工作正能量文章500字
工作正能量文章500字
人生是一定需要正能量的，有哪些關于正能量的文章呢？下面是學習啦小編給大家整理的工作正能量文章，供大家參閱!
工作正能量文章500字：比目標遠一點點
掌風所至，半寸厚的木板應聲而斷。
這是跆拳道功夫中的劈技，練功人可以用肉掌砍斷木板。高手講，其實，多者幾天，少者幾分鐘，大多數普通人都可以練成這樣的“絕技”。
道理何在?
當你準備劈木板時，你的眼睛肯定是盯著木板的上面，對么?那么你的手掌與木板接觸時，掌力已經是強弩之末。而假如你的眼睛盯的是木板后面半尺的地方，你的手掌劈到木板時正好力量的峰點，因為你的目標還在半尺之外，所以，手掌會穿越木板的阻礙!
把目標定得稍微遠一點點，你可能做出讓其他人驚訝的結果。
很多企業都在講“愿景”，專家們為經理人作職業規劃也在講“愿景”，關鍵在于能否做到。
三星中國公司經常組織員工去做公益活動。有一次，他們到北京香山公園，爬山兼收集垃圾。香山公園的環衛工人是比較盡職的，路上包括樹林里的垃圾很少，許多三星的員工空手而歸，只有兩位韓國籍高管，每人都收集到滿滿兩大口袋的垃圾。在員工們驚訝的目光面前，他們講：你們為什么只盯著腳下呢?原來，他們發現公園里有個不大的水潭，水面上漂浮著一些不容易打掃的垃圾。這兩位高管脫掉鞋，卷起褲腿就下到水里，把水面上漂浮的垃圾都收集了起來。
其實，其他員工未必沒有看到水潭里面的垃圾，只是沒有想到要去做、或者不認為自己應該這樣做而已。
很多事情我們沒有做到，是因為視線和思考的焦點不到位。比如掌劈木板;
很多事情我們沒有做到，是因為我們沒有“敢于”或者“愿意”去想。比如“能否下到水里去收集垃圾”?
那么，我們能否把自己的目光看遠一點點，能否把自己的心理承受邊界擴遠一點點?
工作正能量文章：簡單的道理
有一個人去應徵工作，隨手將走廊上的紙屑撿起來，放進了垃圾桶，被路過的囗試官看到了，因此他得到了這份工作。原來獲得賞識很簡單，養成好習慣就可以了。
有個小弟在腳踏車店當學徒，有人送來一部故障的腳踏車，小弟除了將車修好，還把車子整理的漂亮如新，其他學徒笑他多此一舉，後來雇主將腳踏車領回去的第二天，小弟被挖角到那位雇主的公司上班。原來出人頭地很簡單，吃點虧就可以了。
有個小孩對母親說：「媽媽你今天好漂亮。」母親回答：「為什麼。」小孩說：「因為媽媽今天都沒有生氣。」原來要擁有漂亮很簡單，只要不生氣就可以了。
有個牧場主人，叫他孩子每天在牧場上辛勤的工作，朋友對他說：「你不需要讓孩子如此辛苦，農作物一樣會長得很好的。」牧場主人回答說：「我不是在培養農作物，我是在培養我的孩子。」原來培養孩子很簡單，讓他吃點苦頭就可以了。
有一個網球教練對學生說：「如果一個網球掉進草堆里，應該如何找?」有人答：「從草堆中心線開始找。」有人答：「從草堆的最凹處開始找。」有人答：「從草最長的地方開始找。」教練宣布正確答案：「按部就班的從草地的一頭，搜尋到草地的另一頭。」原來尋找成功的方法很簡單，從一數到十不要跳過就可以了。
有一家商店經常燈火通明，有人問：「你們店里到底是用什麼牌子的燈管?那麼耐用。」店家回答說：「我們的燈管也常常壞，只是我們壞了就換而已。」原來保持明亮的方法很簡單，只要常常更換就可以了。
住在田邊的青蛙對住在路邊的青蛙說：「你這里太危險，搬來跟我住吧!」路邊的青蛙說：「我已經習慣了，懶得搬了。」幾天後，田邊的青蛙去探望路邊的青蛙，卻發現他已被車子壓死，暴尸在馬路上。原來掌握命運的方法很簡單，遠離懶惰就可以了。
有一只小雞破殼而出的時候，剛好有只烏龜經過，從此以後小雞就背著蛋殼過一生。原來脫離沉重的負荷很簡單，放棄固執成見就可以了。
有幾個小孩很想當天使，上帝給他們一人一個燭臺，叫他們要保持光亮，結果一天兩天過去了，上帝都沒來，所有小孩已不在擦拭那燭臺，有一天上帝突然造訪，每個人的燭臺都蒙上厚厚的灰塵，只有一個小孩大家都叫他笨小孩，因為上帝沒來，他也每天都擦拭，結果這個笨小孩成了天使。原來當天使很簡單，只要實實在在去做就可以了。
有只小豬，向神請求做它的門徒，神欣然答應，剛好有一頭小牛由泥沼里爬出來，渾身都是泥濘，神對小豬說：「去幫他洗洗身子吧!」小豬訝異的答道：「我是神的門徒，怎麼能去侍候那臟兮兮的小牛呢!」神說：「你不去侍候別人，別人怎會知道，你是我的門徒呢!」原來要變成神很簡單，只要真心付出就可以了。
有一支掏金隊伍在沙漠中行走，大家都步伐沉重，痛苦不堪，只有一人快樂的走著，別人問：「你為何如此愜意?」他笑著：「因為我帶的東西最少。」原來快樂很簡單，擁有少一點就可以了。
點評：所有的成功、快樂和幸福，都源于最最簡單的道理。
工作正能量文章：年終獎金
自從多年前成立，就駿業宏發、蒸蒸日上的公司，今年的贏余竟大幅滑落。這決不能怪員工，因為大家為公司拼命的情況，絲毫不比往年差，甚至可以說，由于人人意識到經濟的不景氣，干的比以前更賣力。
這也就愈發加重了董事長心頭的負擔，因為馬上要過年，照往例，年終獎金最少加發兩個月，多的時候，甚至再加倍。今年可慘了，算來算去，頂多只能給一個月的獎金。“讓多年來以被慣壞了的員工知道，士氣真不知要怎樣滑落!”
董事長憂心地對總經理說：“許多員工都以為最少加兩個月，恐怕飛機票、新家具都定好了，只等拿獎金就出去度假或付帳單呢!”
總經理也愁眉苦臉了：“好象給孩子糖吃，每次都抓一大把，現在突然改成兩顆，小孩一定會吵。”
“對了!”董事長突然觸動靈機：“你倒使我想起小時候到店里買糖，總喜歡找同一個店員，因為別的店員都先抓一大把，拿去秤，再一顆一顆往回扣。那個比較可愛的店員，則每次都抓不足重量，然后一顆一顆往上加。說實在話最后那到的糖沒什么差異。但我就是喜歡后者。”
沒過兩天，公司突然傳來小道消息--
“由于營業不佳，年底要裁員，尾牙的雞頭，只怕一桌一只都不夠。”
頓時人心惶惶了。每個人都在猜，會不會是自己。最基層的員工想：“一定由下面殺起。”上面的主管則想：“我的薪水最高，只怕從我開刀!”
但是，跟著總經理就做了宣布：“公司雖然艱苦，但大家同一條船，再怎么危險，也不愿犧牲共患難的同事，只是年終獎金，決不可能發了。”
聽說不裁員，人人都放下心頭上的一塊大石頭，那不致卷鋪蓋的竊喜，早壓過了沒有年終獎金的失落。
眼看除夕將至，人人都做了過個窮年的打算，彼此約好拜年不送禮，以共度時艱。突然，董事長召集各單位主管緊急會議。看主管們匆匆上樓，員工們面面相覷，心里都有點兒七上八下：“難道又變了卦?”是變了卦!
沒幾分鐘，主管們紛紛沖進自己的單位，興奮地高喊著： “有了!有了!還是有年終獎金，整整一個月，馬上發下來，讓大家過個好年!”
整個公司大樓，爆發出一片歡呼，連坐在頂樓的董事長，都感覺到了地板的震動……
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