2023個稅專項附加扣除細則出爐

2023個稅專項附加扣除細則出爐(最新調整)

據微信公眾號中國政府網消息，8月31日，國務院發布關于提高個人所得稅有關專項附加扣除標準的通知。以下是小編收集的關于2023個稅專項附加扣除的相關內容，供大家參考!

2023個稅專項附加扣除標準

國務院印發《關于提高個人所得稅有關專項附加扣除標準的通知》

為進一步減輕家庭生育養育和贍養老人負擔，依據《中華人民共和國個人所得稅法》有關規定，國務院日前印發《關于提高個人所得稅有關專項附加扣除標準的通知》，決定提高3歲以下嬰幼兒照護、子女教育、贍養老人個人所得稅專項附加扣除標準。自2023年1月1日起，3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除標準，由每個嬰幼兒每月1000元提高到2000元;子女教育專項附加扣除標準，由每個子女每月1000元提高到2000元;贍養老人專項附加扣除標準，由每月2000元提高到3000元，其中獨生子女按照每月3000元的標準定額扣除，非獨生子女與兄弟姐妹分攤每月3000元的扣除額度，每人分攤的額度不能超過每月1500元。通知發布后，納稅人在9月份納稅申報期可按提高后的扣除標準執行，也可以在2023年度個人所得稅匯算清繳時執行。

個人所得稅專項附加扣除是什么意思

1、專項附加扣除指的是，在計算綜合所得應納稅額時，除了5000起征點和“三險一金”等專項扣除外，還允許額外扣除的項目，如子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金，以及贍養老人等專項附加扣除等六項費用。

2、專項扣除費用是這次個稅改革很重要的一部分，減輕了個人稅負，有利于個稅更好反映不同家庭的負擔情況，更好發揮調節收入分配功能。

3、專項附加扣除項的設立，實際上是在“基本減除費用標準5000元/月+五險一金免稅額+依法確定的其他扣除”的基礎上，再給居民個人增加了免稅額。也就是說月收入扣除社保，再扣除這些專項扣除費用，之后剩余金額再納稅。

4、專項扣除的費用主要有子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息、住房租金和贍養老人費用等。

5、專項附加扣除總共六個項目：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人。

個人所得稅怎么計算

工資個稅的計算公式為應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。

個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。

個人所得稅的繳稅占比通常是看個人收入的差異種類，即必須分成薪資、薪酬個人所得，而且個人所得稅的繳納必須適用于7級超量超額累進稅率，按月應繳稅所得額測算征稅，該稅點按個人月薪、薪金應稅所得額區分級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。因而在職員工在進行個人所得稅繳納的情況下，必須按照自身個人收入的差異狀況，來繳納相對應的稅目。

1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%。

2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%。

個人所得稅分類

1、工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得;

2、個體工商戶的生產、經營所得，指：

(1)個體工商戶從事工業、手工業、建筑業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業以及其他行業生產、經營取得的所得;

(2)個人經政府有關部門批準，取得執照，從事辦學、醫療、咨詢以及其他有償服務活動取得的所得;

(3)其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得;

(4)上述個體工商戶和個人取得的與生產、經營有關的各項應納稅所得。

3、企事業單位的承包經營、承租經營所得，指個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得;

4、勞務報酬所得，指個人從事設計、裝璜、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得;

5、稿酬所得，指個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發表而取得的所得。

如何合理規避個人所得稅

1、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費發票進行避稅我國稅法規定：凡是以現金形式發放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的，視為工資薪金所得，計入計稅基礎，計算繳納個人所得稅;

2、利用年終獎金實現避稅，將年終雙薪計入年終獎計征個稅可節稅;

3、巧用公積金避個稅根據個人所得稅法的有關規定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標準繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的;

4、職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅;

5、職工夏季防暑降溫清涼飲料費，報銷形式可以不計稅，隨工資發要交稅。