適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言
你知道領(lǐng)導(dǎo)喜歡的名言都是些什么樣的風(fēng)格的嗎？一起來(lái)看看吧。下面是小編給大家整理的適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言，供大家參閱!
適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言精選
1. 管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德
2. 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯莫爾斯
3. 權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會(huì)衰敗;權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上。——士樂(lè)敏夫
4. 沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈。——喬爾羅斯
5. 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕
6. 以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫
7. 多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費(fèi)。——李·艾柯卡
8. 決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡
9. 抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特
10. 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——安迪·格羅夫
11. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森
12. 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰·里德
13. 卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得·杜拉克
14. 企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)。——布魯諾·蒂茨
15. 不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇
適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言經(jīng)典
1. 管理職能包括明確地說(shuō)明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。——巴納德
2. 讓流程說(shuō)話，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——姜汝祥
3. 我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化。——胡伯林
4. 管理不是獨(dú)裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。——盛田昭夫
5. 嶄新而令人激動(dòng)的時(shí)髦產(chǎn)品是絕對(duì)短缺的。——戴維格拉斯
6. 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特
7. 危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼
8. 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
9. 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲?gòu)?qiáng)
10. 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利
11. 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼
12. 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨
13. 沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈。——喬爾·羅斯
14. 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團(tuán)
15. 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。——錢(qián)伯斯
適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言推薦
1. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特
2. 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。——威廉·戴明博士
3. 一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏
4. 人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志
5. 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普
6. 在快速成長(zhǎng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。——郭臺(tái)銘
7. 經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得
8. 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯
9. 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
10. 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得·杜拉克
11. 管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇
12. 差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特
13. 如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。
14. 如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。——郭士納
15. 把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏
16. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌。——浦木清十郎
17. 作為領(lǐng)導(dǎo)人，最好的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了。——肯塞福
18. 管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
19. 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯
20. 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維