怎樣設定可行的目標

怎樣設定可行的目標

　　為了目標，我們奮勇向前;為了目標，我們勇往直前;為了目標，我們無畏無懼;為了目標，我們奮不顧身，為了目標，我們堅定不移;以下是小編整理的關于怎樣設定可行的目標的文章，歡迎大家閱讀。

　　人要是有點精神的!每個人都應該確定一個目標，而且這個目標對你本人來說是偉大的，為這個目標奮斗，就是人的精神所在。沒有切實可行的目標作動力，便很容易對現狀妥協，甚至會過得行尸走肉。一個未來的成功者，必定是一個目標意識很強的人。所謂“目標意識”，也就是思想中始終有清晰的標靶，猶如衛(wèi)星制導，一直“咬”著目標不放，直到擊中為止。而且，當這一個階段的目標實現后，又會盯住下一個目標，直到事業(yè)的成功。

　　目標設定應掌握以下基本要點：

　　其一，適合自己的特點。確定目標，不能單憑自己的愛好(愛好并不能與特長畫等號)，也不能盲目追逐熱點，一定要建立在個人優(yōu)勢的基礎上，才能處于主動有利的地位。

　　其二，符合社會與組織的要求，有需求，才有位置。因此確定目標，要考慮內外環(huán)境的需要，特別要考慮到社會與組織的需要。

　　其三，高低恰到好處。一個人追求的目標越高，當然不是高的離譜，他的才能就發(fā)展得越快，對社會就越有益。我們絕不能將目標確定在較少的范圍之內，那只能使人校級保守，平平庸庸。當然，目標遠大并不等于好高騖遠，關鍵在于實現目標的每一步都必須有計劃、有措施的予以踐行，否則目標過高則人如懸在幻想的高空，在生活中將一事無成。

　　其四，長短配合適當。長期目標是為人生確定方向，短期目標是實現長期目標的保證，二者不可或缺。比如，大學生不確定長期的發(fā)展目標，在校學習就沒有動力，甚至難以完成學業(yè);同理，在校期間，不確定學習階段的目標，將來也沒有能力和素質去實現長期目標。對于大學生而言，根據未來發(fā)展目標制定好在讀期間的學習目標和素質發(fā)展目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的重中之重。

　　其五，幅度不宜過寬。大學生的專業(yè)面較寬，這是為了適應就業(yè)的需要。但是作為人生目標，不宜過寬，否則難以集中資源去爭取成功，比如某人想成為一名管理專家，此目標就過寬，因為它涵蓋的領域太多太多，你沒有資源去達成這個目標。但如果你想成為一名企業(yè)戰(zhàn)略管理或品牌管理的專家，經過若干年的努力，就有可能實現。

　　其六，同期目標集中。你不可能見到同時追逐5只分散逃逸兔子的獵手!所謂“一只手抓不到兩條魚”，也是這個道理。同一時期，目標應相對集中，以集中精力努力達成。如果設定多個目標可分開設置，拉開時間距離，實現一個目標后再實現另一個目標。

　　其七，目標要清晰具體。一個人工作，干什么，干到什么程度，要有清晰具體的要求，方能干好。不論是確定學習目標、身體鍛煉目標、經濟收入目標，都應該有“度”的要求，也即定性的定量要求，這包括時間、完成目標的高度、深度等。

　　其八，綜合考慮人生目標與生活目標。我們倡導事業(yè)為重，但并不漠視財富、婚姻、健康等問題，只有它們的完美結合，人生才謂圓滿。