勵志上進的文章3篇
勵志上進的文章3篇
每個人都是被上帝咬過后的蘋果，只因上帝特別喜愛某些人的芬芳，所以才對他咬得特別重。以下是學習啦小編為大家精心推薦的勵志上進的文章3篇，希望能夠對您有所幫助。
勵志上進的文章：人生是一場跋涉 路難、事難、做人難
人生，是一場跋涉，路難、事難、做人難。每個人，或多或少，都有所蒼涼;或深或淺，都有些無奈。有些事，不明不白，讓你猜不透;有些人，戴著面具，讓你看不清;有些理，概念模糊，讓你悟不出;有些路，坎坷難走，讓你行不通。
人生的路，總有幾道彎，幾道溝，幾道坎;生活的味，總有幾分苦，幾分酸，幾分澀。有些事，看不慣就睜一只眼閉一只眼，有些人，猜不出就假裝糊涂，有些理，想不通就順其自然。日子如茶一杯，一口一口悠然品味。最舒適的還是清淡滋味，讀懂了歲月，品透了紅塵，你會發現，人生清歡是看淡。
現實殘酷，人情冷暖，世態炎涼。不是人人都讓你如意，不是事事都讓你稱心。言者隨意，適者生存，風雨人生，凡塵俗世，做人如飲酒，半醉半醒最適宜;做事如握筆，半松半緊是自然。累了把心靠岸，選擇了就不要后悔;苦了才懂得滿足，痛了才享受生活，傷了才明白堅強。
活著，沒必要凡事都爭個明白，水至清則無魚，人至清則無朋。跟家人爭，爭贏了，親情沒了;跟愛人爭，爭贏了，感情淡了;跟朋友爭，爭贏了，情義沒了。爭的是理，輸的是情，傷的是自己。黑是黑，白是白，讓時間去證明。放下自己的固執己見，寬心做人，舍得做事，贏的是整個人生;多一份平和，多一點溫暖，生活才有陽光。
人，是活給自己看的。別奢望人人都懂你，別要求事事都如意。苦累中，懂得安慰自己。沒人心疼，也要堅強;沒人鼓掌，也要飛翔;沒人欣賞，也要芬芳。生活，沒有模板，只需心燈一盞。
如果你要做一件事，請不要炫耀，也不要宣揚，只管安安靜靜的去做。因為那是你自己的事，千萬不要因為虛榮心而炫耀。也不要因為別人的一句評價而放棄自己的夢想。值不值，時間是最好的證明。
事看淡了，就會簡單，情看淡了，就會釋懷。緣看淡了，不悲聚散，是非看淡了，計較變淺。成敗看淡了，順心自然，得失看淡了，自在坦然。生活如何要看我們有怎樣的心態，活著就應該快樂。走過，經過，嘗過，還是平淡最美;聽過，看過，想過，還是簡單最好。
煩時，找找樂，別丟了幸福;忙時，偷偷閑，別丟了健康;累時，停停手，別丟了快樂。平凡生活中，忙綠于工作，安然于家庭。不求事業多大進步，只愿生活甜美溫馨;不想生活多么富有，只愿家人健康歡欣。
干不完的事，停一停，放松心情;掙不夠的錢財，看一看，身外之物;看不慣的世俗，靜一靜，順其自然;生不完的悶氣，說一說，心境寬廣;接不完的應酬，辭一辭，有利健康;走不完的前程，緩一緩，漫步人生;盡不完的孝心，走一走，回家看看。
勵志上進的文章：蘋果的標志為什么被咬了一口
蘋果公司的標志，是一個咬了一口的蘋果。過去，我一直在想，蘋果公司的創始人喬布斯為什么不設計一個圓滿的蘋果，偏要用一個咬了一口、殘缺的蘋果做公司的標志呢?
后來，我閱讀了有關喬布斯的人生簡歷，得知喬布斯曾經歷過三次人生變故。
一次是“從貴族學校退學”。喬布斯說，這是他人生中最棒的決定，因為后來他因退學而轉學，投入到了自己真正感興趣的學科。
另一次是“被自己創辦的蘋果電腦公司開除”。喬布斯說，這是他人生中最棒的遭遇，因為后來他因被開除而重新創業，推出了《玩具總動員》。
再一次是“被醫生診斷患胰臟癌”。喬布斯說，這是他人生中最棒的提醒，因為后來他因手術成功，對生命有了更深刻的了解和認識。
原來，喬布斯本人就是一個殘缺的蘋果，一個被命運咬了一口的蘋果。
還有一個蘋果，也是一個被命運狠狠咬了一口的蘋果，他就是世界科學巨匠霍金。
一次，在學術報告結束之際，一位年輕的記者不無悲憫地問：“霍金先生，盧伽雷病已將你永遠固定在輪椅上，你不認為命運讓你失去太多了嗎?”面對這個有些突兀和尖銳的提問，霍金顯得很平靜，他的臉依然帶著微笑，他用那根還能活動的手指，艱難地敲擊鍵盤，打下了以下的這段文字：我的手指還能活動，我的大腦還能思維，我有終生追求的理想，我有愛我和我愛著的親人與朋友。對了，我還有一顆感恩的心……誰能想到，這段充滿愛和感恩的文字，竟出自一位在輪椅上生活了三十余年的高位癱瘓的殘疾人。對霍金來說，命運對他可謂是苛刻的：他口不能說，腿不能站，身不能動，他失去了許多常人擁有的最基本的生存條件。可霍金仍感到自己很富有，比如，一根能活動的手指，一個能思維的大腦……這些，都讓他感到滿足并對生活充滿了感激。
有人說，每個人都是被上帝咬過后的蘋果，只因上帝特別喜愛某些人的芬芳，所以才對他咬得特別重。喬布斯就是這樣一個蘋果，上帝給了他“退學、開除、患癌”等殘缺的人生;霍金就是這樣一個蘋果，上帝給了他殘缺的肢體。這兩個被上帝狠狠咬了一口的蘋果，一個叫“喬布斯”，一個叫“霍金”，上帝給了他們殘缺的人生和殘缺的肢體，卻讓他們擁有了健康而芳香的心靈。
勵志上進的文章：用戰略思維來給自己的人生做規劃
戰略思維是在個人層面發掘你未來，取得你想要的突破性表現，以及在商業中了解大小公司在未來競爭的必備因素。
戰略思維是一個認知過程，你不能讓你的生活僅被潛意識的想法來驅動。想要達到更高的目標，你需要花時間來對未來進行想象和規劃。
詞典上說：“工作：以有效的方式達到其預期目的的行為。”
1、提出問題
我們今天在哪?
我們希望未來在哪?
什么障礙阻擋了我們?
這三個強大的問題將點燃你的想象力，提高你的工作表現。
2、想象你的未來
動機和工作表現緊密聯系在一起。我們渴望新的挑戰和新的機遇。目標對人的影響是強大的。走出你日常工作的紛繁狀況和注意力分散的狀態。花些時間來設想你的未來。
描畫你在五年后的生動形象。會有什么新的項目出現嗎?當你停下來思考，你看到了什么?未來的形象在你腦海中有多清晰呢?
對未來的你進行戰略思考，發掘并獲得自我激活的動力，能夠使你提高興奮，熱情和表現。
3、要快樂，選擇快樂你才會快樂
當你想到你的工作時，你感到快樂嗎?你在你所做的工作中發現意義和價值了么?人生苦短，應該集中時間和精力在積極的想法上。Ernest Nightengale說，“你會成為你心里想得最多的形象。”
別考慮當前的工作，你可以選擇變得快樂。你是唯一有權選擇自己思考什么以及是否變得快樂的人。快樂的人工作起來會更有成效。工作中狀態更積極，他們能完成的任務也就越多。
4、大膽些，你離創新思維只有一步之遙
戰略思維和工作依靠創造力。
思維要新、思維要非常非常不同、思維要可視化、對未來進行展望、對未來有幻想的圖景、多聽意見、多觀察、擁抱感性、超前思考、會講故事、直觀、看得更遠……
多問如果……會怎樣
如果你選擇變得卓越，你會改變哪些
在過去100多年，創新生產力來自于自動化和技術。許多概念可以往外延伸，個人工作能力的提升也來自于一個人內外在能力的提升。團隊的支持可以實現突破性成果，但工作中革新式的突破只能來自于思維發散個人的想法。
5、擁有靈感
沒有什么比對于新的概念給人帶來的刺激更讓人感到有力量了。創造一些在你的團隊想到前還不存在的概念。靈感是戰略思維中最核心的因素。感受靈感迸發的感覺吧!
6、學會遠離
項目進行到一個階段時往往會有意想不到的障礙出現。我的一個朋友是在阿肯色州的法官。我經常看到他漫無目的在街上漫步，他的目光總是遙遠而熱切，他總是穿著大一號的西裝，因此很容易發現他。
有一天，我們在大街上遇到，我問他為什么總是在外面這么長時間，而不是在他辦公室里。他回答說， “這人行道就是我的辦公桌。我需要花時間思考。 “
置身于紛雜陳舊的觀念中間會扼殺你進行戰略思考，找到克服面臨的障礙的能力。
7、刺激大腦進行戰略思考
人類的大腦每秒會收到數以百萬計的數據。你通過各種感官接收數據。你的大腦作為一個巨大的過濾器，接收這么多的信息是不是很神奇?不過它可能無法專注于每一個輸入的信息。
例如，你還記得你工作途中經過的最后一輛車的顏色?除非我提醒你，你是否也并不能感受到自己腳上穿了鞋?如果你剛剛買了一個新的白色本田四門轎車，于是你發覺到處都是白色本田四門轎車了。
為什么呢?由于興奮和激動，白色的本田車已經印在你的大腦中了，所以你會覺得白色本田車無處不在。
白色本田總是在那里，你之前沒注意他們，因為他們對你來說是不重要的信息。當你的大腦中收到了深深依賴于你的個人情緒的刺激，你潛意識就會主動尋求答案和解決方案，答案一直在你面前，只是之前你都沒有留意過。
8、在白板上寫下腦洞大開的想法
試想一下，全世界的廣告公司和營銷部門產生的腦洞大開的想法數量。多少個通宵公司的高管都花在收集盡可能多的創意想法上?不要給創意種種限制。想象世界上所有的想法都一樣有價值。
9、勇于冒險，鼓勵失敗
如果你選擇保持不變，你的工作表現就將保持不變。為了提高你的工作表現，你就必須愿意嘗試新事物。打破舊的模式，接受風險，接受失敗。創新是要付出代價的。用毅力，用努力，嘗試一次又一次，如果需要的話，嘗試成千上萬次。
想要成長的企業必須樹立戰略思維的觀念，并擁抱可計量的風險，預測可能會出現的失敗，并鼓勵對現狀不斷地進行挑戰。
10、向改變了世界的戰略思想家學習
托馬斯·愛迪生，亞歷山大·格雷厄姆·貝爾，海倫·凱勒，萊昂納多·達芬奇，和史蒂夫·喬布斯。這些人有什么共同點?
他們有夢想卻沒有特定的路線圖。
他們尋找答案而不是只是疑問。
他們有強大的能力，愿意跟隨他們的直覺。
他們有毅力和耐力。
他們選擇了不斷學習和成長的生活
他們每個人都愿意挑戰失敗。
是什么讓這些人如此不同?
他們不只是空想。他們直視自我。他們選擇相信。
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