勵(lì)志日志：不埋頭，怎能出頭？

勵(lì)志日志：不埋頭，怎能出頭？

　　不埋頭，怎能出頭?——題記

　　史蒂芬·威爾遜不僅是美國(guó)維斯卡亞機(jī)械制造公司的CEO,而且還是全美最具影響力的機(jī)械制造工程師,然而,讓人幾乎意想不到的是,他的求職之路,是從一個(gè)車間清潔工開始的!

　　從上世紀(jì)80年代起,維斯卡亞公司就極負(fù)盛名,學(xué)機(jī)械制造的史蒂芬和幾位同學(xué)從哈佛大學(xué)畢業(yè)后,都非常希望能進(jìn)入這家公司工作,于是一起給公司寫自薦信。然而,他們的自薦信很快被退了回來(lái),并被告知公司并不準(zhǔn)備聘用只有理論知識(shí)而沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。史蒂芬的那幾位同學(xué)在遭到拒絕后,紛紛憑著學(xué)歷在別的公司里直接進(jìn)入了管理階層,但史蒂芬卻依舊把眼光停在那家最能讓他發(fā)揮才智的公司上!

　　有一次,史蒂芬在農(nóng)場(chǎng)里幫助他的父親收割向日葵,他發(fā)現(xiàn)因?yàn)橛晁木壒?有好多葵花子都在植株的頂端發(fā)起了芽,此時(shí)父親開玩笑地說(shuō):“這些葵花子這么迫不及待地發(fā)芽,結(jié)果只有死路一條,想發(fā)芽開花就必須鉆到泥土里去才行!”聽完這話,史蒂芬忽然想到了什么!

　　當(dāng)天回家后,史蒂芬把自己的文憑全都塞進(jìn)了抽屜里,然后來(lái)到這家公司,表示自己愿意不計(jì)報(bào)酬,為該公司提供勞動(dòng)。

　　史蒂芬的做法讓他的同學(xué)們大為不解,這樣一個(gè)人才,竟然在掃地的崗位上工作。但史蒂芬卻在日常的工作中越來(lái)越意識(shí)到,這份在別人眼中不屑一顧的工作,會(huì)讓他擁有某種條件。因?yàn)槭返俜以谌諒?fù)一日到處走動(dòng)打掃衛(wèi)生過(guò)程中,細(xì)心觀察了整個(gè)公司各部門的生產(chǎn)情況,并一一作了詳細(xì)的記錄,半年多以后,他發(fā)現(xiàn)了公司在生產(chǎn)中有一個(gè)技術(shù)性漏洞為此,他花了近一年的時(shí)間搞設(shè)計(jì),通過(guò)在工作中積累的大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),最終想出了一個(gè)足以改變現(xiàn)狀的方法。

　　史蒂芬試圖將自己的想法告訴總經(jīng)理,但是他根本沒(méi)有機(jī)會(huì)見到總經(jīng)理。半年后,公司的許多訂單都因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而被紛紛退回,如果拿不出高質(zhì)量的產(chǎn)品,公司將要蒙受巨大的損失!

　　為了挽救劣勢(shì),公司董事會(huì)召開緊急會(huì)議商量對(duì)策,可是會(huì)議整整進(jìn)行了6個(gè)小時(shí)還沒(méi)有得出一個(gè)結(jié)果。這時(shí),史蒂芬揣著自己的想法敲響了會(huì)議室的門,他對(duì)著正在開會(huì)的總經(jīng)理說(shuō):“我要用10分鐘時(shí)間改變公司!”隨后,史蒂芬對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題做了一個(gè)合理的解釋,并且在工程技術(shù)方面提出了自己的觀點(diǎn),最后,他拿出了自己對(duì)產(chǎn)品的改造設(shè)計(jì)圖,這個(gè)設(shè)計(jì)恰到好處地保留了產(chǎn)品原有的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)又能避免出現(xiàn)問(wèn)題……

　　10年之后,史蒂芬不僅榮升為維斯卡亞公司的CEO,個(gè)人財(cái)富也躋身于美國(guó)的前50名!勤于工作的史蒂芬在之后的十幾年里,先后出版了6套機(jī)械制造專著,其中最著名的《機(jī)械制造業(yè)基層管理》還被收入美國(guó)的三所大學(xué)教材。

　　史蒂芬當(dāng)初的那幾位同學(xué)至今依舊做著他們那一成不變的工作,他們時(shí)常羨慕地問(wèn)他是怎么做到這一切的,而史蒂芬的回答總是讓人似懂非懂:“我只是把自己當(dāng)成一顆種子鉆進(jìn)了土壤里!”

　　學(xué)習(xí)啦網(wǎng)：堅(jiān)持的努力方能未成功做好鋪墊。