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        曹德旺說的人生格言

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        曹德旺說的人生格言110句

        經典之所以成為經典,是因為大家都覺得它好,經得起時間的考驗。下面就是小編整理的經典內容,曹德旺說的人生格言,讓我們一起來欣賞經典吧。

        曹德旺說人生格言

        1、逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件,當我身處逆境時,我認為自己有足夠的條件,因為我勤力,節儉,有毅力,我肯求知,肯建立信譽。——李嘉誠

        2、不創新,就滅亡。——福特公司創始人亨利·福特

        3、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

        4、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

        5、假如有一天我死去,在我的墓志銘里就寫:這里躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。——楊國強

        6、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

        7、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。——美斯坦大學教授艾森哈特

        8、創業20多年的磨練對于我來說,擁有多少財富并不重要,重要的是,我擁有了創造這些財富的能力!假如我的所有財富都消失了,還可以從頭再來。——劉永好

        9、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志

        10、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓

        11、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利

        12、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯

        13、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助

        14、發展企業與人生成長都像爬大山,找山尋路是種學習過程,從中學習篤定冷靜,及如何從慌亂中找到生機。——王傳福

        15、我幼時無力進學,長大時必須做工謀生,也沒有機會接受正式教育,像我這樣一個身無專長的人,永遠感覺只有刻苦耐勞才能補其不足。直到今天,我還常常想到,由于生活中受過的煎熬,才產生了克服困難的精神和勇氣,幼年生活的困苦,也許是上帝對我的賜福享年92歲創業時間:1932年開了一家米店第一桶金:木材生意。

        16、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

        17、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

        18、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特

        19、顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆·彼得斯

        20、如果把財富看得更廣義一點的話,它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的,重要的是你是不是在做自己喜歡的事情,是不是有幸福的生活。——李彥宏

        21、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業家s·m·沃爾森

        22、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——聯想集團總裁柳傳志

        23、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

        24、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家T·戴伊

        25、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志

        26、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯

        27、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克

        28、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓

        29、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經濟學家托賓

        30、管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙

        31、管理就是溝通溝通再溝通。——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

        32、管理者的最基本能力:有效溝通。——英國管理學家L·威爾德

        33、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特

        34、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

        35、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士

        36、動作可以慢,但戰略一定要正確,看準了再跟上去。——丁磊

        37、發展企業與人生成長都像爬大山,找山尋路是種學習過程,從中學習篤定冷靜,及如何從慌亂中找到生機。——王傳福

        38、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助

        39、動作可以慢,但戰略一定要正確,看準了再跟上去。——丁磊

        40、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克

        曹德旺的經典做人格言

        1、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助

        2、人最大的敵人是自己,最難戰勝的也是自己,控制人的物質欲望有利于磨練自己的意志。當企業家如果光會享樂,早上圍著車子轉,中午圍著盤子轉,晚上圍著裙子轉,企業家就不成為企業家,是敗家。——魯冠球

        3、逆境的時候,你要問自己是否有足夠的條件,當我身處逆境時,我認為自己有足夠的條件,因為我勤力,節儉,有毅力,我肯求知,肯建立信譽。——李嘉誠

        4、動作可以慢,但戰略一定要正確,看準了再跟上去。——丁磊

        5、顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆·彼得斯

        6、不創新,就滅亡。——福特公司創始人亨利·福特

        7、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

        8、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明

        9、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

        10、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特

        11、創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

        12、最好的ceo是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李

        13、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業家王安博士

        14、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

        15、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

        16、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼

        17、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士

        18、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。——美斯坦大學教授艾森哈特

        19、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

        20、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助

        曹德旺的經典做人格言 2

        21、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾

        22、我覺得無論做什么事,都要有平和的心態,物質的財富只是伴隨著創業的一種附加品,創業成功者名言。真正的成就感在于你的行動真正實現了自己的理想,所以真正的財富在于人的精神生活。——施正榮

        23、發展企業與人生成長都像爬大山,找山尋路是種學習過程,從中學習篤定冷靜,及如何從慌亂中找到生機。——王傳福

        24、質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

        25、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞,一個叫執著,一個叫認真。認真的人改變自己,執著的人改變命運。——江南春

        26、正確的決策來自眾人的'智慧。——美國社會學家t·戴伊

        27、管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙

        28、如果把財富看得更廣義一點的話,它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的,重要的是你是不是在做自己喜歡的事情,是不是有幸福的生活。——李彥宏

        29、對產品質量來說,不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

        30、管理就是溝通溝通再溝通。——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

        31、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

        32、在中國土地上,同樣是中華民族的子孫,憑什么他們(指其他農民)就得為生活犯愁,他們也應該有成為富豪的機會。現在有了慈善事業,既可以表現企業家的成就感又能實現財富的再分配。——曹德旺

        33、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志

        34、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

        35、大成功靠團隊,小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

        36、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓

        37、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱

        38、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯

        39、錢不是目標,不是結果,也不是消費品,而是成就事業的工具。——周成建

        40、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯

        曹德旺最喜歡的人生格言合集

        1、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助

        2、創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

        3、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾

        4、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。——美斯坦大學教授艾森哈特

        5、發展企業與人生成長都像爬大山,找山尋路是種學習過程,從中學習篤定冷靜,及如何從慌亂中找到生機。——王傳福

        6、人最大的敵人是自己,最難戰勝的也是自己,控制人的物質欲望有利于磨練自己的意志。當企業家如果光會享樂,早上圍著車子轉,中午圍著盤子轉,晚上圍著裙子轉,企業家就不成為企業家,是敗家。——魯冠球

        7、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業家S·M·沃爾森

        8、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

        9、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞,一個叫執著,一個叫認真。認真的人改變自己,執著的人改變命運。——江南春

        10、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓

        11、創新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里

        12、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——聯想集團總裁柳傳志

        13、對產品質量來說,不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

        14、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯

        15、顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆·彼得斯

        16、錢不是目標,不是結果,也不是消費品,而是成就事業的工具。——周成建

        17、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱

        18、不創新,就滅亡。——福特公司創始人亨利·福特

        19、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

        20、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特

        曹德旺最喜歡的人生格言合集 2

        21、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克

        22、假如有一天我死去,在我的墓志銘里就寫:這里躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。——楊國強

        23、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼

        24、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助

        25、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家T·戴伊

        26、創新就是創造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

        27、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明

        28、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

        29、創業20多年的磨練對于我來說,擁有多少財富并不重要,重要的是,我擁有了創造這些財富的能力!假如我的所有財富都消失了,還可以從頭再來。——劉永好

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