適合大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍排名
適合大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍排名
大學(xué)生畢業(yè)步入職場前一定要多看一些相關(guān)的勵志書籍，多看一些書來積累些經(jīng)驗，提升自己。下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于適合大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍排名，希望對大家有幫助!
適合大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍
大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍：《每周工作4小時》
Timothy Ferriss 時間的另類看法 每天工作4小時是懶惰者的妄想?作者 Timothy Ferriss 可不這么認(rèn)為，他以自己做實驗品，發(fā)現(xiàn)為了達(dá)到4小時工作，你要做的只是學(xué)會拒絕、戰(zhàn)勝恐懼、遠(yuǎn)程辦公、逃離辦公室……
作者認(rèn)為，如果你缺的是時間，那么未來你開什么樣的車，在銀行里有多少存款，都沒有意義。時間，才是未來世界最值錢的不可更新的資源。世界上那些最杰出的人總是用三分之一不到的時間就完成至少10倍以上的工作量。
我們應(yīng)該考慮把時間看待成一件商品，改變過去把時間當(dāng)作工具(天賦的、不可再生的、無價的)在使用的看法。
當(dāng)然，作者提供了兩種辦法幫助你達(dá)到只工作4小時的未來：
1.只做重要的事情以減少工作時間(80/20法則)。
2.減少工作時間來做最重要的事情(帕金森法則)。至于能不能做到，就靠你了。
大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍：《自由工作者的國度》
Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出：為自己工作的時代已經(jīng)到來，在美國已有超過2500萬人把自己視為“Free Agent”(自由工作者)，他們具備以下四種特征：
我能負(fù)責(zé)(I am responsible)
他們把工作視為“參與”,而非被雇用。這樣工作的焦點便會轉(zhuǎn)移到如何把項目執(zhí)行到excellent的程度，進(jìn)而提升自己的價值。
社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建者(social network builder)
他們把職涯風(fēng)險分散到不同的項目、客戶、技能與消費者上，為達(dá)到最佳工作投資組合，建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就成為一項非常重要的技能。
團(tuán)隊合作專家(be a team player)
因為工作被分散成參與各種“項目”,因此團(tuán)隊合作往往是決定項目成敗的關(guān)鍵。
個人成長與專業(yè)發(fā)展計劃(personal growth and professional development planning)
為了和競爭對手形成差異化，他們會安排每周五天、每天不小于一小時的固定閱讀時間用于個人成長，同時會有計劃性地爭取參與各種挑戰(zhàn)性工作，定期參加專業(yè)課程與講座，培養(yǎng)專業(yè)技能。
大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍：《暖化?別鬧了!》
Bjorn Lomborg 臺灣博雅書屋全球暖化究竟是世界末日，抑或是一場精心設(shè)計出來的騙局?作者認(rèn)為這兩種分界都沒有真正站得住腳的數(shù)據(jù)佐證。“關(guān)燈”運動根本徒勞無功，點上的蠟燭把更多二氧化碳往空氣里推;戈爾言之鑿鑿的颶風(fēng)等天災(zāi)，變成資產(chǎn)保險業(yè)者最期待的宣傳。環(huán)保是每個未來工作者逃不了的話題，這本書有助于幫你重新思考環(huán)保，而非跟風(fēng)。
大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍：《未來的沖擊》
阿爾文·托夫勒中信出版社這是托夫勒眾多書中最好看的一本，而且比后來很多復(fù)制者還時髦。如果你有想逃避未來遁入鄉(xiāng)間，寧愿去過“單純而愚昧”生活的想法，看這本書，會覺得心心相印;如果你做市場，想敏銳地理解社會，它也不會讓你失望。
大學(xué)畢業(yè)生看的勵志書籍：《又熱又平又?jǐn)D的世界》
Thomas Friedman 弗里德曼的每本書似乎都會引起風(fēng)潮，早看為妙。在書中他借環(huán)境問題一直引發(fā)東西方的對撞，這種對撞最后探討到東方宿命類哲學(xué)和西方“人定勝天”情結(jié)上來，說今天東不像東、西不像西，所以出問題。以環(huán)境講文化定位，有點意思。
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