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        關于財務分析的論文

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        關于財務分析的論文

          財務分析在企業整個工作過程中都發揮著重要的作用,它承上是對過去企業生產活動的一個總結,啟下發揮著預測企業財務的作用。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于財務分析的論文的內容,歡迎大家閱讀參考!

          關于財務分析的論文篇1

          淺談內部控制在公立醫院財務管理中的運用

          公立醫院是保證我國人民身體健康和生命安全年的重要機構,除了日?;颊叩木戎魏徒釉\,對醫療領域的重大疾病的研究、對未來醫療機構的應用人才的培養,也需要公立醫院的努力和幫助。在當前,我國的公立醫院收入來源主要分為三個部分:首先是日常的醫療服務收費,其次是政府補貼,最后是藥物銷售利潤。三種收入來源對醫院的日常運作非常重要,而隨著醫療制度的改革,藥物銷售利潤已經逐漸弱化,主要有政府補貼和醫療服務收費兩大項。公立醫院的收入結構改變,使得財務管理工作也隨之改變,公立醫院的財務內部控制,是保證醫院順利運行的重要措施,值得醫院重視。

          一、加強公立醫院財務內部控制的重要性

          公立醫院的財務管理需要從內部控制和管理,為保證財務內部控制的效果,加強公立醫院的財務內部控制效果勢在必行。第一,加強公立醫院的財務內部控制,有利于幫助我國進行醫療改革,使醫院健康發展。第二,能夠幫助公立醫院完善其財務體系,提高醫院的醫療資源的配置利用效率。第三,能夠幫助醫院改善其財務管理體系,幫助醫院合理使用設備,保證醫院的安全運行。第四,加強內部控制,能夠幫助公立醫院進行更加健康的經濟活動,降低醫院的經營與經濟風險,提高醫院的運營安全性。

          二、當前公立醫院內部控制應用問題分析

          我國公立醫院當前的財務內部控制應用存在一定的問題,這與醫院思想上、體制上的漏洞有極大的關聯,下面對公立醫院當前的應用問題進行分析:

          (1)大部分醫院對內部控制的認識不足。

          許多公立醫院的財務管理狀態較為模糊,對不同類型的收入的管理不夠細化,造成內部控制的效果不佳,這與醫院管理層對內部控制的忽視有直接的關聯。許多醫院的內部控制工作沒有進行科學的制定和規劃,而是按照管理層的想法進行的,其主要應用方法是根據管理者的經驗決定的,出現一定的混亂問題,在科學性上也無法保證,由于醫院管理者的認識不足,造成公立醫院財務內部控制漏洞百出,無法發揮其真正作用屢見不鮮,既影響了醫院財務管理工作的效率,也對醫院的發展產生巨大的影響。

          (2)內部審計沒能發揮應有作用。

          目前我國許多公立醫院的財務管理部門沒有設立嚴格的監管制度,在監管部門工作過程中沒有發揮其真正的作用,這種沒有發揮到實處的內部審計工作直接影響了公立醫院財務管理內部控制的工作效果。我國大部分醫院一直采用院長責任制的管理方法,對醫院的管理主要由院長等管理者進行,對醫院內部的財務審計工作無法落到實處,特別是過程中的監督,公立醫院的預防作用沒有切實的落實。

          (3)對財務預算認識不足。

          預算管理是內部控制工作中的一項,在公立醫院的財務管理當中占據了非常重要的位置,我國許多公立醫院有政府的財務補貼,對于醫院未來一段時間的財務預算不夠重視,而財務預算的主要作用,是幫助醫院確保收支平衡,避免醫院出現“透支”現象。但當前許多醫院對預算的管理不夠重視,造成預算當中不切合實際的預算過多,對預算的執行率、監督和應用效果都無法做到有效控制,預算的控制成為“一紙空談”。

          (4)內部控制部門獨立性不佳。

          我國公立醫院的內部控制部門,都是下屬于其他科室、財務管理部門的附屬部門,沒有獨立的設置內部控制部門。內部控制部門是針對醫院內部的財務管理部門,如果僅僅下屬于各個科室或財務管理部門,就無法有效地行使其內部控制的智能,缺乏獨立性會導致公立醫院的內部控制能力弱化,造成內部控制形式化問題嚴重。

          三、如何提高公立醫院內部控制工作效果

          (1)提高醫院對內部控制的認識。

          針對當前我國公立醫院對內部控制的認識不足的問題,需要公立醫院從管理層對內部控制的重要性進行重視,組織醫院的管理者進行內部控制重要性的學習,并將學習心得與全醫院的管理者和財務管理人員進行分享和學習,從自身做起,作為醫院財務管理工作人員的榜樣,提高全醫院對內部控制的重視,對醫院的財務管理人員進行思想認識的提高,使其能夠正確地認識內部控制對醫院財務管理、醫院未來發展的關鍵性和幫助,并積極投入到內部控制工作當中,發揮內部控制真正的作用。

          (2)加強醫院內部審計工作。

          內部審計工作是醫院財務管理當中的重要環節,針對當前我國公立醫院內部審計工作形式化問題嚴重的現狀,需要醫院積極推行高校的內部審計制度,改善內部審計共組的效率。第一,要在醫院內設置獨立的內部審計部門,并對其權威性進行強調,保證內部審計部門的工作順利開展。第二,選拔合格的內部審計工作人員,保證內部審計工作的科學性和專業性,使內部審計工作更為高效。第三,在進行內部審計工作過程中,對內部審計工作的工作內容進行細化,將醫院的財務內部控制執行情況劃進內部審計工作當中。

          (3)有效控制醫療成本。

          針對當前公立醫院對財務預算的認識不足這一問題,需要公立醫院對醫療成本有效的控制,改善醫療成本混亂無章、預算實現效果不佳的情況。在公立醫院的財務管理當中,對醫療成本的控制,要通過醫院的財務預算進行限制和規定,在這一過程中,需要加強醫院的籌資管理、收入管理、成本管理和資產管理,對上述管理內容進行科學的細化與實踐。從管理上來說,要對上述管理內容進行有效管理,則必須要從行政管理上入手,加強公立醫院的預算管理,完善醫院的財務風險預警機制,提高醫院的醫療成本控制效果。

          (4)完善公立醫院的機構設置。

          我國公立醫院的內部控制無法有效實施的另一項重要原因,與醫院的內部控制部門不夠獨立,機構設置不夠嚴謹有直接的關系。為了解決這一問題,需要醫院對自身的機構設置進行反思和改革,在醫院內部建立完善的內部機制和組織,按照科學的、合理的規章制度,嚴格明確各個部門、各個崗位的工作權限和職業職責,確保醫院內部的財務管理部門各司其職。在建立系統的財務管理部門的同時,建立相對獨立的內部控制部門,從根本上制約各個部門之間的協同腐敗現象,使各個部門相互制約、相互監督。

          四、總結

          對我國公立醫院進行內部控制,是具有非常高的科學性和合理性的,在我國公立醫院的未來發展當中占據了重要的位置,是保證公立醫院合理發展、規避財務風險的重要措施。針對當前我國公立醫院內部控制工作效果不佳的問題,需要從醫院管理層開始端正思想,積極改革制度和部門設置,提高財務管理當中內部控制的工作效果,減少醫院的財務風險,為醫院未來的發展打下良好的基礎。

          關于財務分析的論文篇2

          淺談當前農村財務管理中的問題與對策

          1 農村財務管理概述

          農村財務管理的主要內容是對農村集體資產的使用、收入與分配等財務活動進行的計劃、核算、監督與控制等行為。農村財務管理的主體一般是村民委員會,由全體村民選舉產生。村級組織的各項資金的產生、使用和分配由被全體村民授權的村民委員會進行管理,村民委員會在對農村集體資產進行管理時,要保證財務決策的透明性、民主、公平公正,同時全體村民要對其進行有效的財務監督。

          2 農村財務管理存在的問題分析

          2.1 不夠重視農村財務管理工作

          農村財務管理的重視度不夠主要表現在:第一,農村財務管理人員的綜合素質普遍不高。這主要是因為部分村級領導在選聘財務管理人員時只是從個人利益出發,沒有考慮農村經濟發展的全局,選用的財務管理人員既沒有專業技能,也沒有良好的職業道德素質,甚至有的村級領導認為農村財務管理是依附于村級組織的附屬職能,不具備獨立性,這種觀念導致農村財務管理混亂、管理人員綜合素質不高等問題出現。第二,在村級財務活動中存在任意支配或處置村級集體資產,甚至知法犯法的問題。這主要是由于部分村級領導的法制觀念低下以及財務管理政策法規知之甚少,有些村級領導對國家的相關財務管理政策法規熟視無睹、明知故犯,這些惡劣的行徑架空了財務管理制度。第三,部分村級領導對農村財務管理混亂的危害性認識不足。由于一些村級領導沒有較強的原則性及較低的思想認識水平,甚至有的村級領導存在“水至清則無魚”的錯誤觀念,嚴重影響了農村財務管理工作的透明以及公平公正。

          2.2 財務管理人員的綜合素質有待提高

          目前農村財務管理人員的綜合素質偏低主要表現有缺乏專業的財務知識、職業規范、法制觀念,使用先進的財務管理信息化軟件的技能水平較低,甚至不會運用。具體來說農村財務管理人員的學歷普遍較低,有的財務人員是村干部兼任或由村委會決定,缺少專業的財務知識及技能的培訓及教育,持證上崗的人員較少。由于對財務相關法律法規及政策的認識不足,導致在實際財務管理工作中不依法操作,在處理農村財務管理問題時出現不合法的現象。另外,有限的知識及技能水平造成財務管理人員在操作信息化的軟件時,容易出現人為失誤,例如信息丟失、賬目不明確等,上述問題對農村財務管理工作的順利進行造成了嚴重的影響。

          2.3 村級會計基礎工作薄弱,財務管理不規范

          首先是不規范的財務檔案管理。主要表現有:沒有及時落實財務檔案、立卷歸檔,部分記賬憑證沒有裝訂成冊,隨意堆放財務檔案、憑證、賬簿;有的財務檔案字跡不清、紙張缺頁不全,丟失了部分的財務檔案,影響了財務檔案的連接性及完整性,不利于開展相關的經濟活動以及處理經濟糾紛。其次是不明確的財務處理流程。由于賬務流程的不科學合理,無法完全了解很多日常財務活動的來源和去向,這就容易出現自批自報、自買自報,公私開支不分,隨意開支等問題,財務處理流程不明確以及報銷憑證不規范,導致資金的大量流失。最后是混亂的財務賬目設置。主要包括:不按會計制度的規定設置財務賬目,造成出現了很多的“糊涂賬”、“流水賬”等賬目;有的財務賬目只是設置了幾個科目,并不全面;有的同一經濟業務前后的會計賬目處理不一致,導致總賬與明細賬存在差異;有的早已處理過的財產,在財務賬面上卻沒有任何標記,導致賬目和實際情況不符的情況發生。

          3 強化農村財務管理的有效措施

          3.1 提高重視程度,統一干群思想

          首先,農村財務管理不僅關系到農村廣大村民的實際利益,還關系到社會主義新農村建設的實施情況、農村基層社會的穩定運行以及基層政權的鞏固,因此農村財務管理是一項需關注大局的重要工作。對于農村財務管理工作,各級黨委及政府,特別是縣市以及鄉鎮黨委及政府應給予高度的重視,把農村財務管理工作列入重點議事日程,做到上下統一思想和高度,切實做好農村財務管理工作。其次,針對農村財務管理工作存在的問題,在認真聽取相關各方人士的建議和意見的基礎上,進行研究分析,科學制定解決問題的有效措施以及新的方法、模式,并且切實落實各項措施。為了克服目前我國農村財務管理工作的困難,各級領導應加強組織、精心安排部署,進一步落實農村財務管理工作。

          3.2 穩定農村財務隊伍,提高村級財務人員的素質

          農村財務管理隊伍的穩定以及高素質的財務管理人員,是保障農村財務管理工作高效開展的重要部分。應從以下幾方面入手:第一,在農村財務管理人員的聘用上應采用靈活的用人制度,對于工作業務能力較差且長期得不到提高以及職業操守較差有違規行為的人員,要實行懲罰、清退制度。第二,加強對農村財務管理人員的培訓和繼續教育,定期從實際操作、職業操守、業務素質等方面對其進行考核,為了督促財務人員加強日常學習,從而提高自身能力和素質,考核結果要和薪酬掛鉤。另外還可以通過舉辦業務講座、法規學習等方式,加強對財務人員的培訓教育,提高財務人員的專業技能以及職業道德素質。

          3.3 建立健全各項規章制度,夯實會計基礎工作

          村級財務管理應嚴格按照國家有關的法制法規及政策,完善村級財務管理的各項制度,加強內部控制制度的建設,強化村級財務管理的內部互相監督,落實村民的民主監督權利,制定村民對村級財務實施有效監督的制度;重要財務事項和日常財務事項的公開制度,確認公開的內容、形式、期限、監督主體及違規責任等。

          4 結束語

          總體來看,近年來我國正在深入開展社會主義新農村建設,農村財務管理工作存在的問題也隨之越發突出,因此,要改革農村基層財務管理的體系,變革農村財務管理方法,進一步強化農村集體資金的利用率,提升農村經濟的實力,為我國社會主義新農村的建設奠定堅實的基礎。

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