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        職場禮儀的注意事項

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          社交,顧名思義就是我們所從事的社會活動的交際,著廣泛的存在于我們生活中的各種角落,職場生活的職場禮儀有哪些注意事項?下面和學(xué)習(xí)啦小編一起來學(xué)習(xí)一下職場禮儀的注意事項。

          職場禮儀的八大注意事項

          一、積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識

          許多剛剛畢業(yè)的學(xué)生來到公司做前期的實習(xí),可能會因為實際工作內(nèi)容和自己的理想情況頗有出入而很快選擇了放棄。他們往往覺得,自己在校內(nèi)學(xué)了那么多專業(yè)知識到了公司卻只是做一些網(wǎng)調(diào)、剪貼、簡報之類枯燥而簡單的事情,是對自己的一種大材小用。其實,新人們首先應(yīng)該明白,無論從事什么工作,都要從基本的工作開始學(xué)起、鍛煉起,只有從基層一路體驗過來,才會對整個公司和整個行業(yè)的運行有一個真正全面的了解。不要好高騖遠(yuǎn)、急功近利、這山望著那山高,要放正心態(tài)、對自己有一個客觀正確的定位和評價,并且踏踏實實地融入新環(huán)境。

          禮儀專家譚小芳認(rèn)為,學(xué)習(xí)行業(yè)的知識、包括你所接洽的客戶公司的專業(yè)知識也是至關(guān)重要的。就拿公關(guān)行業(yè)舉例,新人們初來乍到,無論課本知識學(xué)得多么扎實,真正運用起來,在公關(guān)行業(yè)里都還算是新手,對于怎么樣寫專業(yè)的新聞成都招聘宣傳稿、怎么樣與客戶和媒體打交道都是要慢慢觀察和學(xué)習(xí)的。而且即便是同行之間,不同城市的公司文化都會有差別。比如在北京、上海、廣州的公關(guān)行業(yè),對同一件事情的處理方式就可能大不相同。

          二、不要人云亦云,要有自己的見解

          年輕人視謙虛為美德,凡事低調(diào)并沒有錯,所以在辦公室里,切忌刻意地表現(xiàn)自己,不然很容易成為眾矢之的;不過你一味地謙虛,左一個“姜還是老的辣!”我聽您的沒錯,右一個您獨當(dāng)一面,這事我全聽您的,您說怎么辦就怎么辦!或者說您是前輩,您指到哪,我就打到那……這樣的話,說上一兩次,別人還認(rèn)為你是謙虛,這是你的美德,而次數(shù)多了,別人就真以為你只有那么“一碟子菜”,人家就看“扁”你了,你在辦公室里的地位就很容易被人忽視。對于年輕人來說,在展示能力方面“當(dāng)出手時就出手”,在表明觀點方面,除了贊同別人的確高明的觀點外,也應(yīng)有自己的主見,一般說來,上司們都欣賞那些有頭腦、有膽識的職員;同事也更喜歡凡事能獨當(dāng)一面、有主見的合作伙伴。不管你在辦公室位置如何?你是否年輕?對任何事都應(yīng)該有自己的主見或看法,也要適時表明自己的看法;同時,在展示自己能力方面也要適時出手職場禮儀需要注意的八個事項職場禮儀需要注意的八個事項。

          三、有話好好說,不要把交談當(dāng)辯論

          “人上一百,種種色色。”每個人的性格、志趣、愛好并不完全相同,對同一事情的看法也會是“仁者見仁,智者見智”。當(dāng)然,我們每個人都希望有更多的人認(rèn)同自己的觀點,也竭力想說服異己贊同自己的看法,但有幾點要注意,與人相處要友善,說話態(tài)度要謙和;對于那些不是原則性的問題,說說算了,沒有必要爭個是是非非;即使是原則性的問題,也要允許別人持保留意見,千萬不要為了讓別人馴服就喋喋不休,甚至爭得臉紅脖子粗,注意“己所不欲,勿施于人!”要知道,一味的好辯逞強,只會讓同事“敬”而遠(yuǎn)之,不少口齒伶俐者人緣并不好,大多如此。

          四、成功來自聚會

          10%的成績,30%的自我定位以及60%的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)才是成就理想的標(biāo)準(zhǔn)因素。

          對于女性而言這卻常常是一個艱難的障礙。難道不是她們在辦公室里取得的工作成績成都招聘網(wǎng)和她們的專業(yè)知識反而是她們的自我公關(guān)能力和良好的關(guān)系網(wǎng)才令她們魅力無窮嗎?其實答案很簡單:如果你的上司們對你毫無印象,他們怎么會在重要的時刻想起你呢?

          我們不得不承認(rèn),有的時候成功來自于輕松的聚會———男人們幾百年前就開始在專門的雞尾酒會上成交買賣了。從自由市場買賣、學(xué)生會等這種“老式關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”到高爾夫俱樂部、巨頭會議或是在桑拿中共同體驗流汗:只要有男人們聚會的地方,就會有方向性的決策以及勇攀高峰的登山組成立。這也證實了德國社會學(xué)家愛爾文·舍爾希的話:“高端決策者們互相扶植而達(dá)到成功,他們的格言是:你攙了我一下,我也會扶你一下。”

          五、遇事要低調(diào),不要當(dāng)眾炫耀自己

          現(xiàn)代社會雖然不提倡韜光養(yǎng)悔,隱藏才華,但喜歡在大庭廣眾之下炫耀自己,不管怎么說都是缺乏涵養(yǎng)的表現(xiàn)。我們提倡現(xiàn)代人要勇于展示自己的才華,但展示畢竟不同于炫耀,上司欣賞你過硬的技術(shù)本領(lǐng),你就應(yīng)該在這個舞臺上展示自己的風(fēng)采,而這不能成為你在同事面前炫耀的資本;你又談成了一筆業(yè)務(wù),上司給了你“紅包”,你可以心花怒放,你也可以喜形于色,但你“得意”不要“忘形”——你用不著在辦公室里自我炫耀,自我吹噓,眾人在恭喜你的時候,說不定也在嫉恨你;再說,“山外有山,人外有人”,“強中更有強中手”,一個好的企業(yè)一定是藏龍臥虎之地,有的人深藏不露卻身懷絕技,有的人其貌不揚但卻身手不凡,“魯班門前舞大斧”就叫人笑話了。

          六、現(xiàn)代社會的電子禮儀

          電子郵件、傳真和移動電話在給人們帶來方便的同時,也帶來了職場禮儀方面的新問題。雖然你有隨時找到別人的能力,但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。

          在今天的許多公司里,電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條,與工作相關(guān)的內(nèi)容反而不多。請記住,電子郵件是職業(yè)信件的一種,而職業(yè)信件中是沒有不嚴(yán)肅的內(nèi)容的。

          傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真,那樣會浪費別人的紙張,占用別人的線路。

          手機可能會充當(dāng)許多人的“救生員”。不幸的是,如果你使用手機,你多半不在辦公室,或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實,打手機找你的人不一定對你正在干的事情感興趣。

          七、悄悄話少說,互訴心事要不得

          “同是天涯淪落人,相逢何必曾相識!”我們身邊一些人,在工作中、生活上遇到不順心的時候,總喜歡找人傾訴,總希望得到別人的安慰,得到別人的指點。你對別人敞開胸懷,雖然能博得別人的同情與安慰,但你可能失去隱私;你對別人的信任成都人才市場有加,雖然能博得別人的好感,拉近了彼此之間的距離,但卻可能失去別人對你的尊重,更何況這樣也解決不了實際問題。心理學(xué)家研究表明,在公共場所,只有1%的人能嚴(yán)守秘密,如此,在公共場合少找人傾訴為好職場禮儀需要注意的八個事項禮儀大全。

          禮儀講師梁芳認(rèn)為,當(dāng)你的生活中出現(xiàn)了危機,如失戀、家庭不和等,最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當(dāng)你的工作中出現(xiàn)了危機,做事不順心,對上司、對同事有意見、有看法,你也千萬不要在辦公室里向人袒露心跡,且不說隔墻有耳,這樣做本身就缺乏涵養(yǎng),也缺少人格魅力。

          “到什么山上唱什么歌!”一個有涵養(yǎng)的人說話要分場合,看對象,語言上也要講究分寸

          不亢不卑的說話態(tài)度,優(yōu)雅的體態(tài)語言,風(fēng)趣幽默的話語,是一個言語成功者的表現(xiàn),對于一般人而言,公共場合要少撞這些“紅線”。

          八、道歉禮儀

          也許你總是對的,也許你在所有事情上都是對的,但沒有一個人總是在所有事情上都對!所以,即使你在社交禮儀上做得完美無缺,你也不可避免地在職場中冒犯了別人。如果發(fā)生這樣的事情,真誠地道歉就可以了,不必太動感情。

          職場禮儀有哪些注意事項

          對于我們來說其實職場禮儀看似很遠(yuǎn),其實也近在咫尺,因為我們不知道的是,其實我們約一個好的公司里面的朋友出去玩也好,我們將一個客戶約到咖啡廳面談也好,我們在電話里面交談的時候,其實這些都是我們運用職場社交禮儀的一些重要的時候,因為他們就屬于典型的社交場合。

          那么我們應(yīng)該怎么運用好職場禮儀呢,首先應(yīng)該從我們的衣著開始,我們的衣著的好壞一定程度是是代表著我們對一個人的看法,如果我們尊重他們,我們自然會穿的非常的得體,所以我們不管是對誰,都必須要穿著合理才能表現(xiàn)出我們對他們的尊重,所以衣著是一個方面。職場人:如何塑造良好的職場禮儀

          但是我們的職場禮儀可不僅僅是衣著,有些時候我們的語言也是決定我們在社交場合的成敗的一個關(guān)鍵性的因素,比如我們在語言上非常的有邏輯,并且十分的尊敬別人,那么這樣別人對我們的看法大有不同,這可能就是我們決定成敗的一個關(guān)鍵性的要素,還有對人的方式,我們要變現(xiàn)的非常尊重別人,尊重別人的意見,有時候當(dāng)別人拒絕和你簽訂某個合同的時候我們可以坦然的接受,這樣別人對我們得也會刮目相看!

          其實職場禮儀知識我們在禮儀中所學(xué)習(xí)的一個比較小的方面,它屬于實際應(yīng)用型,但是當(dāng)我們真的想好好的利用表現(xiàn)出來的時候,其實我們發(fā)現(xiàn)我們要學(xué)習(xí)的東西真是太多太多了,是否真的有一天我們會放下浮躁的心,去專門研究這項知識呢?] 事業(yè)成功之道:“貼心”的禮儀形象

          職場禮儀中不恰當(dāng)?shù)男袨?/h2>

          1.不許在他人面前做摳鼻孔、拔鼻毛等不雅舉動。

          2.不許在中午吃了韭菜沾了牙還對著別人笑。

          3.不許吃了大蒜還在別人面前打飽嗝。

          4.不許吃東西吧唧嘴,尤其是在別人都餓著的時候。

          5.不許在職場伸懶腰并且發(fā)出奇怪的聲音。

          6.不得讓他人聞你用的香水,并強制他人說味道好。

          7.不能在打噴嚏的時候不用避諱捂著嘴的同時對著別人打。

          8.同事交往中不能用粗俗語言。

          9.在相對狹小的辦公區(qū),不許放響屁,不許放有味道的悶屁。

          10.不許在職場剪指甲,更不許在剪指甲時把剪下來的指甲崩到別人身上。

          11.不許在職場試穿別人的鞋子,更不能把自己的襪子落在別人辦公桌上

          12.在職場午睡的時候 不許打呼嚕、咬牙、放屁、吧唧嘴。

          13.不可在他人辦公桌上午睡,更不可把口水流在別人辦公桌上或鍵盤上。

          14.職場著裝不可光膀子穿西裝打領(lǐng)帶。

          15.西裝上衣一定要配合西褲皮鞋,不得上身西裝下身短褲旅游鞋。

          16.職場女性不得穿低胸、大V領(lǐng)上裝,如果穿了,撿文件時,需要捂住胸口。

          17.上下電梯時相互謙讓要有時間觀念,以免因謙讓時間過長錯過乘梯、下梯或被門夾住。

          18.接到對方名片后不可放在褲兜、屁股兜或者隨便扔在桌子上。

          19.職場中,下蹲時,不可雙腳左右分開后深蹲。

          20.與同事說話時,男士不可盯看女士胸部,女士不可盯看男士襯衣領(lǐng)子,以免引起對方不安和焦躁。

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