位女職員百口莫辯,苦不堪言,在單位的處境相當艱難。“外困”又引起“內憂”,她的家庭關系也因為風言風語弄得相當緊張。

          而單位的上司為了表明自己的清白,也開始疏遠她,重要工作不交給她做,增資獎勵沒她的份兒,更使這位女職員的處境雪上加霜。

          最后,她只好辭職去了另外的一家單位上班。然而,其名譽的損失卻是無法彌補的,這成為她一個巨大的精神包袱。應該說,這位女同志并沒有什么不正當的想法和企圖,只是因為她不注意保持與上司的距離,才造成不良的社會后果,使自己受到了不應有的傷害。

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