女性職場勵志書籍排行推薦
職場是最需要勵志能量的地方，職場女性多讀讀這些書讓自己更強大吧!下面是小編為大家推薦的女性職場勵志書籍，歡迎參閱!
女性職場勵志書籍
1.《女人的職場華爾茲》：職場版的《男人來自火星，女人來自金星》
《女人的職場華爾茲》：對于作為女性的你而言，想要得到社會的認可就必須得到男性的認可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領導都是男性，為你做出評價的上級或社長大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道，在男性的世界里，只有掌握規則才能成功。如果你也有同感的話，就請將手中小說類的勵志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來，鼓起開拓者般的勇氣吧!從現在起，以認真的態度管理好自己的工作吧!請你用自己的力量打破對女性的成見吧!
2.《一個外企女白領的日記》：接受和融合就是現代職場的生存法則
《一個外企女白領的日記》：是中國首部全景式職場生存日記，講述迄今為止職場最全面的生存法則，培訓師永遠不會教你的職場“潛則”。外企500強資深財務經理兩年職場修煉日記。全面解析外企職場生存法則國內首本職場修煉手冊，職場案例q&a全方位定位分析。
3.《天下女人之美麗綻放》：楊瀾與您細品十三位杰出女性的智慧人生!
《天下女人之美麗綻放》：大型強檔談話節目《天下女人》精選，匯集了她們對十三位杰出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對話中，我們似乎能看到她們獨特的生活哲學、成功密碼和迷人魅力。
4.《壹百度2:人生可以走直線》：職場新人成長為現代企業核心的首選必讀書!
《壹百度2:人生可以走直線》：以百度公司內部的內宣材料為基礎，將百度文化和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則，這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導意義，對很多公司的管理和文化養成也有借鑒的價值。
5.《女人,發現你的優勢》：發現你的優勢，接受你的優勢，運用你的優勢。
《女人,發現你的優勢》：通過對130萬女人幸福度的調查，針對女人9種人生角色，馬庫斯•白金漢發明了一個強大的優勢識別器來識別女人的先天優勢，并且展示了令人耳目一新行之有效的簡明步驟，使我們能夠輕松獲得優勢生活。你離幸福只有3步：發現你的優勢，接受你的優勢，運用你的優勢。
女性看的職場勵志書籍
1.《女人要為理想而奮斗》：職業生涯的通行證
《女人要為理想而奮斗》：世界上最大日用消費品公司p&g韓國分公司營銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達有關職業的秘訣。從新員工成為寶潔常務的金周妍記錄了100%的17年職場生活的經驗之談。身為上班族、妻子、母親所經歷的苦惱及其解決方法，是針對25—35歲的女性職業指南。經歷了所有職場人所要經歷的問題：業務技能、人際關系、處世為人、時間管理法、報告的策略、晉升及薪水問題、溝通的技巧等等。關于這些問題的現實經驗教訓都是我們成功的職場生涯所需要的。
2.《女人辦公室潛伏心理學》：讓女人少奮斗XX年的職場生存哲學
《女人辦公室潛伏心理學》：察言觀色是一種本領。面對帶“鉤”的“蚯蚓”，不要總是懷著如何不被鉤到，又能吞食誘餌的僥幸。那樣，危險和自己就只有一步之遙了。當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益率，自己得罪這個人會有什么后果，而又能有什么好處。站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
3.《小女生職場修行記》：職場升遷的全新寶典
《小女生職場修行記》：一位剛從學校畢業的80后的小女孩，初入職場，事事不順，差點被炒魷魚，又不小心當了小三。她在最失意時得到一位精通傳統智慧的高人指導，從一個小業務員成為公司的高級管理人員，收入增加了十倍，還找到了滿意的伴侶。他們經歷的事，幾乎每天都在你、我的周圍發生，他們并沒有得到特別的機遇，更沒有任何關系、背景，他們使用的方法，是中國傳統智慧的結晶，是任何一個人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功，也就是可以復制的。
4.《30歲前別結婚》：成熟獨立的女性更能吸引到好男人!
《30歲前別結婚》：作者陳愉(joy chen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長，全球頂尖精英獵頭。趕早結婚是上世紀的殘羹冷炙。joy以親身經歷表明，成熟獨立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭，她將教你如何精準地規劃人生，并走出這個社會營造的婚姻幻象，用獵頭的方法找到你的真命天子。
5.《女性職場潛伏心理學》：掌控他人心理是你職場不敗的關鍵
《女性職場潛伏心理學》：如何與辦公室里有意無意與你作對較勁的人相處?如何對付只肯一起被老板表揚，出了錯卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持正確的姿態以獲得好感?被同事無端誹謗時，如何在報復與忍耐中權衡?降職了，減薪了，工作搞砸了。困境中如何應付別人的風涼話?……看起來復雜鬧心讓人不快的種種問題，其實都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思，如何控制自己的行為并充分發揮自己的個性。掌握這些，困擾你的許多問題將不再是問題，你會發現工作也可以很輕松，很快樂!
最有價值的職場勵志書籍
1、《真實的幸福》
(美)塞里格曼/萬卷出版公司/XX年7月
價值指數：★★★★★
必讀價值：煩惱窗天天有，談論追求幸福的書年年出，這一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為“積極心理學之父”，他號召從心理學只關注人性黑暗和痛苦中走出來，力圖幫助普通人增加幸福感。(勵志書籍 /lizhi/)時下流行“我要幸福”，對比塞氏的幸福法則，會引起你對人生追求的反思，比如“金錢買不來幸福”、“幸福就是忘記過去抓住現在”。完美是個夢，只要持續在改善，你就贏了。
2、《有些事現在不做，一輩子都不會做了》
韓梅梅/北方婦女兒童出版社/XX年1月
價值指數：★★★★
必讀價值：其實本書的精華就在于目錄，人人都可以寫這樣一本書，作為新年計劃之用。與轟轟烈烈的大夢想相比，書里列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。很多事情看似無足輕重，所以一直無限拖延下去，直到有一天永遠失去實現的機會。與其坐在電腦前發呆，不如立刻動手去做幾件。重視小事，絕非煞有介事。
3、《氣場》
(美)皮克.菲爾/重慶出版社/XX年11月
價值指數：★★★★
必讀價值：“氣場”是眼下個人氣質修為的至in境界。談判時要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領導眼里要與眾不同。總之修好氣場。就是打造存在感和吸引力，是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在于，絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說“我愛你”或者“你很棒”，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場訓練課程之上，案例真實而有可效仿性。
4、《將才》
杜書伍/山西教育出版社/XX年7月
價值指數：★★★★★
必讀價值：作為臺灣商界的成功者，作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮斗經歷和人生感悟，踏踏實實探討企業人才的成長問題，通篇圍繞如何打造“將才”基因而展開分析。企業中真正奇缺的不是人才，而是將才。本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會;如何成為教練式的管理者，教導部屬一步步成長為得力干將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰都可以做到。
5、《機會只愛有準備的大腦》
(日)勝間和代/中信出版社/XX年7月
價值指數：★★★★
必讀價值：作者被稱為日本“職場新女神”和“理財天后”，坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書”、“勝間主義”等詞，都說明了這個小女子強大的影響力和威信力。這本書探討的是提升大腦利用率和“精神體能”，解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。如果說高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強健是不爭的事實，“精神體能”其實就是抓住機緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無奈之舉，行動技巧的改善能終極改善人生品質。
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