關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人勵(lì)志格言有哪些
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人勵(lì)志格言有哪些
領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)工作就是交涉或協(xié)調(diào)，因此，這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素。下面小編為你整理關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人勵(lì)志名言，希望能幫到你。
領(lǐng)導(dǎo)人的勵(lì)志名言
1. 善于發(fā)現(xiàn)人才，團(tuán)結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的主要標(biāo)志之一。——鄧小平
2. 首腦不必不可少的是忍耐。——皮特
3. 理性和判斷力是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)。——泰西塔斯
4. 老板創(chuàng)造恐懼，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失，領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯(cuò)誤。老板什么都知道，領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個(gè)團(tuán)隊(duì)。——Russell H.Ewing
5. 我更害怕由1只獅子領(lǐng)導(dǎo)的100只羊，而不是由1只羊領(lǐng)導(dǎo)的100只獅子。——塔列朗
6. 一位最佳領(lǐng)導(dǎo)者，是一位知人善任者，而在下屬甘心從事其職守時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量，而不插手干涉他們。——羅斯福
7. 在日常生活中領(lǐng)導(dǎo)自己的能力是對領(lǐng)導(dǎo)別人能力的最好證明。——托馬斯·沃森
8. 這個(gè)世界需要的是一位真正具有靈感的，勇敢的杰出領(lǐng)袖。——劉易斯
9. 真正的領(lǐng)導(dǎo)者不是要事必躬親，而在于他要指出路來。——米勒
10. 政黨通常是由最有威信，最有影響，最有經(jīng)驗(yàn)，被選出擔(dān)任最重要職務(wù)而稱為領(lǐng)袖的人們所組成的比較穩(wěn)定的集團(tuán)來主持的。——列寧
11. 做領(lǐng)導(dǎo)者和做你自己是同義詞。就這這么簡單，也是這么困難。——沃倫·本尼斯
12. 歷史上，任何一個(gè)階級，如果不推舉出自己組織運(yùn)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)動(dòng)的政治領(lǐng)袖和先進(jìn)代表，不就可能取得統(tǒng)治地位。——列寧
13. 力戒驕傲，這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)原則問題，也是保持團(tuán)結(jié)的重要條件。——毛澤東
14. 領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)工作就是交涉或協(xié)調(diào)，因此，這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素。——紱山芳雄
15. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是真正能吃苦的人。——士光敏夫
16. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)去掉權(quán)力意識(shí)，對下級要以誠相待。——士光敏夫
17. 領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸納起來，主要地是出主意，用干部兩件事。——毛澤東
18. 你不能靠拍人家頭而領(lǐng)導(dǎo)別人，那是侵犯，而不是領(lǐng)導(dǎo)力。——德懷特·艾森豪威爾
19. 騎馬坐在后面的人，無須掌握方向。——托·富勒
20. 缺乏一位有遠(yuǎn)大眼光可統(tǒng)觀全局的政治領(lǐng)袖，因之做得不是太過，就是不及。——蒙森
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的勵(lì)志名言
1. 善于發(fā)現(xiàn)人才，團(tuán)結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的主要標(biāo)志之一。——鄧小平
2. 首腦不必不可少的是忍耐。——皮特
3. 理性和判斷力是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)。——泰西塔斯
4. 老板創(chuàng)造恐懼，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失，領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯(cuò)誤。老板什么都知道，領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個(gè)團(tuán)隊(duì)。——Russell H.Ewing
5. 我更害怕由1只獅子領(lǐng)導(dǎo)的100只羊，而不是由1只羊領(lǐng)導(dǎo)的100只獅子。——塔列朗
6. 一位最佳領(lǐng)導(dǎo)者，是一位知人善任者，而在下屬甘心從事其職守時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要有自我約束力量，而不插手干涉他們。——羅斯福
7. 在日常生活中領(lǐng)導(dǎo)自己的能力是對領(lǐng)導(dǎo)別人能力的最好證明。——托馬斯·沃森
8. 這個(gè)世界需要的是一位真正具有靈感的，勇敢的杰出領(lǐng)袖。——劉易斯
9. 真正的領(lǐng)導(dǎo)者不是要事必躬親，而在于他要指出路來。——米勒
10. 政黨通常是由最有威信，最有影響，最有經(jīng)驗(yàn)，被選出擔(dān)任最重要職務(wù)而稱為領(lǐng)袖的人們所組成的比較穩(wěn)定的集團(tuán)來主持的。——列寧
11. 做領(lǐng)導(dǎo)者和做你自己是同義詞。就這這么簡單，也是這么困難。——沃倫·本尼斯
12. 歷史上，任何一個(gè)階級，如果不推舉出自己組織運(yùn)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)動(dòng)的政治領(lǐng)袖和先進(jìn)代表，不就可能取得統(tǒng)治地位。——列寧
13. 力戒驕傲，這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)原則問題，也是保持團(tuán)結(jié)的重要條件。——毛澤東
14. 領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)工作就是交涉或協(xié)調(diào)，因此，這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素。——紱山芳雄
15. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是真正能吃苦的人。——士光敏夫
16. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)去掉權(quán)力意識(shí)，對下級要以誠相待。——士光敏夫
17. 領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸納起來，主要地是出主意，用干部兩件事。——毛澤東
18. 你不能靠拍人家頭而領(lǐng)導(dǎo)別人，那是侵犯，而不是領(lǐng)導(dǎo)力。——德懷特·艾森豪威爾
19. 騎馬坐在后面的人，無須掌握方向。——托·富勒
20. 缺乏一位有遠(yuǎn)大眼光可統(tǒng)觀全局的政治領(lǐng)袖，因之做得不是太過，就是不及。——蒙森
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