別在該放棄時，錯誤地選擇堅持
別在該放棄時，錯誤地選擇堅持
棄還是堅持?這是個兩難的選擇題。沒有人能給你一個計算公式，告訴你什么時候放棄一定是對的。但盲目的堅持一定是不對的。下面是學習啦小編為大家收集整理的勵志文章，希望大家喜歡！
別在該放棄時，錯誤地選擇堅持
文/Cheryl
在國外問答網站Quora上搜索關鍵詞“Give up”，所有關聯話題都在教我們Never give up。
這些回答的語氣是如此篤定，仿佛放棄是可恥的，只有堅持才是美德。
仔細回憶了一下之前在朋友圈看到的高贊文章，《為什么我們做事常常不能堅持到底?》《我靠哪幾招學會堅持的?》《為什么堅持那么難?》，都是鼓吹堅持的，極少看到有人教我們放棄。
就算苦逼至死，至少還有堅持這面錦旗插在墳頭上，彰顯出你的高貴品質。
可人生最大的遺憾，莫過于在應該放棄的時候，錯誤地選擇堅持。
1
“堅持是一種美德”還要害我們多久?
和一個前輩吃飯，她之前在某外企做了兩年的市場經理，剛剛辭職。她性格堅毅，用她對自己的評價來說，是“適配性極強”。
可說起這段工作經歷，她最遺憾的卻是，進公司不久就感覺不對勁卻沒有及時“撤退”。
說起來公司名氣不小，可風氣非常糟糕，部門和部門之間相互踢皮球，什么事情都做不了，到了年末該向美國總部報告了就開始吹業績。
“我栽就栽在適配性太強，”她說。“換成任何一個沒那么堅強的早走了。”
她當時的想法是，“來都來了”。就為這句話，她在那呆了兩年，陷入了白天和其它部門撕、和領導撕，晚上躺在床上想走的自己和想留下的自己互撕的日常。
一方面她不甘心，覺得不能這么早就認輸;另一方面她抱著僥幸心理，覺得是不是再堅持一下，就一下，情況就會出現轉機，畢竟連馬爸爸都說了：
“成功就是在艱難中堅持到下一秒。”
可她等了兩年，這個轉機一直沒出現。直到離職后回想起來，除了身心的雙重煎熬，她什么都沒得到。
2
你堅持的，是某件事情?還是堅持本身?
“堅持本身就是一種意義。”
“堅持本身就是一件了不起的事。”
“堅持追夢不一定成功，但堅持本身就是一種成功。”
這樣的句子，你是不是有些眼熟?
我們是太容易被煽動情緒的動物，以致于堅持本身就足以讓人熱淚盈眶。
但成功學樂意引用的那些牛逼人物，堅持的都是自己熱愛并且擅長的事。
達·芬奇十四歲起拜師學畫，光雞蛋就畫了三年。
英國作家狄更斯堅持每天到街頭去觀察、記下行人的零言碎語，這才在《大衛·科波菲爾》中寫下精彩的人物對話，在《雙城記》中留下逼真的社會背景描寫。
他們的成功，在于堅持的是對的事情。
如果讓達·芬奇寫作，讓狄更斯畫雞蛋，也許歷史記住的就不是兩個天才，而是兩個蠢蛋了。
哦不，歷史根本記不住他們的名字。
所以當你因苦逼而熱淚盈眶、因堅持而自鳴得意時，別忘了捫心自問一句：你堅持的是不是正確的事?
3
堅持的確比放棄更難，但容易走的路就一定更壞?
如果你打開知乎、Quora、Medium，看看“優秀的人具有什么品質”等答案，會發現“堅持”幾乎是成功人士標配。
一個堅持，分開了1%的成功人士和99%的Loser。
為什么?因為堅持太難，難到需要無數老司機耳濡目染、苦口婆心，才能將堅持這種品德言傳身教，不致失傳。
所以能堅持到底的人——能365天早起晨跑一天不落的人，能左手理財右手培訓還天天寫公眾號的人，都足以令人45度角仰望。
這種現象讓我們傾向于認為：只要堅持，我就可以更優秀。反之，放棄則意味著自甘墮落。
前面提到的前輩，在說服自己繼續呆在那家公司的時候，理由無非是“不甘心”。
這種“不甘心”里暗含的邏輯是：怎么可能有我做不好的事?一定是我做的還不夠。何況，我才來了3個月，現在放棄一定太早。
于是，盡管知道在這家公司對自己的提高非常有限，她還是選擇了堅持，因為越難越意味著優秀，放棄多簡單啊，簡單的事情只有慫逼才做，對吧?
結果，她白白搭進去兩年時間不說，精神還遭受無數損耗。
雖然不能說全無收獲，但如果當初一咬牙走人，去一家更好的公司，比起現在的境遇自然是好太多。
4
什么情況下，放棄更是一種智慧?
當然，輕易的放棄和錯誤的堅持一樣讓人扼腕。
這也就是為什么我們會舉棋不定，患得患失，因為不知道什么才叫做“適時的放棄”。
有兩個男性朋友都告訴我，他們曾經追求一個女生長達10年，一直沒成功，可也一直沒放棄。
說起這段經歷的時候，我知道他們是有種暗暗的優越感的：看，我這么癡情。
可是我當即呵呵：我固然佩服你的毅力，但人生又有幾個十年能讓你在沒有結果的事情上揮霍?
你們盡可以笑我“沒有愛過”，可是在我看來，他們愛上的難道不是愛情本身，哪里是對方?
到最后，他們感動的無非只有自己。
這種執著就好像賭博，贏了固然不想停手，輸了更盼著下一局翻盤，結果拖到show hand，滿盤皆輸。
我的一個師妹就深受這種心理之害。
她畢業的第一份工作，遇到一個糟糕的老板：簡單粗暴，動不動就罵臟話，否決一個方案從來不給理由。她一忍再忍，從來不說半個不字，可越是這樣，他越是覺得她好欺負，到后來處處挑她的刺。
就是這樣，她也一直沒有辭職。最開始她說，我第一份工作才做半年就辭職，是不是以后不好找工作?我想了想，是。
一年以后，情況變得越發糟糕，她還是沒有辭。她和我說，再忍個半年，發了年終獎就走。
年終獎領了，她還在。我問為什么，她說總覺得不甘心。畢業后的第一份工作總歸是做久一點好啊，總覺得自己還應該多堅持一下。
而且她擔心自己走后，公司的人會認為是她能力不夠，而不是老板的問題。
就這樣，她一直在這個老板手下呆滿了兩年，臉上的痘痘越來越多，晚上睡得越來越晚。她偶爾看看別的招聘，但是也沒下決心走;可留下呢，又總是不開心。
寫在最后
放棄還是堅持?這是個兩難的選擇題。
沒有人能給你一個計算公式，告訴你什么時候放棄一定是對的。
但我知道，盲目的堅持一定是不對的。
我一直想和師妹說，如果你需要一個放棄的理由——
“堅持”這件事本身已經讓你這么不開心了，難道還不夠嗎?
試著問自己兩個問題：
1、 這件事情是否讓你快樂，而不是相反?
2、 這件事情是否能讓你成為更好的人，而不是更壞?
你會找到答案的。