<em id="0a85b"><option id="0a85b"></option></em>

<abbr id="0a85b"></abbr>

      <nobr id="0a85b"></nobr>
        <tr id="0a85b"></tr>
        9久久伊人精品综合,亚洲一区精品视频在线,成 人免费va视频,国产一区二区三区黄网,99国产精品永久免费视频,亚洲毛片多多影院,精品久久久无码人妻中文字幕,无码国产欧美一区二区三区不卡
        學(xué)習(xí)啦>生活課堂>禮儀知識(shí)>職場(chǎng)禮儀>

        在職場(chǎng)中應(yīng)如何應(yīng)對(duì)上司的發(fā)火

        時(shí)間: 燕華640 分享

          面對(duì)種種不如意、不合預(yù)期目標(biāo)的事情,誰(shuí)都容易發(fā)火,有時(shí)上司發(fā)發(fā)火也在所難免,作為他的直接下屬,要妥善處理,否則,處理不當(dāng)定會(huì)影響工作的心境、上下級(jí)關(guān)系的和諧,因此當(dāng)慎之又慎。

          上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火時(shí),通常只要把握住下面幾點(diǎn),就會(huì)順利地度過(guò)危機(jī),使問(wèn)題得到妥善的解決。

          1.先讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的火氣發(fā)出來(lái)

          對(duì)待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)脾氣,最好的辦法是“以靜制動(dòng)”、“以柔克剛”。硬起頭皮來(lái)洗耳恭聽(tīng),正確則心里接受,不對(duì)則事后再找機(jī)會(huì)說(shuō)明,這比馬上辯解,風(fēng)助火勢(shì),火上澆油要高明得多。因?yàn)閷?duì)情緒尚處于激動(dòng)狀態(tài)的上司做任何辯白,在效果上都是徒勞的,甚至?xí)m得其反。

          甘當(dāng)上司的“出氣筒”,不但可以顯示你容人的胸懷和氣度,也會(huì)給上司留下“聽(tīng)話”的好印象,你會(huì)因此得到上司更多的善待和信賴。

          就如何對(duì)待上司發(fā)火的問(wèn)題,下面有十個(gè)法則需要遵循:

          ①不馬上反駁,或表現(xiàn)憤然不平。

          ②不辯解,不打斷上司的話,即使批評(píng)有誤,也不要當(dāng)場(chǎng)申辯。

          ③歉虛,有認(rèn)錯(cuò)之心,要重視上司的談話,用心去聽(tīng)。

          ④不文過(guò)飾非,嫁禍于人。

          ⑤不可流露出不服氣的神情或有嘲諷之意。

          ⑥不刻薄別人,或含沙射影給上司某種暗示。

          ⑦切忌對(duì)上司進(jìn)行反批評(píng)。

          ⑧不轉(zhuǎn)移話題,故弄玄虛,假裝不懂對(duì)方的話。

          ⑨不故作姿態(tài),虛情假意。

          ⑩不灰心喪氣,把情緒帶入工作。

          2.事后做解釋

          當(dāng)受到上司的責(zé)備和訓(xùn)斥、在其火氣正盛時(shí),解釋的話是徒勞無(wú)用的。但是,這并不等于說(shuō)你不能找機(jī)會(huì)在其他時(shí)候把問(wèn)題解釋清楚。

          最好的方法是靜待上司發(fā)完脾氣、安靜下來(lái)后,再找個(gè)合適的時(shí)間來(lái)做解釋。而且,最好能經(jīng)過(guò)一個(gè)黑夜的間隔,使上司有機(jī)會(huì)平息心境,反省自己的態(tài)度、措辭和方式方法問(wèn)題。

          一般來(lái)說(shuō),人們發(fā)完脾氣后,都是會(huì)有些懊悔,此時(shí)要把握好上司的這種心理,并恰當(dāng)?shù)乩茫瑥亩拐勗捘軌蜈呌谄胶停⒛軇?chuàng)造出一種有利于己的心理氛圍。

          作為一名在職場(chǎng)中擔(dān)當(dāng)有一定重任的白領(lǐng)女性,如果你的確做錯(cuò)了事,一定不要羞于去見(jiàn)上司,或害怕再被訓(xùn)斥。高明的上司是絕不會(huì)為同一個(gè)問(wèn)題動(dòng)兩次肝火的,但你在事后深刻地檢討和表明決心是十分必要的。

          因?yàn)檫@表明,你并沒(méi)有忽視上司的訓(xùn)話,并且進(jìn)行了自我反省,希望有機(jī)會(huì)進(jìn)行改正。

          如果上司對(duì)你的責(zé)難是錯(cuò)誤的,你就更應(yīng)該在事后澄清,洗去不白之冤。但是,雖然真理在手,你仍是要講究策略的。具體的技巧是,首先要誠(chéng)懇地承認(rèn)自己的一點(diǎn)錯(cuò)誤,然后再話鋒一轉(zhuǎn),向上司解釋事情的真相和原委。

          3.拿出事實(shí)和行動(dòng)來(lái)

          有時(shí)候,上司發(fā)脾氣,你一言不發(fā)也決非萬(wàn)全之策。當(dāng)需要解決問(wèn)題時(shí),面對(duì)上司怒氣沖沖的質(zhì)問(wèn),你最好的辦法是拿出事實(shí)和行動(dòng)來(lái)。

          事實(shí)勝于雄辯,行動(dòng)勝于表白。

          如果你在工作中的確出現(xiàn)了失誤,在上司發(fā)火之余,你一定要積極地展開(kāi)行動(dòng),使錯(cuò)誤得到補(bǔ)救和改正。

          因?yàn)檫@說(shuō)明,你改正錯(cuò)誤的態(tài)度是真誠(chéng)的,你很重視上司的話,他的話已起了作用,拿出實(shí)際的行動(dòng)是最好的“敗火劑”和“清涼劑”。如果你受了委屈,并且有確鑿事實(shí)或材料加以證明,那不妨拿出自己的行動(dòng)來(lái),用事實(shí)而不是用解釋來(lái)證明自己。但要注意,你一定不要暴跳如雷,針?shù)h相對(duì),而是要鎮(zhèn)靜自信,并且言簡(jiǎn)意賅。

        210552 主站蜘蛛池模板: 国产成人剧情AV麻豆果冻| 一区二区三区激情都市| 日本韩国日韩少妇熟女少妇| 亚洲成人精品| 国产乱子伦精品免费视频| 国产日韩av一区二区在线| 欧美成人精品三级网站| 色成人亚洲| 国产精品午夜福利片国产| japanese无码中文字幕| 91亚洲精品福利在线播放| 无码专区 人妻系列 在线| 国产L精品国产亚洲区在线观看 | 国产天美传媒性色av| 亚洲精品日韩在线观看| 人妻少妇久久久久久97人妻| 国产精品一区高清在线观看| 国产三级精品三级色噜噜| 亚洲国产精品久久无人区| 欧美激情视频二区三区| 国产精品毛片一区二区| 人妻系列中文字幕精品| 久久99精品国产99久久6不卡| 色猫咪av在线网址| 韩国三级+mp4| 国产AV一区二区精品久久凹凸| 国产精品免费重口又黄又粗| 熟女少妇精品一区二区| 人妻少妇精品视频二区| 2021av在线天堂网| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 亚洲avav天堂av在线网爱情| 日本熟妇色一本在线观看| 亚洲精品一区二区二三区| 99精品国产综合久久久久五月天| 风骚少妇久久精品在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品综合色区在线观| 国产SM重味一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国产美熟女乱又伦AV果冻传媒|