寫職場的經典小說
寫職場的經典小說
職場小說是當今現代都市文學類小說中廣受讀者矚目的一個類型,下面學習啦小編為你整理了寫職場的經典小說，歡迎閱讀。
寫職場的經典小說
《一個外企女白領的日記》
《輸贏》
《大貓兒的TT奮斗史》
《不認輸》
《杜拉拉升職記》
《浮沉》
《炒魷魚面談官》
《米婭，快跑》
職場的經典小說：《朝九晚五》
本書以外企職場為背景，講述了沈魚獵頭從業生涯的成長歷程以及身邊的幾位女性朋友的沉浮人生，真實地披露了獵頭行業的廝殺內幕、白領階層的情感迷途，是一部精彩絕倫、動人心弦的外企職場小說。作者親歷多家世界500強公司高層人物變遷，再現亞洲最大金融公司中國區CEO甄選內幕，娓娓講述物欲社會職業女性的情感之路。
職場中的所謂成長，只是在自己變得成熟穩重的同時，也漸漸變得冷漠和算計。在生命的殘缺面前，任何感情都是渺小的。
世界上只有找不到的Vacancy(職位空缺)，沒有找不到的Candidate(人才)。人在職場，應該每一天都在努力向前沖，不去想因果是非對錯，忽略所有細枝末節，不要停下自己的腳步。對于女人，最重要的是明白怎么才能愛得不受傷害。職場中，首先要學會保護好你自己!
職場的經典小說：《對決》
本書是職場商戰的一個縮影，也是這個商業社會個人生存狀態的最真實寫照：這一次或許我們成功了，但今天的成功絲毫不減明天的壓力;也許我們收獲了名譽、地位、財富，但這一切依然無法撫平內心巨大的生存焦慮。該小說以宏大的商品經濟時代為背景，展示了商業社會中職場、商場競爭的殘酷、冷血以及表面成功而背后無所不用其極的手段，其成敗得失的描寫無不閃爍著理性思辨的光芒。
職場的經典小說：《杜拉拉升職記》
外企，中產階級、姿色中上，無特殊后臺背景，受過良好教育，靠個人奮斗獲取成功描述職位;行政主管要能上上下下一把手，全公司的事都能幫得上，同時還要堅持自己的原則，理性地看清利弊關系，掂量自己的能力，做好該做的事，不做不該做的事。
人生在世，不可能事事完美。人際關系也是一樣，老好人和老油條都非正道。小說的主人公杜朝陽是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業干練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。
現實中，可能你干了很多活上司卻不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。讀者可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。對于大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考!
職場的經典小說：《我與上一代人的戰斗》
與時下多數職場小說不同的是，《我與上一代人的戰斗》描述的是體制內的年輕一代的隱痛和荒謬感。書中以我這個普通小人物的辦公室生存親歷，生動逼真地展現了當代職場的道德困惑和危機，通過“給領導拎包也要競爭上崗”、“屁股是這樣指揮腦袋的”、“單位的前世是一只醋缸”、“小鞋飛舞”、“我成了頭兒的假想敵”、“夫人外交”等場景，描述了當代職場“代際沖突”等每個普通人遭遇的故事，提出了當代職場榮辱、尊嚴、價值觀困境命題。
職場的經典小說：《首席女設計師》
李文琳是廣州獅豪裝潢公司的一名女設計師，縱有無限才華，卻無法擁有一間自己設計的房子。她追求著自己的夢想，和同為80后的男友在大城市里打拼著自己的小生活。
但原本平靜的日子被金融危機打亂，公司宣布在接下來的三個月里實行績效考核末位淘汰制，排名在百分之五十之后的設計師立馬走人。一場KPI的追殺戰就此展開，如何保業成了每一個職場人最關心的事情。設計師變身業務員，鉤心斗角，各顯神通，為了做單、搶單，無所不用其極。
職場的手腕，辦公室的八卦，一次次地考驗著李文琳的做人原則。而與此同時，她與男友的愛情也出現了問題……三個月期限已到，李文琳能保住自己的工作嗎?愛情又將如何度過危機?如履薄冰的保業生涯，花樣百出的職場手段。精簡草根的危機生活，我們都在經歷著……新女性職場主題小說，Queen時代2.0，她是妙手天成、審美一流的室內軟裝高手，為他人繪制美妙時尚的空間，能否繪出自己夢想的未來?首部裝潢行業格子間無煙大戰，看與你的房子有關的非凡策略。
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