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        電大??乒ど坦芾懋厴I論文參考范本(2)

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        電大??乒ど坦芾懋厴I論文參考范本

          電大??乒ど坦芾懋厴I論文參考范本篇2

          談我國工商管理存在的問題和措施

          摘要:隨著改革開放的逐步深入,我國的工商管理也得到了飛速的發展,但是由于我國工商管理起步晚,導致工商管理的人才缺乏,管理的經驗也不足,管理制度不健全。因此應當探究我國工商管理發展過程中存在的問題,并提出解決的措施,這樣才能讓我國的市場經濟有序的發展,實現我們的中國夢。

          關鍵詞:工商管理;發展意義;問題;解決措施

          1工商管理的含義和特點

          工商管理是我國政府宏觀調控與微觀搞活的重要手段,可以穩定市場促進經濟發展,而且它也是一門學科,其先進的管理理念能夠有效對企業進行管理,從而使得我國經濟飛速發展。工商管理具有一些特點,主要有以下幾方面:首先是工商管理的內容豐富,具有綜合性。在經濟市場中存在著許多主體,生產者和消費者都具有多樣性和復雜性,在工商管理過程中就存在著管理監督的綜合性,只有協調好各方面的關系才能夠更好的穩定經濟市場。而且工商管理的環節也具有多樣性,市場準入、市場競爭、市場退出等環節都需要工商管理。

          正因如此,工商管理具有多樣性和綜合性。其次,工商管理發揮著監督的職能,具有程序性。工商管理最主要的職能便是監督職能,要想有效發揮其監督職能,必須使其具有程序性。在監管過程中要按照經濟發展的規律來進行,也要遵循已有的法律法規,并且在工作的過程中嚴格執法,實現有法可依執法必嚴。在工商管理各個環節當中確立執法規范和執法程序,順利完成行政許可、行政確認、行政處罰等活動,確保工商管理能夠有效落實。

          最后,工商管理并不存在于經濟市場之中,具有超脫性。經濟市場中的個大主體并不包括工商管理,而且也不具有明顯的經濟利益關系。工商管理是國家的行政部門,不能直接參與經濟活動。因此在執行其監督職能過程中才能夠認真嚴格,不徇私枉法。工商管理具有超脫性是其維護國家經濟穩定,確保經濟市場公開公平的基礎,是其能夠嚴格執法、公正監管的保證,更是維護各個經濟主體切實利益的有效條件。由于工商管理具有以上幾點特點,才能更好的行使監督的職能,對企業進行嚴格監管,使得我國經濟市場平穩運行,營造公平公正的市場環境,讓我國經濟得到飛速發展。

          2我國工商管理發展的意義

          工商管理對我國經濟市場起著監督的作用,工商管理的有效施行可以優化資源配置,調整市場結構,促進經濟發展,因此有著其不可替代的作用。

          (1)保障市場有序發展。

          工商管理能夠依法維護市場秩序,可以通過法律和行政的手段進行宏觀調控和微觀搞活,對合法經營的企業進行保護,對于不合法經營的企業進行取締,這樣才能夠有效的維護市場秩序,彌補市場缺陷避免市場失靈,嚴厲打擊違法犯罪的現象發生,維護市場的公平公正。另外工商管理還能夠使得宏觀調控和市場經濟相結合,既能夠保證公平也能夠兼顧效率,通過一些行政手段來使得經濟發展更加平穩更加有效,實現社會的公平,縮小貧富差距。讓各個經濟主體有序發展合理競爭,最終才能夠保障市場經濟的健康發展,經濟結構的不斷完善。

          (2)有效優化資源配置。

          實行市場經濟是優化資源配置的有效手段,但是單單是市場自行調節很容易出現市場失靈的情況,這就需要宏觀調控來進行輔助調節,把握經濟發展的方向。眾所周知資源具有稀缺性,發揮出資源的最大價值實現最優配置才能使經濟發展更為迅速。工商管理能夠采取宏觀手段和法律手段,有效的優化資源配置,讓資源在各個部門之間合理分配,也能夠通過微觀搞活等手段,將各個部門之間已有的資源最大化的利用,最終避免資源浪費,讓我國的經濟飛速發展。

          (3)合理構建市場結構。

          工商管理部門具有程序性,這就要求其對企業進出市場進行登記管理,能夠實現市場結構的調整。對于生產環保型、科技型等國家支持的產品企業進行鼓勵,支持其產業結構的壯大,對于一些高污染高消耗的企業,應當及時監控其污染排放、產品質量,在入不敷出時合理管理,進行轉型、合并或者破產的登記。經過這些程序性的規劃,能夠宏觀了解我國市場結構,并且對其進行規劃,使其合理發展。

          (4)促進國家經濟發展。

          在工商管理對市場進行監管的過程中,能夠調整市場結構,優化資源配置,這些都會是國家經濟朝著更好的方向發展,另外工商管理還能夠保證消費者和生產者的合法權益,使其能夠在一個公平公正的市場環境下經營消費,這樣可以促進我國經濟市場的繁榮發展,形成良性循環,最終保證我國經濟飛速發展。

          3工商管理中存在的問題

          由于我國經濟發展迅速,使得我國市場主體繁雜,工商管理的任務加重,工商管理的發展無法和經濟發展的速度相匹配,這就使得工商管理中存在的問題日益凸顯出來,以下是幾個最重要的問題:

          (1)工商管理人才缺乏。

          由于我國經濟發展步伐不斷加快,工商管理人才需求量也增加。我國工商管理人才培養起步晚,人才培養時間長,這就導致無法滿足崗位需求。近年來各大高校都在積極培養工商管理人才,但存在著理論知識與實踐經驗無法相結合,有些工作無法按時按質完成,這就說明培養人才是需要時間的,不能一蹴而就。

          (2)工商管理經驗不足。

          我國的工商管理起步較晚,管理經驗相較于其他發達國家就顯得不足,管理經驗不足容易導致工作完成慢質量差,尤其在實行監督管理職能時容易出現監管漏洞,這就將導致市場的內幕交易或者違法交易,讓市場中的生產者之間存在不正當競爭,也會讓消費者的利益受損,因此提高管理經驗是刻不容緩的。

          (3)工商管理制度不完善。

          工商管理對我國經濟發展非常重要,起到穩定市場的作用,但是工商管理的制度存在很大的漏洞,在監管過程中容易出現執法力度不夠的情況,也存在著一些無法可依的情況,這就容易造成市場經濟秩序的混亂,也容易使的一些不法商家鉆法律的漏洞。另外一些行業采取保護政策,在監管方面難以實行,嚴重削弱了監管力度。

          4促進工商管理的措施

          工商管理在我國經濟市場中發揮著重要的作用,但是我國工商管理也存在著許多問題,要想維護市場經濟的穩定發展,實現資源的有效配置,就要針對這些問題提出解決方法。以下是幾點解決措施:

          (1)加強工商管理的職能的相互聯系。

          工商管理的職能不僅包括最主要的監督職能,還有控制職能、協調職能、組織職能和服務職能?,F如今都只是重視其監督職能,忽略了其他方面的職能,這就使得工商管理的難度加強。因此應當聯合其他職能,形成以監督職能為核心,其他職能為輔助的形式,為更好的監督管理形成推力,發揮出工商管理的最大效用。

          (2)培養工商管理人才,提高相關人員的素質。

          隨著改革開放的不斷深化,我國經濟發展更加迅速,工商管理的實物也更加繁雜,這就需要更多的工商管理人才,因此應當大力發展培養我國工商管理人才,讓企業與高校相聯系,做出有效的人才培養方案和人才培養輸出,不僅僅提高人才的專業知識,更應該培養具有經驗性、創新性的人才,這樣才能夠勝任工商管理的崗位。另外,應當組織專業培訓和素質講座來對在崗的職工進行培訓,提高其專業素質,增強其服務意識,讓他們在工作崗位上獲得的經驗與專業知識相結合,得到更好的提高。

          (3)加強國內外工商管理經驗交流。

          在我國,工商管理起步晚,導致了我國工商管理經驗的不足,因此應當學習國外的工商管理經驗,與國外的高校建立聯系,讓其進行培訓,并且對國外的企業進行參觀,對國外的法律法規進行借鑒,這些都能夠更好的加強我國工商管理的經驗,讓我們在探索經營的同時更好的指明方向,避免走錯路彎路。

          (4)完善健全相關制度法律。

          為了確保工商行政管理職能的作用的發揮,就要對于部門內部的權責進行詳細的劃分,健全相關的法律制度,保證機構能夠高效的運作,在發生事情時也能夠追究到個人。只有這樣才能夠使其認真負責,對于市場監督不放水,保證其依法檢查依法處理。另外也要對法律制度的漏洞進行填補,保證有法可依,避免一些企業鉆法律的漏洞。

          5結語

          隨著我國經濟的不斷發展,改革開放的不斷深化,工商管理也發揮著越來越重要的作用,它可以運用一些現代管理的手段和方法來解決企業中存在的問題,進行有效的企業管理,促進企業的發展,因此著重發展我國的工商管理刻不容緩。這就需要我們重視工商管理中存在的問題,例如人才的缺失、制度的漏洞、經驗的缺乏等,并且針對這些問題提出具體的解決對策,積極學習借鑒國外的先進經驗,實現有效的交流。只有這樣才能將工商管理有效運用到企業管理的不同階段和不同環節,最終實現我國經濟市場的平穩運行。

          參考文獻:

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