企業五四青年節勵志演講稿
企業五四青年節勵志演講稿
五四運動至今，一代代優秀青年為民族復興作出了卓越的貢獻;一代代優秀青年緊跟共產黨，始終站在時代的峰頂浪尖!下面是學習啦小編給大家整理的企業五四青年節勵志演講稿，僅供參考。
企業五四青年節勵志演講稿【篇一】
青年朋友們：
你們好!籍此五四青年節到來之即，支行團委向奮戰在支行各個工作崗位的43名青年朋友們道一聲：你們辛苦了!衷心祝愿你們節日快樂!同時，在此向你們發出如下倡議：
一、勤奮學習，提高素質，立足崗位，扎實工作
現代金融業的競爭歸根到底是人才的競爭，身為一名光榮的共青團員，我們以在農行工作為驕傲，以實現3510奮斗目標為己任。我們要始終保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態，立足崗位，扎實工作，在市場營銷、優質服務、經營管理等不同崗位上，發揮自己的聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以實際行動和豐碩的成果展現共青團員的時代風采和精神風貌，為創建一流銀行做出應有的貢獻。
二、心系農行，奮發有為，合規經營，和諧發展
我們要深入開展爭先創優活動，互相學習、互相激勵，比業績、比貢獻，在各個崗位發揮團員的先鋒作用;我們要堅持合規經營，從規范自身行為做起，以一流的操作技能、一流的服務水平，一流的工作業績，塑造我行良好的社會形象;我們要充分發揚共青團團顧大局、識大體的奉獻精神和團結拼搏、友愛互助的優良傳統，為農行的改革與發展營造和諧的內部環境。
各位團員朋友，xx年，我們任重道遠，我們依然滿懷信心，我們要肩負起時代賦予的光榮使命，用我們無悔的青春，排除萬難、迎難而上，以百倍的努力和信心，投身于我行改革發展的洪流，為全面完成今年各項工作任務而努力奮斗!
企業五四青年節勵志演講稿【篇二】
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好!我是物資設備部物資員周龍浩，今天我演講的主題是愛企、責任、奉獻。
五四青年節將近，我卻為日漸臨近的關于紀念五四運動而舉行的演講而發愁。關于“五四運動”對于我們這代人來講，確是有點陌生。直至最近在網咯上關于它的一些了解后，我終于明白為什么要有這么一個節日去紀念這一段轟轟烈烈的歷史。
“五四運動”是1919年5月4日發生在北京以青年學生為主的一場學生運動，廣大群眾、市民、工商人士等中下階層廣泛參與的一次示威游行、請愿、罷工、暴力對抗政府等多種形式的愛國運動，是中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國運動，是中國的舊民主主義革命和新民主主義革命的轉折點。(此段抄錄至百度百科關于五四運動由來的解釋)
我們不妨回顧一下在五四運動前后祖國的變化：前，《南京條約》使中國割讓領土香港，賠償二千一百萬;《辛丑條約》使中國賠款四億五千萬兩，分三十九年還清，年息四厘，本息合計達九億八千多萬兩;“二十一條”，毛澤東評價：“民國奇恥”;后，新中國成立，一掃往日軟弱形象，重振大國雄風。
在這里，我不禁想問大家，為什么“五四運動”是中國的舊民主主義革命和新民主主義革命的轉折點?為什么“五四運動”使中國發生了翻天覆地的變化?是什么使“五四運動”這么成功呢?
舊民主主義革命失敗在前，新民主主義革命成功在后，我認為其中的關鍵是“思維”，是廣大青年“思維”的變化促使了它成功的解救了危在旦夕的中國。
在國內外復雜多變的形式下，作為中鐵十二局七公司這個大集體中的一員，還在人生開局階段的我們應該具有什么思維才能適應公司在此形式下的發展呢?
首先最關鍵的一點我認為是青年同事們需要愛企，愛中鐵十二局七公司這個大家庭。這點和“五四運動”學生的愛國之心類似，沒有一顆赤誠的愛企之心，人會是麻木的，既不會對公司取得的榮譽感到自豪，也不會為公司的發展建言獻策，貢獻青春才智。
中鐵十二局七公司前身為鐵道兵第二師長沙后方基地，一九八四年集體轉工并入鐵道部，改為鐵道部第十二工程局長沙辦事處;一九八八年與局在湖南黃花機場施工的指揮部合并為鐵道部第十二工程局湖南工程指揮部;二零零零年建立現代企業制度成為具有獨立法人資格的中鐵十二局集團第七工程有限公司。(此段節選自公司官方網站企業簡介)我們是公司的新鮮血液，是公司有機的一份子，我們的成長離不開公司，公司的發展亦需要我們。
公司在發展的歷程中，先后參與了50余項國家重點工程的建設。在高鐵建設上有如京滬高速鐵路，溫福、武廣、滬杭、長昆等鐵路客運專線和朔黃、武九、包西、漢宜、石長等11項國家重點鐵路建設，對佛山西站SG1標的建設有著指導意義，佛山西站SG1標更是有公司副總經理兼項目經理張學文帶領我們攻堅克難，爭取工程搶險大戰的全面勝利，我們要充滿自信，去為七公司取得新的輝煌。
其二是責任。責任亦成本也，多一份責任可為項目多創一份效益。對才出校園不久的我來說，我剛進項目部時對“責任”這一名詞的印象是模糊的，以為每天的工作和上學是一樣的，在佛山西站SG1標將近一年的時間以來，讓我明白了即使我是一名小小的物資員，對整個項目部來說，也是一塊極重要的拼圖。認真負責的我可為項目創收上萬，馬虎隨意的我能使項目無法正常運轉，乃至由盈變虧。所以，青年們，負責起來吧，為整個項目的輝煌貢獻出自己的力量。
再者是奉獻。青年們，看看周圍吧，好多的人是那么的可愛。我記憶深刻的是我的宿友老周，老周在七公司幾十年風風雨雨，任勞任怨，歲數到了花甲之年，依然堅守崗位。他曾經是項目副經理，項目設備總調度，如今雖只管理項目上的環保工作，也兢兢業業，有時為了進出工區大門的工程車沒有洗車和司機爭的面紅耳赤，有時為趕出擅自進入工地的拾荒者以年老的身軀不惜與其動手。他將他一生最美好的青春奉獻給了公司，他是我們學習的榜樣。青年們，埋頭苦干吧，不必為犧牲了晚上的休息時間而喋喋不休，不必為工地惡劣的環境耿耿于懷，你將因為你的奉獻而成才!
烽煙已遠，熱血長存。讓我們攜起手來為公司創造更加輝煌的明天!
企業五四青年節勵志演講稿【篇三】
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好!
今天，我們在此舉辦“5.4”青年節座談，感謝領導對我們的重視，同時，我能代表一批優秀的青年員工進行發言，倍感榮幸!我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位交流并共勉。 一是關于學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮說“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這里的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。結合今年我公司“細化、優化”活動，要有激情，積極將此項活動推行到我們的實際工作中去，增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標，努力提升個人的思想境界、業務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業績。 二是責任與奉獻。作為我們青年人，在企業的發展中起到了一定的作用，如何發揮我們青年人在企業中的主導作用，我認為首先是思想認識要到位，二是責任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢于拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風，行為要規范，保持積極向上、愛崗敬業、奮發進取的精神，投入到工作中;五是要講團結和諧。我認為不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是干不了大事的，只有團結起來，才能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務意識，工作不緊緊是完成，還要有質量、要有好評;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作，都要保持我們勤儉節約、吃苦耐勞的優良傳統，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣，清正廉潔的正氣，為我公司的發展作出積極的貢獻。
三是抓落實、抓效率。我們青年人，在實際工作中要切切實實為公司利益著想，發揮主人翁作用，在完成工作任務的同時，我認為抓效率是關鍵，有的時候，我們把工作辛辛苦苦干了，沒有出結果，也是一種失誤，只有狠抓落實、不斷持續改進工作效率和質量，我們的工作才能蒸蒸日上，公司各項工作才能安全有序、得到可持續發展。
昨天，屬于瀝血的名流;今天，屬于拼搏的勇士;明天，屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統，踐行公司前輩們艱苦創業的精神，做到無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下沃土的支撐，無愧于公司各級領導對我們的殷切關懷，將自己的力量化作激情飛揚的音符，乘著穩步發展的東風，繼往開來、勇往直前，用汗水鑄就華泰黃金更加輝煌的明天!
謝謝大家!
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