職場上需要忍耐的五件事

時間：2017-01-18 18:33:44 菊珍955由分享

　　近年來，因為競爭激烈，所以，職場人變得心態不穩、心情浮躁，求職及工作盲目、徘徊成了普遍現象。下面是學習啦小編給大家搜集整理的職場上需要忍耐的五件事。希望可以幫助到大家!

　　職場上需要忍耐的五件事

　　工作需要忍

　　工作單調、枯燥、辛苦、勞累是普遍現象，因此很多人忍耐不住就跳槽了，甚至轉行去干自己完全陌生的工作，結果丟了專業，丟了經驗，成了一個“半吊子”。工作上能干，但是干不好、干不精，更談不上是業務大拿，工資還趕不上師弟師妹。雖然有些職業瓶頸可以通過跳槽來解決，但跳槽這服藥不是萬能的，治療職業疾病要對癥下藥，具體問題具體分析。面對單調、枯燥、辛苦、勞累的工作，如果能堅持和忍耐下來，經驗越來越多，成為公司業務上挑大梁的人物，工資自然也就上去了。

　　找工作需要忍

　　找工作，最重要的一條就是“人崗匹配”。如果你適合崗位，企業就會看中和培養你，給你發揮特長和能力的機會;如果崗位適合你，那你就會喜歡干這個工作，并且千方百計把它干好，從中得到成長;如果“人崗匹配”，那你就與企業發生了“諧振”，這樣，你就能在企業扎住根，然后根深葉茂，求得發展。

　　跳槽需要忍

　　跳槽，往往是因為現在的工作不適合自己。那么，跳槽前的職業定位非常重要，不能再次出現盲目、彷徨的現象，如果還是盲目選擇，不知道會走到哪個原始森林繞不出來，又或者掉在一個沼澤地里不能自拔。那么，你賠上的時間成本將不可估量，可能你一輩子賺的錢都不能與之正負抵消，達成平衡。而且，對職業定位后，即使不能一步到位，也要耐心地等待機會，最后回歸到自己的主干道上來。

　　人際關系需要忍

　　因為人際關系處理不好導致工作不順暢甚至跳槽的人不在少數。有的人以為惹不起、躲得起，其實不然。凡是有人的地方，就有左、中、右，好、中、壞，而且工于心計是老祖宗留下的傳統，你往哪躲?所以，如果工作、收入還可以，千萬不要因為人際關系處理不好就跳槽，也許換了地方還是如此。不如就在現在的單位待著，畢竟對周圍的人和事還比較熟悉，遇事容易對付過去。到了新的單位，重新了解，很不容易。

　　提升需要忍

　　職位的提升需要實力和機遇，更需要自身素質的修煉，當機遇不屬于自己的時候，堅持、忍耐是兩味良藥。

　　世界上的事情都是千變萬化的，俗語說得好“塞翁失馬，焉知禍福”。浮躁會讓自己的一切清零，而忍耐卻常常給人帶來機遇，使人峰回路轉。職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　職場忍術大歸納

　　感謝那些在你面前直言不諱的人。良藥苦口利于病，這時候，忍是一種氣度與檢討。

　　大庭廣眾之下或會議上，面對上司的責罵與訓導，不要認為是掉面子的事，要沉得住氣，不能馬上以牙還牙以暴制暴。如果是自己的失誤，不妨靜下心來，吸取工作中的教訓，迎頭改進;如果是上司搞錯了，就當他是在放屁;如果有必要解釋，等上司氣消了以后，找個時間私下說明不是你的問題與責任，這樣不僅顯示出你的風度，也更容易讓你贏得上司的賞識。

　　面試中，面對趾高氣揚的面試官時，即使他的問題很幼稚或自相矛盾，也要彬彬有禮，侃侃而談，不能馬上揭人老底，還以顏色，那只會讓你錯失機遇。要知道大多數企業的人力資源主管不精通公司核心業務，只會察言觀色和問一些大道理，這個時候的忍是一種態度。

　　工作上，下屬無知地頂撞了你，你也不能無知地還以顏色。作為上司，要拿出你的幽默與沉穩，另找話題，等下屬平靜理智后再溝通說明，下屬絕對佩服與感激。

　　比你能力差的同事升職加薪，而你卻默默無聞、原地踏步時，千萬不要怒發沖冠，責怪公司與上司，更不能消極抱怨。多找找自身的問題，多發現別人的優點。記住，是金子在任何時候也會發光，是人才就會被挖掘，只是也許不是現在或現在的公司。

　　今日左權

　　1942年9月18日，遼縣黨政軍民5000余人舉行了遼縣易名典禮。從此，遼縣改名左權縣，以紀念左權將軍對革命事業的不朽功勛。

　　抗戰時期，左權兒女英勇抗敵、支援后方，感天動地;今天，新時代的左權人繼承了先烈遺志，在縣委、縣政府的領導下，艱苦奮斗，率先發展，開創了縣域社會和諧穩定、經濟穩步騰飛的新局面。

　　近日，本刊記者深入老區，見證了左權縣域經濟和社會建設的好勢頭。

　　整體發展呈現新局面

　　2011年是“十二五”開局之年，年初以來，左權縣委、縣政府圍繞既定目標，早謀劃、快行動、強推進，各項工作有條不紊展開。特別是4月7日，晉中市委在左權召開專題民主生活會，拉開建設全省“四化”率先發展區序幕，打響新的“晉中戰役”之后，全縣上下群情振奮，求發展、謀發展、促發展信心更大、熱情更高、干勁更足。目前，各項工作均取得階段性成果。

　　2011年1月至9月，全縣地區生產總值完成19.9億元，同比增長11.1%;財政總收入完成6.9億元，增長22.3%;一般預算收入完成3.2億元，增長44.7%;規模以上工業企業增加值完成7.0億元，增長7.1%;固定資產投資完成33.9億元，增長34.3%;社會消費品零售總額完成5.6億元，增長17.5%;城鎮居民人均可支配收入完成11154元，增長20 8%;農民人均期內現金收入完成2029元，增長16.5%。上述八大指標，增幅全在兩位數以上，創造了金融危機以來最高。

　　老區人民在縣委、縣政府的正確領導下，戰天斗地、艱苦創業，今日的左權整體發展勢頭好，呈現出了全新的局面，政府工作穩中推進，縣域發展更快、更強、更大。

　　重點工作進度加快

　　2011年，晉中市下達左權縣招商引資簽約任務75億元，截至目前，左權縣已簽約煤機制造、煤炭培訓中心、華潤風力發電、180萬噸煤制甲醇轉60萬噸烯烴一期4個項目，總投資75.5億元。

　　2011年，左權縣共確定重點工程22項，總投資191.7億元，全年計劃投資40.7億元。到目前，重點工程項目開工20項，開工率91%;完成投資21.5億元，占全年計劃52.8%。投資完成額和投資完成率分別位于全市第三和第一。

　　2011年1月至10月，全縣規模以上工業企業完成現價工業總產值20億元，同比增長11.7%;實現銷售收入20億元，增長19%;實現利潤2.4億元，增長68%;實現稅金3.15億元，增長25%。

　　轉型項目強勢推進

　　在省委、省政府轉型發展號召下，老區左權因地制宜，結合資源基礎和產業實際，對傳統產業進行了進一步的升級，對新型產業進一步培育壯大。2011年上半年，左權傳統產業強勢升級，汾西瑞泰集團正行煤業、潞安集團五里堠煤業、山西煤炭進出口集團鑫順煤業等9座煤礦礦井改造續建工程全力推進，總投資達69億元，當年上半年完成技改投資突破10億元。

　　同時，積極推動實施了左權金隅水泥公司日產2500噸熟料新型干法水泥生產線、左權天福新型建材公司1，2億塊粉煤灰蒸壓磚及2071平米粉煤灰加氣砌塊生產線等非煤項目。總計列人全縣重點工程的各類轉型項目達到14個，占重點工程總數的64%。

　　發展支撐更加壯大

　　近年來，左權年年都要上馬重點工程，2011年的重點工程“塊頭”明顯增大，單個項目投資總額億元以上的有10個，10億元以上的有5個。目前，來左權投資發展的大型企業集團一共有9個，大企業成為主力。

　　2011年以來，“園區化整合、產業化聚集、多元化發展、系列化延伸、規模化推進”呈蓄勢待發之勢。目前，左權正在規劃建設龍泉循環經濟創新示范工業園區、煤電建材循環經濟聯片區、煤炭潔凈化綜合利用示范園區、煤電化工業園區、高新技術園區五個工業園區，大循環成為主流。

　　農業生產在“四區兩帶+莊園+基地”的規劃基礎上，2011年又規劃了鳳凰山萬畝核桃園標準化種植示范基地、九龍崗萬畝核桃綜合示范園區、左權湖萬畝現代農業生態示范園區“三大片區”，大片區成為主導。以“三大片區”為統領，左權縣農業生產勢頭良好。

　　民生工程扎實推開

　　經濟騰飛的同時，一系列的民生工程也在左權扎實推開。

　　2011年，左權縣投入1億元開工7項城建項目，其中3個供熱站、宏遠幼兒園、宏達花園住宅小區、七里河移民住宅小區續建主體已完工;在65個村實施新農村建設工程111處;20公里農村公路通達通暢、235公里縣城東外環和17公里粟桐線改造前期基礎性工作已完成;中小學校舍安全工程原址新建全部完工，縣醫院門急診大樓改擴建地基基礎已經完成，衛生信息網工程全部建成，35個農村衛生所主體工程和3個衛生所改造工程已經完成;城鎮下崗失業人員再就業238人、城鎮再就業困難人員53人、創業403人、創業培訓120人，分別完成年任務的69%、68%、58%、57%。

　　目前，左權縣政府正在集中精力和財力加緊實施向全縣人民承諾的“十件實事”和農村新的“五個全覆蓋”。

　　戰斗的號角已經吹響，左權縣委、縣政府信心十足，他們決心要做“太行精神”的傳承者、新的“晉中戰役”的排頭兵，用實際行動向老區人民交上一份滿意的答卷!
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